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51 ~ 60件(全 68 件)

【富山】営業マネージャー[求人ID:21713]
勤務地 富山県富山市 富山県南砺市 想定年収 400~550万円
仕事内容
北陸での業界トップクラスの売上をほこる企業での提案型営業
オフィス家具、OA機器、イベント用品等のレンタルをおこなう同社。
ルートセールス主体から新規開拓や、新分野への参入に向けて営業組織のマネジメントをお願いします。

東京の提携会社への出張もあります。首都圏の最先端の取り組みに刺激を受けながら成長していってください。
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【富山】航空機分野の金属加工部品営業[求人ID:21662]
勤務地 富山県富山市  想定年収 400~450万円
仕事内容
富山に根ざした世界に通用する異業種集団
・金属加工部品の受注拡大に向けた法人向け営業 航空機分野や新規分野のお客様に対しての新規開拓や維持、受注拡大 ・営業チームリーダーとしてマネジメント及び部下の教育経験を活かしたスキル・思考の継承
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【富山】機械設計[求人ID:21634]
勤務地 富山県魚津市  想定年収 400~450万円
仕事内容
機械イジリの好きな人あつまれ!
自動搬送装置や除雪装置、小水力発電ユニット等の機械設計
【営業品目】
自動車向けプレス間搬送設備/物流搬送設備/各種クレーン設計・製作/産業プラント設備/小水力発電ユニット/各種タンク/除雪機器/精密板金加工/設備機器メンテナンス
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【富山】ルート営業[求人ID:21633]
勤務地 富山県魚津市  想定年収 400~450万円
仕事内容
世界的技術開発に貢献!
自動搬送装置や除雪装置、小水力発電ユニット等のルート営業
機械設計の図面の基礎知識を活かして提案、見積もりから納品までのスケジュール管理。

※富山県内の既存顧客をまわります。飛び込み営業はありません。
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【富山】各種プラントの海外営業[求人ID:21639]
勤務地 富山県魚津市  想定年収 400~500万円
仕事内容
富山県を軸にターゲットは世界
製鉄プラント/化学・環境プラントの海外営業
海外の国家プロジェクトに携わる機会もあります。
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【富山】既存顧客へのルート営業[求人ID:21598]
勤務地 富山県富山市 富山県魚津市 想定年収 400~450万円
仕事内容
地域密着経営のエネルギー商社
【地域密着、安定産業】LPガスを柱としたルート営業
LPガス、住宅設備機器、建材資材などを既存顧客のニーズに合わせ提案します。
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【富山】PC関連機器及びシステムの営業[求人ID:21507]
勤務地 富山県富山市  想定年収 350~400万円
仕事内容
顧客との持続性を大切にする企業です
コンピュータシステムの販売、受注及びコンピュータ機器の販売をお願いします。はじめは既存顧客法人への対応から始めていただき、慣れてきたら新たな顧客開拓もお願いします。
【具体的には】
・営業エリアは主に県内の法人となります。
・社用車利用(AT車)
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【富山】住宅営業職[求人ID:20629]
勤務地 富山県富山市  想定年収 400~600万円
仕事内容
地場ハウスメーカーでの持続継続を重視する住宅営業職です
モデルハウスでの接客対応から土地探索、建築計画(間取プラン検討・打合せ)、金融計画のご提案・ご契約、お引渡し後のフォローなど、住宅営業全般を通じてお客様との信頼関係の構築・向上につとめて頂きます。
◆物件の約8割が企画住宅であり、注文住宅で要求されるような建築に関する詳しい知識のない方でも比較的なじみやすい環境です。入社~10日の導入研修あり。その後も月1回の本社研修など、継続的なフォロー体制が整っています。
◆いわゆる成果報酬型ではなく、月例給を重視した安定的給与体系となっており、長期安心して勤務頂けます。
◆転勤を繰り返すようなことはありません。これは同社が地域の特色に合わせた住宅を提供することを大切にしており、地元の人が地元の人に販売をした方が良いと考えているから。地域に根差した住宅メーカーだと言えます。
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【富山】ルート営業 建築業界経験者[求人ID:21487]
勤務地 富山県高岡市  想定年収 400~500万円
仕事内容
圧倒的な商品力を持つ企業でのルート営業
それぞれのエリアの特約販売店、建物を施工するホームビルダー、工務店、マンションデベロッパーなどに、日々訪問を重ね、情報提供や商品提案を行っていただきます。
多くは既存の顧客ですが、新規顧客開拓もおこない、商品の提案もしていただきます。
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【富山】住宅営業マネージャー候補[求人ID:21448]
勤務地 富山県富山市  想定年収 400~600万円
仕事内容
楽しい生活文化を生み出すエンジンになろう
住宅を建てたいとお考えのお客様が必要とされるサービス、事業を展開してきた同社。富山で暮らすお客様のために同社自身も事業を成長させていきたいと考えている企業です。
同社の営業チームを率先垂範で引っ張っていける方を求めます。スタートは建築事業部となりますが、他事業をお願いするケースもあります。また希望があれば手を挙げることも可能な社風です。
社員の成長、個々の成長を重視しており、新たな仕事への挑戦をよしとしており、ポジション適性を判断し、新たな挑戦をしていただく場面も多くあるのが特徴です。
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