企業が抱える人事に関する課題に対して、同社独自サービスである人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス（人事評価制度の構築・運用サービス）を提案・運用サポート。
全国に複数ある拠点の、マネージャー及びマネージャー候補募集になります。

【具体的には】
・企業の経営者に対して課題解決のご提案
例：社員の労働生産性向上、管理職の育成、採用力の向上、離職率の低下等
・クライアントについては創業間もない事評価制度が構築されていないベンチャー企業や、従業員数100名以下の中小企業が主なお客様。
経営者とのやり取りがメインとなります。

◆仕事の流れ
・クライアントと3～6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
・事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
・導入後の運用サポートを実施（社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す）。
※担当企業は、1人につき15～20社程度。1社につき、2～3名で進めていきます。

◆提案するサービスについて
メインとなるのは、クラウド型人事評価構築・運用サービス。導入実績は1000社以上。最短1日で導入でき、運用のサポートも行なう点が高く評価されています。
クライアント獲得はHPへの問い合わせ、セミナー集客、パートナー先、導入クライアント先からのご紹介等、インバウンドが主となります。

【入社後のイメージ】
入社後はコンサルタントとして業務を覚え、その後3名ほどの部下を持つマネージャー業務をお任せ。営業～納品、その後の運用までを1人で担当して頂く裁量の大きなポジションです。
（各フェーズで営業メンバーやアシスタントをアサインし、チームで取り組む場合もあり）
将来的には、マネジメント経験を積んでいただき会社の中枢で経営に携わる立場として活躍を期待します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】有無は選考時に選択可能

◆企業について
【特徴】ベンチャー・中小企業を対象に、人事評価制度の構築・運用までを手がけている企業。海外展開・地方創生にも力を入れており、全国47都道府県に展開予定。
【売上】16億円～
【従業員数】130名～

電力グループ会社として発電関連施設に加え、高齢者住宅などの介護・福祉施設の設計・監理や耐震診断業務を行っていただきます。
【具体的には】
・建築物全般の調査・計画・設計・工事監理
・耐震診断や特殊建築物の定期検査など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】電力グループ企業。
【売上】20億円～
【従業員数】150名～

電力グループ会社として社会インフラ整備に係る計画・調査・設計に携わっていただきます。
【具体的には】
・河川砂防、道路、その他一般構造物の調査・計画・設計業務
・電力土木施設の調査・設計・工事監理業務など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】電力グループ企業。
【売上】20億円～
【従業員数】150名～

人材コーディネーター兼営業として勤務していただきます。
【具体的には】
派遣先企業担当者との打ち合わせ
派遣スタッフの管理（勤怠チェック・契約更新の確認）
派遣先企業の新規開拓
登録者の対応
営業戦略の立案　等

営業エリアは富山県全域で、社用車を使用します。

ビルメンテナンス（清掃・設備保守・警備・受付等）の提案営業をお任せします。
顧客からの引き合いも多く、ノルマ等もありません。
担当顧客に真摯に向き合い着実に進めていってください。
研修制度も充実しておりますので、未経験者でも営業経験やサービス業でのマネジメント経験を活かせます。

【具体的には】
・顧客管理（顧客のニーズに適合した各種提案や情報提供）
・品質管理（サービス、品質の向上）
・現場スタッフの教育及び労務管理
・現場の予算と実績管理

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北陸トップシェアのビルメンテナンス企業。
【売上】30億円～
【従業員数】200名～

クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて社内SE等の業務に携わって頂き、オブジェクト指向プログラミング、C、Ｃ＋＋、Ｃ♯、JAVA、VC++等によるシステム開発･アプリ開発及び運用･管理等を行います。

■開発実績例
・生産管理システム、生産スケジューリングシステム、工程管理システム、光学機器設計支援システム、軸受け設計支援システム、解析の前処理・後処理プログラム、各種シミュレーションシステム、自動計測検査システム、自動出荷検査システム、工作機故障診断システム、検査データ管理･分析システム・キャリア障害分析システム、加入者情報管理システム、交換機設定情報管理システム、コンピュータ機器構成設計支援システム

■配属先について：興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。

■同社で働くメリット：
１.弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績1000回）を実施し、啓発の共有を図っています。（例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など）

２.取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。
３.雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり（ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。）

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円～（グループ全体）
【従業員数】3000名～（グループ全体）

クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
自動車、精密機器、医療機器、産業装置 等の制御・組込み開発業務 ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に基本設計から一連の開発業務まで ご経験に応じた開発案件に携わって頂きます。


日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画頂きます。
上流工程での設計開発から研修開発 等、エンジニアとして成長出来る環境です。

■月平均残業時間27.8時間■

【スキルチェンジも応援】
例えば「異業種の開発経験はないがチャレンジしてみたい」との場合 これまでのご経験やスキルに応じて接点のある領域から徐々に携わって頂くなど スキルチェンジがスムーズに進むように考慮しています。

◇プロジェクトの一例をご紹介◇
　■ハイブリッド、電気自動車の車体開発全般
　■プロジェクター、複合機など精密機器の設計開発
　■カーオーディオなど車載製品の設計開発
　■医療機器、医療用分析機器の設計開発
　■産業用製造装置（半導体、液晶 等）の設計開発

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり（ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。）

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円～（グループ全体）
【従業員数】3000名～（グループ全体）

クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
自動車、精密機器、医療機器、産業装置 等の機械設計業務 仕様検討、機械・構想設計～評価解析、3D-CADを利用したモデリングまで ご経験に応じた開発案件に携わって頂きます。

日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画頂きます。
上流工程での設計開発から研修開発 等、エンジニアとして成長出来る環境です。

■月平均残業時間27.8時間■

【スキルチェンジも応援】
例えば「異業種の開発経験はないがチャレンジしてみたい」との場合 これまでのご経験やスキルに応じて接点のある領域から徐々に携わって頂くなど スキルチェンジがスムーズに進むように考慮しています。

◇プロジェクトの一例をご紹介◇
■ハイブリッド、電気自動車の車体開発全般
■プロジェクター、複合機など精密機器の設計開発
■カーオーディオなど車載製品の設計開発
■医療機器、医療用分析機器の設計開発
■産業用製造装置（半導体、液晶 等）の設計開発

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり（ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。）

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円～（グループ全体）
【従業員数】3000名～（グループ全体）

クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
自動車、精密機器、医療機器、産業装置 等の電気・電子回路設計業務 アナログ回路・デジタル回路、マイコン設計等の基本設計から試作・評価まで ご経験に応じた開発案件に携わって頂きます。

日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画頂きます。
上流工程での設計開発から研修開発 等、エンジニアとして成長出来る環境です。

■月平均残業時間27.8時間■

【スキルチェンジも応援】
例えば「異業種の開発経験はないがチャレンジしてみたい」との場合 これまでのご経験やスキルに応じて接点のある領域から徐々に携わって頂くなど スキルチェンジがスムーズに進むように考慮しています。

◇プロジェクトの一例をご紹介◇
　■ハイブリッド、電気自動車の車体開発全般
　■プロジェクター、複合機など精密機器の設計開発
　■カーオーディオなど車載製品の設計開発
　■医療機器、医療用分析機器の設計開発
　■産業用製造装置（半導体、液晶 等）の設計開発

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり（ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。）

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円～（グループ全体）
【従業員数】3000名～（グループ全体）

Patient first の考えを基本に意志としっかり関係構築が出来る方を求めています。
今回はCNS領域で経験豊富な方を募集しています。
担当エリアは富山県、石川県の一部で富山県への駐在となります。
※女性MR活躍中の企業です。