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11 ~ 20件(全 341 件)

【富山】インテリア・エクステリアの商品設計[求人ID:23156]
勤務地 富山県射水市  想定年収 400~500万円
仕事内容
デザイン性の高いインテリア・エクステリアの設計に関わる、やりがいの大きな仕事です。
デザイン性の高いオリジナル商品が人気の、インテリア・エクステリアメーカーでのインハウスデザイナー。オリジナル商品の設計業務を担当いただいます。

【具体的には】
・デザイン担当者のデザイン案をもとに、イラストレーターやフォトショップを使用して設計図面を作成していただきます。
・企画担当者との打ち合わせを基に、イラストレーターやCADを使用して図面を作成していただきます。

【仕事の面白さ】
・自分が設計したインテリアやエクステリアが、実際に商品になるので、モノづくりの醍醐味を味わえます。
・設計だけでなく、商品企画や商品ブランディング、コンセプト開発に関する業務にも携わることが可能です。

【部門について】
商品企画部門は3名の部員が所属。デザイナー、設計スタッフとして活躍中です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】デザイン性の高いオリジナル商品の開発に注力した、エクステリア・インテリアメーカー。
【従業員数】30名~
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【富山】インテリア・エクステリアの商品企画・開発[求人ID:23155]
勤務地 富山県射水市  想定年収 400~500万円
仕事内容
あなたの企画、デザインが商品化される、やりがいの大きな仕事です
デザイン性の高いオリジナル商品が人気の、インテリア・エクステリアメーカーでのインハウスデザイナー。オリジナル商品の企画・開発を担当いただいます。

【具体的には】
・営業、企画担当者との打ち合わせを基に、商品の詳細や特徴などをヒアリング。ラフデザインの作成から、平面図の作成までデザイン業務全般を行う。
・オリジナル商品の企画から、コンセプト作り、デザインまで、一連の開発業務。
・市場調査など。

【仕事の面白さ】
・自分が一から企画・デザインしたインテリアやエクステリアが、実際に商品になるので、モノづくりの醍醐味を味わえます。
・デザインだけではなく、商品企画や商品ブランディング、コンセプト開発に関する業務にも携わることが可能です。
・デザイン性の高い商品なので、自分の感性を存分に発揮できます。

【部門について】
商品企画部門は3名の部員が所属。デザイナー、設計スタッフとして活躍中です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】デザイン性の高いオリジナル商品の開発に注力した、エクステリア・インテリアメーカー。
【従業員数】30名~
詳細を見る
【富山】機械設計[求人ID:23154]
勤務地 富山県富山市  想定年収 550~620万円
仕事内容
グローバルカンパニーでの船舶用軸受装置・シール装置設計
船舶用軸受装置・シール装置の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・軸受装置・シール装置の既存製品の仕様変更業務(AutoCAD NX)
・顧客との試用打合せ(顧客は国内中心ですが、年数回の海外出張あり)

【部署について】
設計部門は総勢18名。2部門体制。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】フィンランドに本社を置く船舶用装置メーカーの日本法人。安定した基盤でグローバルな仕事に携われます。
【売上】50億円~
【従業員数】120名~
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【富山】海外営業[求人ID:23143]
勤務地 富山県富山市  想定年収 400~400万円
仕事内容
国内で高いシェアを有する医薬品メーカー。月1回程度の海外出張。富山勤務時は残業ほとんどありません。
国内で高いシェアを有する経皮吸収剤メーカーでの海外営業をお任せします。

【具体的には】
・月1回1週間程の海外出張での販売パートナー(問屋)との打ち合わせ。
 基本的には既存顧客との折衝になります。
・本社勤務時は、海外とのやり取りはほとんどがメール対応になります。
・顧客の要望を踏まえての製造部門と調整。

【海外出張について】
・月1回1週間程度
・アジア/オセアニア/南アフリカ/ブラジル

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内で高いシェアを有する経皮吸収剤メーカー
【売上】200億円~
【従業員数】450名~
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【富山】業務管理[求人ID:21856]
勤務地 富山県砺波市  想定年収 400~400万円
仕事内容
地域密着なので、U・Iターンの方も多く活躍しています
お客様向けの業務システム構築や自社開発ソリューションに関するシステム開発を行っている当社にて業務管理を担当していただきます。

【具体的には】
・進行中のプロジェクト管理
 ・進捗管理、品質管理
 ・要員管理
 ・顧客との打ち合わせ
・新規案件の見積もり作成
・新卒/中途採用

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
 派遣就業の可能性もありますが、派遣先企業は富山県内限定です。


◆企業について
【特徴】安定した財務体質で取引先のほとんどが一部上場企業。富山にこだわって展開し、今後は、首都圏の開発案件を富山で受託できる体制強化に取り組んでいる。
【売上】1億円~
【従業員数】20名~
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【富山】システムエンジニア[求人ID:21347]
勤務地 富山県砺波市  想定年収 400~400万円
仕事内容
地域密着なので、U・Iターンの方も多く活躍しています
【Uターン、Iターンの方歓迎】
転勤なし。開発拠点は富山県内。

【開発言語:Java】
コンサルティングにはじまるコンテンツ制作、システム構築、運用、サポートまでインターネットに関連する課題をトータルでサポートします。
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【富山】経理[求人ID:23121]
勤務地 富山県富山市  想定年収 550~600万円
仕事内容
南砺市地域密着の総合建設業での管理職候補の募集です
リネン類のリース・クリーニング業での経理業務をお任せします。管理職候補の募集です。
【具体的には】
・月次、年次決算諸表の作成
・確定申告時の会計士補助
・財務管理
・会計システム管理

【部署について】
管理職+2名

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北信越地区の医療施設/宿泊施設向けリネン類(シーツ、タオル、寝具類)のリース・クリーニング業
【売上】50億円~
【従業員数】400名~
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【富山】木造注文住宅の設計[求人ID:23116]
勤務地 富山県富山市  想定年収 400~550万円
仕事内容
木造の軸組工法で北陸No1の実績。プライドをもって仕事に取り組めます。
木造注文住宅の設計、デザイン。こだわりの家づくりを希望されているお客様に対して、理想のお住まいを提案して頂きます。

【具体的には】
・営業担当と同行して、お客様と打合せ
・打合せした内容を(間取・仕様)で図面や見積書を作成
・専用ソフト等を使って間取りやパースを作成。
 ※専用ソフトはご指導します。
など

【特徴】
・高性能で耐久性の高い「木造軸組住宅」にこだわり続け、石川県と富山県を中心にご提供した住まいは12,000棟を超えます。
・未来の資産を生み出す家「コンセプト住宅」を開発。 子供の成長、ライフスタイルの変化に合わせ、暮らし方を容易に変えることが出来る住まいです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【勤務地】富山、石川、小松(本人の希望を勘案し各事業所に配属)

◆企業について
【特徴】育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり。木造の軸組工法で北陸No1の実績(累計1万3千棟以上)。農林水産省よりAQ認証を受けているように、木造住宅の品質は日本の住宅メーカーでもトップクラスで、プライドをもって仕事に取り組めます。
【売上】66憶円
【従業員数】172名~
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【富山】木造注文住宅の現場管理[求人ID:23115]
勤務地 富山県富山市  想定年収 400~550万円
仕事内容
木造の軸組工法で北陸No1の実績。プライドをもって仕事に取り組めます。
木造注文住宅の現場管理。こだわりの家づくりを希望されているお客様に対して、理想のお住まいを提案して頂きます。

【具体的には】
・営業担当が受注した住宅を図面、仕様書に基づき、工事スケジュールの立案
・工程、品質、コスト、安全管理
・お施主様との打ち合わせ

【特徴】
・高性能で耐久性の高い「木造軸組住宅」にこだわり続け、富山県と石川県を中心にご提供した住まいは12,000棟を超えます。
・未来の資産を生み出す家「コンセプト住宅」を開発。 子供の成長、ライフスタイルの変化に合わせ、暮らし方を容易に変えることが出来る住まいです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【勤務地】富山、石川、小松(本人の希望を勘案し各事業所に配属)

◆企業について
【特徴】育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり。木造の軸組工法で北陸No1の実績(累計1万3千棟以上)。農林水産省よりAQ認証を受けているように、木造住宅の品質は日本の住宅メーカーでもトップクラスで、プライドをもって仕事に取り組めます。
【売上】66憶円
【従業員数】172名~
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【富山】経理スペシャリスト[求人ID:23113]
勤務地 富山県富山市 石川県金沢市 想定年収 400~600万円
仕事内容
安定性あるインフラ企業でのエネルギーソリューションをお願いします
地域のインフラ(電気)を支える企業のダイバーシティ(多様性)採用
電力小売自由化等、業界変革が起こっています。様々な価値観、経験を有する方を積極的に採用していきます。

適性、ご経験を考慮して配属部門を決定します。
□経営企画部門
□環境部門
□営業部門
□地域広報部門
□人事労務部門
□総務部門
□立地用地部門
□経理部門
□資材部門
□燃料部門
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