富山ロジスティックセンター（富山県中新川郡立山町）で化粧品容器の検品工程の生産技術者を担当いただきます。

【具体的には】
・ライン合理化課題の抽出。
・ライン合理化施策の提案と合理化設備の導入（搬入、調整、立上げ）
・現場改善提案と改善実行
・増産設備の導入（搬入、調整、立上げ）
・設備の保守点検や修理など保全活動
・現場改善活動の活性化施策実行
・IE手法の導入、IE手法を活用した改善活動の実行


センター長を補佐し、合理化投資の提案も行う。
合理化施策や現場改善をセンター内で中心になって取り組む生産技術の技能スタッフ。自ら問題・課題を抽出しより良い作業方法や検査ラインの合理化改善に主体的に取り組むことが求められる。

超精密加工機械部品の生産管理を統括する責任者として、顧客満足の追及と会社の発展の中核を担っていただきます。

【具体的には】
・生産計画の立案と統制管理
・納期管理と負荷管理
・営業部門と製造部門の連携調整
・事業計画の提案と立案、実行
・品質改善（品質問題の根本対策）と改善課題の進捗管理
・社内全体の改善活動の推進と統括

以上に加え、営業部門や技術部門、製造部門などと連携してものづくり全般に関わり、事業活動全体の司令塔として全社を引っ張っていく役割が期待されます。
また管理職として、顧客志向でチャレンジングな社風づくりへの改革の先鋒としての役割も求められます。

※組織について
営業部、製造部、総務部、設計部、生産統括部の5部体制。
生産統括部は受注から出荷までの生産管理から事業企画などの計画と統制を担う部門で、特に営業部と製造部の調整業務の役割が大きい。

品質保証部のスタッフとして、医薬品及び治験薬の品質保証業務に従事していただきます。

【具体的には】
・GMP製造の観点での治験薬の出荷管理、変更管理
・製造・試験施設の監査
・製造・品質関連書類の確認
・承認申請用資料の作成　
・薬事業務
など

【部門について】
全体で約25名の方が在籍。男女比率は女性30%：男性70%、平均年齢は30代後半です。

【取扱い製品・サービスの特徴】
有機溶媒系スプレードライ事業において、国内ではオンリーワンの存在であり、ほとんどの国内大手製薬メーカーと取引実績あります（進行中のプロジェクト多数）。合成受託も国内最大級の反応釜を保有し、多数の取引実績があります。世界から注目されている『アスタキサンチン』において先進的企業としての確固たる信頼を獲得しています。

富山を代表する老舗製薬会社にて、新規事業を立ち上げ、推進していただく、品質管理マネージャーを募集します。

【具体的には】
・新規事業開発、業務立ち上げ
・受託案件におけるプロジェクトの推進(スケジュール立案及び管理、実施体制・支援体制の提案、構築及び管理)
・部門のマネジメント

※ポジションの特性上、応募要件を満たす方にのみ新規事業の詳細をお伝えさせていただきます

【部門について】
2019年4月からスタートする新規事業のマネジメントをお願いします。

技術部生産技術課にて、プラスチック製品生産ラインの管理、改善をお任せします。

【具体的には】
・生産ラインの工程管理
・生産体制の問題把握、分析
・レイアウト等の改善
・作業改善と教育指導
・新規製品量産立上げ

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】創業65年。住宅建材、釣り具、レジャー、文具等幅広い分野の大手と取引がある老舗プラスチック製品メーカー。
【売上】20億円～
【従業員数】100名～

国内外のYKKグループ各工場の生産体制をささえる「工機技術本部」にて、樹脂材料開発者として幅広く業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・商品機能要件から、必要な材料要件の構築
・熱可塑性材料、複合材料の材料開発から量産化（商品化）
・成形等の前後工程への材料視点での参画
・材料機能を予測する強度解析の構築と運用
など

【あなたに求めること】
材料から製造設備、製品に至るまでの自社で開発・生産する「一貫生産」を実現するグループの技術開発機能の中核として、「機械開発」と「機械製造」の両面からYKKグループの成長・発展に貢献していただきます。

国内外のYKKグループ各工場の生産体制をささえる「工機技術本部」にて、繊維工学や感性工学の知識をいかして、ファスナー等の商品開発を担当していただきます。

【具体的には】
・糸の張力測定、FFTを用いた張力波形分析および多変量解析
・試作したファスナーについてSD法や一対比較法を用いて官能検査を実施し、感性に基づくファスナーの商品開発

【あなたに求めること】
材料から製造設備、製品に至るまでの自社で開発・生産する「一貫生産」を実現するグループの技術開発機能の中核として、「機械開発」と「機械製造」の両面からYKKグループの成長・発展に貢献していただきます。

自社スポーツブランドを中心とした衣料品メーカーでの、海外生産拠点立上げをお任せします。
海外生産拠点となるベトナムに事務所を設立して、今後さらなるビジネス運営をするために海外経験が豊富な方の募集をいたします。

【具体的には】
・ベトナム協力工場におけるスポーツバックの企画管理、進捗管理
・材料・工場の情報収集
・ベトナム人スタッフの労務管理および採用活動

【製品について】
ライセンスを保有している海外アウトドアブランドを日本規格で製造販売しています。メンズ、ウィメンズ、キッズのジャケットからトップス、ボトムス、服飾小物まで幅広い製品開発しています。
スポーツフィールドで使用する機能性を追求した高機能性ウェアから、タウンユースまで多くの製品ラインナップを有する。
【働く環境】
製品開発に携わるスタッフは約100名が在籍。たくさんのデザイン、アイデア、意見が飛び交う環境で成長していく環境があります。自然溢れる富山の地でじっくりと製品開発に打ち込めます。
スポーツフィールドも近く、ゴルフ／アウトドア／アスレチック／スノースポーツ／マリンスポーツが好きな方にはたまらない環境です。平日でもアフター５でフィールドで汗を流すこともできます。

◆募集について
【雇用形態】契約社員
※中途入社者は、全て契約社員スタートになります。入社1年経過後は毎年4月に正社員登用の機会があります。長期雇用前提の採用になりますので、当社でじっくりとキャリアを積んでいきたい方。

医薬品原薬・中間体の生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工場における計画管理、人員・設備・予算などのリソース管理
・製造部の中期経営計画、品質計画、環境マネジメントの推進
・生産性向上、品質安定化、コストダウンの改善検討及び支援
・GMP、EHSシステムの構築と改善

超精密加工機械部品の製造部門の責任者として、生産革新と組織風土改革を行っていただきます。

【具体的には】
・生産効率の改善（モノづくり改革）
・品質改善（品質問題の根本対策）
・生産管理（納期管理と負荷管理の徹底）
・現場や管理者の意識改革
・いきいきした製造現場を実現するマネジメント