富山県／その他業界の転職・求人情報一覧

税務・会計業務に加え、事業承継、事業再生、Ｍ＆A、組織再編、非営利法人、創業支援関連業務と多岐に渡る業務の内、適性に合った分野をご担当いただきます。

【具体的には】
・会計・税務業務
　記帳代行、巡回監査、月次、年次決算、税務申告書作成、税務相談
・財務コンサルティング業務
　事業計画作成、資金対策、創業支援
・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編業務
・非営利法人会計・税務
　社会福祉法人、医療法人、公益法人等

【サービスメニュー】
・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング
・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編
・非営利法人会計・税務支援

【ポイント】
・ノルマもなく、居心地良く働ける高定着率の事務所です。
・富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です。（但し、転勤はありません。）

【富山本部】
社員数30名
公認会計士2名、税理士3面、中小企業診断士1名

税務・会計業務に加え、事業承継、事業再生、Ｍ＆A、組織再編、非営利法人、創業支援関連業務と多岐に渡る業務の内、適性に合った分野をご担当いただきます。

【具体的には】
・会計・税務業務
　記帳代行、巡回監査、月次、年次決算、税務申告書作成、税務相談
・財務コンサルティング業務
　事業計画作成、資金対策、創業支援
・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編業務
・非営利法人会計・税務
　社会福祉法人、医療法人、公益法人等

【サービスメニュー】
・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング
・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編
・非営利法人会計・税務支援

【ポイント】
・ノルマもなく、居心地良く働ける高定着率の事務所です。
・富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です。（但し、転勤はありません。）

【富山本部】
社員数30名
公認会計士2名、税理士3面、中小企業診断士1名

税務・会計業務に加え、事業承継、事業再生、Ｍ＆A、組織再編、非営利法人、創業支援関連業務と多岐に渡る業務の内、適性に合った分野をご担当いただきます。

【具体的には】
・会計・税務業務
　記帳代行、巡回監査、月次、年次決算、税務申告書作成、税務相談
・財務コンサルティング業務
　事業計画作成、資金対策、創業支援
・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編業務
・非営利法人会計・税務
　社会福祉法人、医療法人、公益法人等

【サービスメニュー】
・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング
・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編
・非営利法人会計・税務支援

【ポイント】
・ノルマもなく、居心地良く働ける高定着率の事務所です。
・富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です。（但し、転勤はありません。）

【富山本部】
社員数30名
公認会計士2名、税理士3面、中小企業診断士1名

税務・会計業務を基本とします。特殊業務として事業承継、事業再生、Ｍ＆A、組織再編、非営利法人、創業支援関連業務と多岐に渡る業務の内、その一部を担当することも可能です。（希望も尊重します）

【具体的には】
・会計・税務業務
　記帳代行、巡回監査、月次、年次決算、税務申告書作成、税務相談
・財務コンサルティング業務
　事業計画作成、資金対策、創業支援
・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編業務
・非営利法人会計・税務
　社会福祉法人、医療法人、公益法人等

【サービスメニュー】
・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング
・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編
・非営利法人会計・税務支援

【ポイント】
・ノルマもなく、居心地良く働ける高定着率の事務所です。
・富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です。（但し、転勤はありません。）

【富山本部】
社員数30名
公認会計士2名、税理士3面、中小企業診断士1名

税務・会計業務を基本とします。特殊業務として事業承継、事業再生、Ｍ＆A、組織再編、非営利法人、創業支援関連業務と多岐に渡る業務の内、その一部を担当することも可能です。（希望も尊重します）

【具体的には】
・会計・税務業務
　記帳代行、巡回監査、月次、年次決算、税務申告書作成、税務相談
・財務コンサルティング業務
　事業計画作成、資金対策、創業支援
・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編業務
・非営利法人会計・税務
　社会福祉法人、医療法人、公益法人等

【サービスメニュー】
・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング
・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編
・非営利法人会計・税務支援

【ポイント】
・ノルマもなく、居心地良く働ける高定着率の事務所です。
・富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です。（但し、転勤はありません。）

【富山本部】
社員数30名
公認会計士2名、税理士3面、中小企業診断士1名

・グループ会社経営陣との経営会議参加（週次）
・会議決定事項の社内周知
・予実管理、施策立案等

プラント設備機械、化学プラント装置等の営業をお任せします。営業部門の管理職（プレイングマネージャー）としての活躍を期待します。

【具体的には】
・顧客から依頼された製品の見積もり
・取引先への定期訪問(取引先は関東と関西が多いため出張での対応があります)
・新規顧客の開拓
・営業部員の管理(部下4名程度)

財務・経理責任者候補として、財務経理業務をお任せします。現在の部長と共に財務・経理部門のマネジメントを担って頂きます。入社時は課長クラスを想定しています。

【具体的には】
・月次/年次決算業務、税務申告、経営分析資料の作成等
・資金繰り、資金調達に関する業務
・金融機関対応
・部下のマネジメント・人材育成(部下2名)

同法人が運営する病院の事務長(または事務長候補)としての業務をお任せします。

【具体的には】
・総務、経理、人事業務における管理と実務
・管理職としてのスタッフのマネジメント
・経営陣との法人運営に関する連携等

財務・経理責任者候補として、財務経理業務をお任せします。現在の部長と共に財務・経理部門のマネジメントを担って頂きます。入社時は課長クラスを想定しています。

【具体的には】
・月次/年次決算業務、税務申告、経営分析資料の作成等
・資金繰り、資金調達に関する業務
・金融機関対応
・部下のマネジメント・人材育成(部下2名)

経理部長として、内部管理全般をお任せします。
経理・財務の実務を始めとし、段階的に総務・人事等内部管理をマネジメントしていただきます。

総務経理の管理職として部下3名のマネジメントを行っていただきます。また、経営者に近い立場として経営企画業務も担っていただきます。

【具体的には】
・事業計画策定から実行支援まで
・経理、財務面の管理全般
・総務業務管理
・在庫、販売状況の管理
・業務効率化
・各種申請及び受付対応
・部内の人材育成、マネジメント　等

財務部の課長として、財務の実務及びマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・資金調達
・資金管理
・メンバーマネジメント

営業部門にて、電力小売り事業を推進するうえで必要な営業システムの開発を推進していただきます。

【具体的には】
・システムの要件定義作成や受入れテスト等の業務
・営業部門のシステムユーザーから既存システムに対する改修ニーズを集約し、情報システム部門やベンダーにどのように改修して欲しいのかを費用対効果をふまえ提示
・主管部が取り決めした新たな業務遂行に必要なシステム機能を検討して、情報システム部門やベンダーにどのようなシステムを構築して欲しいのか費用対効果をふまえ提示

※システム開発フェーズについては別部門（情報システム部門やシステム開発ベンダー）が担うため、プログラムコードを書くような仕事はありません。あくまでもシステムユーザー側の立場で、業務を実施する際に欲しい機能を業務要件定義書に記載し、それをもとに情報システム部門やベンダーにシステム開発を依頼します。（営業システムユーザーとベンダーとの橋渡し役を担います）

＜関連部門との関わり＞
■営業部←【システムユーザー】
・新サービスや新規料金メニューの開発
・システム運用設計
・ニーズ伝達
↓↑
■お客さまサービス部←【募集部門】
・要件定義、概要設計
・システム受入テスト等
↓↑
■情報システム部
・概要設計支援
・発注
・ベンダーとの調整、工程管理
↓↑
■ベンダー
・システム開発

【部門について】
営業施策やサービス実現をシステム面から支えるべく、当チーム（営業部門内でシステムの設計を行う）においては、主に電力小売業務に関する受付・契約管理から電気料金の計算、請求・収納といった基幹業務システム及び「ほくリンク」等その周辺システムの開発・保守に携わっています。具体的には、各種制度変更や営業施策・サービス実現のために必要となるシステム開発や業務効率化、使い勝手向上に資する既存システムの改修等に取り組んでいます。

地域のリーディングカンパニーとして、お客さまや地域の脱炭素化を実現するための新たなサービスの企画・検討・開発を行っていただきます。

【具体的には】
・陽光発電等による再エネ導入のためのサービス企画・開発（法人向け、家庭向け）
・EVや蓄電池による脱炭素化のためのサービス企画・開発（法人向け、家庭向け）
・環境価値を必要するお客さま向けのサービス企画・開発（オフサイト PPA、環境価値の創出など）
・開発したサービスの効率的な運営・推進・改善（北陸3県に点在する当社拠点と連携）
・既存サービスである電力小売事業と親和性の高いサービスの開発（法人向け、家庭向け）
・VPP事業の推進およびVPPシステムを活用した新規事業創出
・その他、社会が求める新たなサービスの開発

（企画・開発サービス例）
・家庭向け太陽光発電設備の第3者所有モデル「Easy ソーラー（い～じ～ソーラー）」の企画・開発
・法人向け太陽光発電設備の第3者所有モデル（オンサイトPPA）の企画・開発
・建築物へのZEBコンサルティングサービスの企画・開発
・お客さま施設内子メーターのスマホ検針サービスの企画・開発
・EV充電設備工事サービスの企画・開発
・自治体との再生可能エネルギーの地産地消スキームの企画・開発

（メンバー構成）
30歳前後の比較的若いメンバー（中途採用者も多く在籍）が多いチームです。

（やりがい）
・世界的にニーズの高まりを見せるカーボンニュートラル実現に向け、主体的に関与することが可能
・地域のリーディングカンパニーとして、地場企業や他業種との協業によるサービス開発が可能
・拠点営業との連携により、統制のとれた営業戦略の展開が可能
・北陸3県だけでなく、域外向けのサービス展開等、広範囲な活躍が可能
・新たな収益拡大に資するサービス開発を行うチームとして社内から期待！！

（将来のキャリアパス）
地場企業や自治体、個人のお客さまとのつながりを生かし、電気事業に限らず地域の発展に資する新たなサービスに携わることが可能。

財務部の課長として、財務の実務及びマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・資金調達
・資金管理
・インターネットバンキングの管理

カターレ富山の営業マネージャーとして、営業部長をサポートしながら、営業部門の中心メンバーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・スポンサー獲得のための営業活動
　※チームのホームエリアの企業をメインターゲットに新規獲得、既存企業への深耕営業による売上拡大を担います
・既存スポンサーへのフォロー
・新規スポンサー獲得に向けた商品企画
・スポンサー契約実務
・部下の指導、育成、管理
など

経理課長としてご入社頂き、経理・財務管理を主にご担当いただきます。
また、社内効率化に向け、ITシステムの管理も同時に担っていただく形になります。

発電設備（水力・風力等）・送変電設備（送電鉄塔・送電線・変電所等）の新設や改修に必要な権利取得（所有権、地役権等）のための用地交渉業務をお任せします。

【具体的には】
・用地対策の計画立案
・用地計画地点に関する調査、情報収集
・用地協定の締結
・土地建物その他諸権益の取得・管理・運用
など

【教育】
入社後、各種研修や先輩社員によるOJTにより、業務の流れや必要な知識を習得していただきます。入社後、概ね１年程度は、地権者との交渉に先輩社員も同行しますので、安心して用地交渉業務に必要なノウハウを習得することができます。

【職場のメンバー構成】
20代から60代までの幅広い年齢層の男女が活躍しています。

地域のインフラ（電気）を支える企業のダイバーシティ（多様性）採用
電力小売自由化等、業界変革が起こっています。様々な価値観、経験を有する方を積極的に採用していきます。

適性、ご経験を考慮して配属部門を決定します。
□経営企画部門
□環境部門
□営業部門
□地域広報部門
□人事労務部門
□総務部門
□立地用地部門
□経理部門
□資材部門
□燃料部門