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31 ~ 40件(全 44 件)

木造軸組設計[求人ID:21655]
勤務地 石川県野々市市/富山県射水市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
北陸シェアNo.1 木材メーカー
専用の3次元CADを使い、木造住宅の構造設計からCAMデータ(工場向け加工データ)作成、工場への加工指示まで一貫して担当します。充実の研修制度で、将来的には構造計算や住宅性能評価、また設計に留まらず関連する業務でも活躍できる多能な人材を育成します。資格取得支援制度で一級、二級建築士にもチャレンジできます。 
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木材研究開発[求人ID:21657]
勤務地 富山県射水市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
国内唯一の木材LABO併設
プレウォールの強度試験、住宅の気密性能測定、断熱性能の計算、ウッドリンクラボにおけるイベントサポートなど
(強度試験/熱・流動・乾湿測定) 
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プラント建設工事施工管理[求人ID:21635]
勤務地 富山県魚津市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
富山県内密着
化学/製紙/製鉄/製薬/食品/水処理/物流/焼却施設等各種プラント建設工事の施工管理

設備建設や修繕工事の施工にあたり、工事の施工管理
(予算・品質・工程・安全管理業務)を行う。 
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医薬品等の応用分析[求人ID:21637]
勤務地 富山県魚津市   想定年収 350~500万円 
仕事内容
富山県内密着
医薬品・化学薬品・半導体・電子部品プラスチック等の分析業務
【品質管理分析業務】
・試料の粘度・固形分のような物性分析
・製品中の重金属定量などの化学分析
・純度分析
【製品への異物混入】
・異物のIR測定や元素分析
・GC-MS分析など 
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環境測定[求人ID:21636]
勤務地 富山県魚津市   想定年収 350~500万円 
仕事内容
富山県内密着
水質・大気・土壌汚染等の環境測定
工場排水・排ガス・騒音・振動・作業環境の測定 
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プラント設計[求人ID:21638]
勤務地 富山県魚津市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
富山県を軸にターゲットは世界
製鉄メーカーの高炉から転炉までの溶鉄、溶鋼の炉外精鍛に関連した各種設備の設計
製鉄プラントのクライアントは主要大手メーカー。
海外の国家プロジェクトに携わる機会もあります。 
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リフォーム営業[求人ID:21562]
勤務地 富山県富山市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
転勤無しの正社員です。
住宅リフォームにかかわるプランニング・営業。お客様とのファーストコンタクトから要望のヒアリング、設計・プラン提案、契約、棟梁への工事依頼、完成後の引き渡し、アフターフォローまで、家づくりをトータルで担当頂きます。 規格化が難しいと言われていたリフォーム住宅を業界に先駆けて商品化したのが同社の『新築そっくりさん』。発売以来今日まで、予想をはるかに上回る勢いで受注。 1.建て替え費用の50~70% 2.完全定価制(追加費用なし) 3.住みながら工事可能 4.耐震補強 5.専任の棟梁が担当 【 長期研修制度有/職務経験により数種類有 】 
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建築技術者[求人ID:21490]
勤務地 富山県高岡市   想定年収 350~600万円 
仕事内容
圧倒的な商品力を持つ企業での地域限定の建築技術者
大手メーカーの圧倒的な商品力を提供している同社。
リフォームをおこなう同社にて建築士としての業務をおこなっていただきます。
同社は代理店としての取引も多くありますが、直接ユーザーへ提供することもあり、その中でより良い商品を開発していくこともあります。 
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ネパールでの土木施工管理[求人ID:21494]
勤務地 富山県中新川郡/海外ネパール   想定年収 350~550万円 
仕事内容
ネパールでの土木工事もおこなう施工管理
土木、建築を総合的に手掛ける同社。
山岳地域での施工実績をもとに海外でも土木工事をおこなっています。(2週間程度の出張です)国内では護岸工事、砂防工事などを雪の少ない季節におこなっていただきます。 
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ライティングコーディネーター[求人ID:21445]
勤務地 富山県富山市   想定年収 350~450万円 
仕事内容
新しい生活文化を生み出すエンジンになろう
注文住宅のほかにセミオーダー住宅も展開している同社。新築住宅を中心とした照明の提案をお願いします。同社はその他リフォーム、店舗も手がけておりますので幅広い業務に携われ成長できる環境です。
【具体的には】
こだわりのある住宅を建てたいとお考えのお客様のご希望をもとに照明の提案をお願いします。
住宅を建てたお客様の必要とされるサービス、事業を展開してきた同社。富山で暮らすお客様のために同社自身も事業を成長させていきたいと考えている成長企業です。
社員の成長、個々の成長を重視しており、新たな仕事への挑戦をよしとする社風です。ポジション適性を判断し、新たな挑戦をしていただく場面も多い企業です。 
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