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21 ~ 30件(全 331 件)

品質管理[求人ID:22515]
勤務地 富山県小矢部市   想定年収 350~450万円 
仕事内容
東証一部上場富山県を代表するスポーツアパレルメーカー
スポーツウェア製品や各種素材の品質管理業務をお任せします

【具体的には】
・生地試験
・製品クレームの検証/試験/分析/調査
 ※将来的には、業務だけでなく品質管理グループのマネジメントもお任せしていきます。

◆募集について
【雇用形態】契約社員スタート※中途入社者は全て契約社員スタートになります。
  (毎年4月に正社員登用試験があります。契約社員であっても、正社員へのステップアップを前提とした採用になります)
【転勤】なし

◆企業について
【企業】株式会社ゴールドウィン
【特徴】富山県を代表するスポーツアパレルメーカー。
【売上】500億円~
【従業員数】2,000名~

グループの中で、富山では開発製造部門を担っております。
メンズ、ウィメンズ、キッズのジャケットからトップス、ボトムス、服飾小物まで幅広い製品開発を支えています。スポーツフィールドで使用する機能性を追求した高機能性ウェアから、タウンユースまで多くの製品ラインナップを有する当社。
製品開発に携わるスタッフは約100名が在籍。たくさんのデザイン、アイデア、意見が飛び交っています。 
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ルート営業[求人ID:22507]
勤務地 石川県金沢市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
【創業100年企業】金沢伝統工芸老舗の未経験者歓迎求人
北陸3県の印刷会社向けの加飾資材のルート営業

【具体的には】
・担当の既存顧客に1日5,6社を訪問
・注文の確認や新製品の案内
・納品までのスケジュール管理/発送手配

【加飾資材とは】
加飾資材のホットスタンプ箔は、
化粧品/家電製品/食品ラベル/自動車部品等幅広い製品に使われています。
化粧品の金色のロゴや、自動車の内装材の木目調等、印刷では出せない高級感ある風合いに使われています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】金箔メーカーとして創業。時代ニーズの変化に合わせ加飾資材の商社へと成長してきた。
【売上】70億~
【従業員】90名~ 
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経理[求人ID:22506]
勤務地 富山県小矢部市   想定年収 350~400万円 
仕事内容
東証一部上場富山県を代表するスポーツアパレルメーカー
自社スポーツブランドを中心とした衣料品メーカーでの経理事務をお任せします。

【具体的には】
・伝票処理業務
・出入金管理
・出納
・売掛買掛管理
・月次・年次決算書の作成等の経理業務

◆募集について
【雇用形態】契約社員スタート※中途入社者は全て契約社員スタートになります。
  (毎年4月に正社員登用試験があります。契約社員であっても、正社員へのステップアップを前提とした採用になります)
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】富山県を代表するスポーツアパレルメーカー。
【売上】500億円~
【従業員数】2,000名~

グループの中で、富山では開発製造部門を担っております。
メンズ、ウィメンズ、キッズのジャケットからトップス、ボトムス、服飾小物まで幅広い製品開発を支えています。スポーツフィールドで使用する機能性を追求した高機能性ウェアから、タウンユースまで多くの製品ラインナップを有する当社。
製品開発に携わるスタッフは約100名が在籍。たくさんのデザイン、アイデア、意見が飛び交っています。 
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経営企画[求人ID:22491]
勤務地 石川県金沢市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
東証一部上場製薬メーカーのグループ企業での幹部候補
管理部門の中枢、経営企画室の幹部候補としてお迎えします。

【具体的には】
・経営数字、データの取りまとめ
・経営戦略会議の取りまとめ、資料作成
 ※将来的には経営会議に参加して、経営分析や戦略立案に参加していただきたいと思っております。
・社内制度の企画運営
・他にも、部門横断でのプロジェクト管理や推進を担っていきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東証一部上場製薬メーカーのグループ企業。ジェネリック医薬品製造に力を入れている。
【売上】150億円~
【従業員数】300名~ 
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製品開発職[求人ID:22489]
勤務地 富山県高岡市   想定年収 450~550万円 
仕事内容
国内トップクラスのシェアを誇る壁紙用接着剤メーカー
建築内装用接着剤の製品開発をお任せします。

【具体的には】
・合成樹脂エマルジョン・ウレタン・変性シリコーン等の有機合成化学
【開発品目】
・壁紙用接着剤/下地調整用パテ/床材用接着剤/コーキング剤

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】内装用接着剤国内トップシェア。原料から最終製品まで一貫生産が強み。
【売上】70億円~
【従業員数】100名~ 
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有機合成研究開発職[求人ID:22488]
勤務地 富山県富山市   想定年収 350~450万円 
仕事内容
地場産業「製薬」を支える医薬品原薬メーカー
国内外の製薬メーカーに提供する原薬、中間体開発に向けた研究開発をお任せします。

【具体的には】
・有機合成プロセス開発
・商業生産へのスケールアップ検討

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】歴史ある「とやまの薬」を支える医薬品原薬メーカー
【売上】35億円~
【従業員数】200名~ 
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総務広報[求人ID:22474]
勤務地 富山県小矢部市   想定年収 350~450万円 
仕事内容
東証一部上場富山県を代表するスポーツアパレルメーカー
自社スポーツブランドを中心とした衣料品メーカーでの総務広報業務全般をお任せします。
【具体的には】
・富山県内での広報活動
・来客対応
・社内行事の企画運営
・社内制度の企画運営

◆募集について
【雇用形態】契約社員スタート※中途入社者は全て契約社員スタートになります。
  (毎年4月に正社員登用試験があります。契約社員であっても、正社員へのステップアップを前提とした採用になります)
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】富山県を代表するスポーツアパレルメーカー。
【売上】500億円~
【従業員数】2,000名~

グループの中で、富山では開発製造部門を担っております。
メンズ、ウィメンズ、キッズのジャケットからトップス、ボトムス、服飾小物まで幅広い製品開発を支えています。スポーツフィールドで使用する機能性を追求した高機能性ウェアから、タウンユースまで多くの製品ラインナップを有する当社。
製品開発に携わるスタッフは約100名が在籍。たくさんのデザイン、アイデア、意見が飛び交っています。 
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住宅営業[求人ID:22060]
勤務地 富山県黒部市   想定年収 450~550万円 
仕事内容
【上場企業子会社】こだわりの企画住宅が支持され、さらなるエリア拡大をおこなう住宅メーカー
企画提案型住宅の販売営業。大手ハウスメーカーを経験した創業者のノウハウをもとに開発した、無駄なものを排除しつつ、重要な部分は信頼度高いメーカーのものを使用するコスト、品質追求型の企画提案住宅の営業。

【具体的には】
・<ターゲット>小さいお子様のいる家庭
・<営業手法>モデルハウスを狙ったエリアに建築、集客から来ていただいての説明、質問の受け答えをしながら自社製品の魅力をPR。
・土地の取得を必要とされるお客様もいるため不動産会社との連携も時に必要になります。
・競合優位性ある企画住宅で、細かい提案をしないため、住宅販売の中でも比較的売りやすい。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(店長クラスのご栄転や新規拠点立上げの際の応援による)

◆企業について
【特徴】独自のノウハウを詰め込んだ品質、価格共に好評を得て売上増加中のハウスメーカー
【売上】130億円~(今期予定)
【従業員数】200名~ 
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施工管理[求人ID:22055]
勤務地 富山県黒部市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
特徴ある企画住宅を提供しているメーカーが業績好調のため営業エリアを拡大中
重要な部分にはこだわりのメーカーを選定し、質、価格ともに支持されているハウスメーカーでの施工管理をお願いします。

【具体的には】
・施工図面、土地調査、工程表の作成  
・各種工事業者の選定と発注  
・着工状況の確認、お客様からの相談対応
※同社は予め決まっている企画提案型住宅を中心としたハウスメーカーで必要な機能に注力したシンプルな作りが特徴。建材や設備機器はメーカーとの直接取引で大量入荷しコストダウンを実現しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独自のノウハウを詰め込んだ品質、価格共に好評を得て売上増加中のハウスメーカー
【売上】130億円~(今期予定)
【従業員数】200名~ 
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メンテナンススタッフ[求人ID:22468]
勤務地 富山県富山市/石川県金沢市   想定年収 450~675万円 
仕事内容
【13年連続売上高UP】エレベーター点検のメンテナンススタッフ
常に最良の状態でエレベーターを使用できるよう、定期点検や調整、補修など、さまざまなサービスを提供している同社。
着実に増えていく需要に応えるため、メンテナンススタッフを増員します。
オフィスビル、マンション、病院、官公庁など担当施設におけるエレベーター設備を定期訪問し、メンテナンス・修理を行ってください。

【具体的には】
・1人当たりの担当基数/80~90基程度
 月1回巡回できるようスケジュールを組み、メンテナンスを行います。
・1日の点検基数/5~6基
・1件の点検時間/約1時間

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(無理な転勤は無く双方の合意を得た場合)

◆企業について
【特徴】13年連続売上高UPエレベーター点検、メンテナンス企業
【売上】11億円~
【従業員数】100名~ 
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