2018年に新たに開設された、地域医療をささえる総合病院の事務長として、病院運営の中核を担っていただきます。

【具体的には】
・メンバーマネジメント
・運営企画（採用、総務、集客など）
・外部との調整（行政、大学など）
・事務管理
・インフラ整備（医療機器の購入や施設環境など）
・事業企画／マーケティング
など

【あなたに期待すること】
・医師や看護師など、専門性の高い職員を、マネジメントする調整力。
・質の高い医療サービスを実現するため、現場の負荷を軽減し、職員のモチベーションを高め、気持ち良く仕事をしてもらえる環境整備。
・トップダウンのマネジメントではなく、人に寄り添った人間味のあるマネジメント。

ECサイト商品をエンドユーザーへお届けするための物流管理業務全般をお任せします。
コールセンター部門や物流現場双方へ横断的にかかわりながら、物流品質や顧客対応品質を高めることが主業務となります。

【具体的には】
・倉庫内在庫管理の適正化や効率化
・物流品質や効率の改善
・検品作業実務や効率改善
・返品受付及び効率化

【製品について】
ライセンスを保有している海外アウトドアブランドを日本規格で製造販売しています。メンズ、ウィメンズ、キッズのジャケットからトップス、ボトムス、服飾小物まで幅広い製品開発しています。
スポーツフィールドで使用する機能性を追求した高機能性ウェアから、タウンユースまで多くの製品ラインナップを有する。
【働く環境】
製品開発に携わるスタッフは約100名が在籍。たくさんのデザイン、アイデア、意見が飛び交う環境で成長していく環境があります。自然溢れる富山の地でじっくりと製品開発に打ち込めます。
スポーツフィールドも近く、ゴルフ／アウトドア／アスレチック／スノースポーツ／マリンスポーツが好きな方にはたまらない環境です。平日でもアフター５でフィールドで汗を流すこともできます。

◆募集について
【雇用形態】契約社員
※中途入社者は、全て契約社員スタートになります。入社1年経過後は毎年4月に正社員登用の機会があります。長期雇用前提の採用になりますので、当社でじっくりとキャリアを積んでいきたい方。

富山県内で飲食店を複数経営する同社にて、社長の右腕の経営幹部として会社を発展させるやりがいの大きなポジションです。

【具体的には】
・本部にて戦略立案、実行
・新規出店
・新規事業開発
・店舗オペレーションの向上
・人材採用、人材育成
・店舗の売上管理、コスト管理、利益管理
など

【あなたに期待すること】
今後、店舗拡大、事業拡大を計画しており、その推進役を期待します。成長意欲の高い経営トップとともに事業の更なる拡大を目指すことができることも、大きなやりがいの一つとなります。

店舗運営部門の統括管理を行っていただきます。スタート時は店舗運営の強化及び拡張計画を推進する役割を担っていただきます。ゆくゆくは、新規店舗展開や、ケータリング促進し経営の柱を築き上げる計画も視野にいれていただきます。

【具体的には】
・店舗運営全般（接客、営業、商品企画）の管理指導業務
・顧客対応
・社員教育の推進
・業務改善の推進
など

長崎ちゃんぽん専門店『リンガーハット』を運営している当社。各店舗の店舗管理をお任せします。

【具体的には】
・店舗の売上、コスト管理、資材管理
・販促企画立案、発注在庫管理
・オペレーション管理、シフト管理、人材採用、教育

【将来的には】
少数精鋭で自律的に事業拡大を推し進める社風の為、同一エリア内複数店舗の管理を行うエリアマネージャーの他、市場調査、事業責任者など、経営や開発に関わる職種、新規事業開発に関わるなど様々なキャリアが経験できます。

【展開店舗】
富山県砺波市、石川県かほく市、長野県上田市、佐久市、松本市、岡谷市、

医療法人グループ内の中核病院の総務課長として、事務方の業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・中核病院の総務・人事・経理・財務・庶務事項執行の責任者
・現在の事務局長の役割も一部担当
（将来の事務局長候補としての育成も視野に入れて）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【勤務地】中新川郡立山町

◆企業について
【特徴】安全で高品質な医療・福祉を通して、地域の皆様に信頼され、優しさと安心を提供することを理念とし、病院運営のほか、老人保健施設、軽費老人ホームなどの施設運営も行っている。病院は地域の中核病院として一般の外来診療だけでなく、365日体制での救急外来受付も行っている。
【売上】15億円～
【従業員数】150名～

介護老人保健施設の事務長として施設長（医師）を補佐し施設を実質的に運営して行く責任者を担当いただきます。

【具体的には】
・施設長（医師）を補佐し、施設を実質的に運営する
・ケアマネ、各種介護職者等の指導
・隣接する居宅介護支援事業所の運営を支援する

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【勤務地】中新川郡立山町

◆企業について
【特徴】安全で高品質な医療・福祉を通して、地域の皆様に信頼され、優しさと安心を提供することを理念とし、病院運営のほか、老人保健施設、軽費老人ホームなどの施設運営も行っている。病院は地域の中核病院として一般の外来診療だけでなく、365日体制での救急外来受付も行っている。
【売上】15億円～
【従業員数】150名～

医療法人グループの事務局長として経営全般をマネジメントしていただきます。

【具体的には】
・理事長（院長）、常務理事の補佐
・医師、看護職、薬剤師、リハビリ関係職、各種検査職、介護関係職、事務職など、医療・介護関係の様々な職種の集団をまとめ上げ経営するマネージメント

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【勤務地】中新川郡立山町

◆企業について
【特徴】安全で高品質な医療・福祉を通して、地域の皆様に信頼され、優しさと安心を提供することを理念とし、病院運営のほか、老人保健施設、軽費老人ホームなどの施設運営も行っている。病院は地域の中核病院として一般の外来診療だけでなく、365日体制での救急外来受付も行っている。
【売上】15億円～
【従業員数】150名～

医療法人グループの事務局長候補として一定期間の実務経験の後、経営全般をマネジメントしていただきます。

【具体的には】
・理事長（院長）、常務理事の補佐
・医師、看護職、薬剤師、リハビリ関係職、各種検査職、介護関係職、事務職など、医療・介護関係の様々な職種の集団をまとめ上げ経営するマネージメント

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【勤務地】中新川郡立山町

◆企業について
【特徴】安全で高品質な医療・福祉を通して、地域の皆様に信頼され、優しさと安心を提供することを理念とし、病院運営のほか、老人保健施設、軽費老人ホームなどの施設運営も行っている。病院は地域の中核病院として一般の外来診療だけでなく、365日体制での救急外来受付も行っている。
【売上】15億円～
【従業員数】150名～

県内外で医療・介護事業所の新規開設に向けた調整業務をお任せします。


【具体的には】
・協力会社から提案を受ける候補案件の選定
・新規開設に向けた、行政への届け出
・改行に向けた、関係各所との調整
・スタッフ採用

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】富山県内に19施設の医療・介護事業所を有する安定基盤のある医療法人
【売上高】非公開
【従業員数】300名～