温浴施設の店舗運営
部門全体のマネジメントを中心に率先垂範で事業を運営していただける方の募集となります。
機械設備・スタッフマネジメント・イベント企画

チェーン展開している飲食店にてスタッフ教育、接客などのオペレーション業務、仕入等を含めた店舗運営をお任せします。
同時に店長として接客も率先しておこなってください。15人~20人程度のアルバイトスタッフの指導や、食材・金銭の管理などに携わっていただきます。
店長としての経験を経て（もしくは今までのご経験を活かし、スーパーバイザーとして活躍してください。

温浴施設を経営する同社での飲食部門責任者をお願いします。
部門全体のマネジメントを中心に率先垂範で事業を運営していただける方の募集となります。

飲食店（FC)での店舗運営業務

・ホール業務（接客、レジ管理）
・調理業務（中華料理、ラーメン調理）
・管理業務（スタッフ管理、仕入・売上、シフト等の管理）

様々な飲食店を展開する同社。店舗管理、店舗運営をお願いします。サービスの改善、マネジメントが主なミッションとなります。
同社は新たな事業を展開する企業。もちろん個々の新たな仕事への挑戦をよしとしています。
公共施設内にも出店しています。

チェーン展開している飲食店にてスーパーバイザー業務をお願いします。
飲食店での経験を活かし各店舗店長とともにスタッフ教育、接客などのオペレーション業務、仕入等を含めた店舗運営をお願いします。
店舗のマネジメントは5-10店舗程度。1店舗あたり15人~20人程度のアルバイトスタッフがいる業態です。

同社が運営する飲食店の店長候補として店舗経営・企画運営を行っていただきます。
【具体的には】
・店舗の運営・売上、在庫管理
・メンバー、スタッフのモチベーション管理、育成、採用、シフト管理
・プロモーション企画、オリジナルメニュー考案　など

■評価制度について
・年齢等級のほか、資格等級、役職等級と3つの給与テーブルで納得感のある評価制度を導入しています。

■将来のキャリアプラン
店長→エリアマネージャー→本社部門（新店開発、企画開発、管理部）へのステップアップがあります。実績を出す方にはその報酬とチャンスを与える風土です。

店舗運営業務
マネジメント業務や事業の中核での活躍を期待します
【スーパー銭湯での店舗運営業務】
　・開閉店作業　調理
　・衛生管理
　・スタッフ育成
　・ＭＴ・ＷＳコントロール
　・在庫管理
　・労務管理　施設管理