求人詳細

FAシステム FA機器の生産管理[求人ID:21603]

富山に根ざした世界に通用する異業種集団

求人内容

職務内容
自動車部品組立ラインやコネクター製造装置等自動生産設備の生産管理
生産開始時から生産工程の進捗管理、納品まで

画像認識、センシング、ナノプロセスなどのコア技術をベースにしたFAステムの提案から設計、開発、製造、保守まで、ハードとソフトの総合力を武器にしています。
募集背景
業績好調のための増員

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
【必須】
・自動生産機の生産管理業務経験5年以上

勤務条件

勤務地
富山県富山市 
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 残業手当 皆勤手当、資格手当
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

企業情報

業種
重電・産業電機・プラント・設備(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(富山)

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【富山】制御ソフト設計 開発エンジニア[求人ID:20728]
勤務地 富山県富山市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
リーマンショックで中も社員を守った技術者第一主義の東証一部技術者派遣企業■平均残業27.8時間■
クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
自動車、精密機器、医療機器、産業装置 等の制御・組込み開発業務 ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に基本設計から一連の開発業務まで ご経験に応じた開発案件に携わって頂きます。


日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画頂きます。
上流工程での設計開発から研修開発 等、エンジニアとして成長出来る環境です。

■月平均残業時間27.8時間■

【スキルチェンジも応援】
例えば「異業種の開発経験はないがチャレンジしてみたい」との場合 これまでのご経験やスキルに応じて接点のある領域から徐々に携わって頂くなど スキルチェンジがスムーズに進むように考慮しています。

◇プロジェクトの一例をご紹介◇
 ■ハイブリッド、電気自動車の車体開発全般
 ■プロジェクター、複合機など精密機器の設計開発
 ■カーオーディオなど車載製品の設計開発
 ■医療機器、医療用分析機器の設計開発
 ■産業用製造装置(半導体、液晶 等)の設計開発

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。)

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円~(グループ全体)
【従業員数】3000名~(グループ全体)
詳細を見る
【富山】設備保全[求人ID:25298]
勤務地 富山県富山市 大阪府大阪市 想定年収 400万円~550万円
仕事内容
景況感に左右されない肥料メーカーのリーディングカンパニー
肥料製造工場での設備保全業務全般をお任せします。
【具体的には】
・肥料製造プラントの機械保全業務
・機械設備の改善計画の策定、予算管理、実行、解析
・工場のレスポンシブルケア(環境保護、保安防災、安全衛生、製品安全)

【富山工場について】
工場全体で45名のスタッフで運営しております
【製品について】
200種類を越える肥料や農薬を製造しております
詳細を見る
【富山】業務アプリケーションエンジニア  SE PG[求人ID:22368]
勤務地 富山県富山市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
リーマンショックで中も社員を守った技術者第一主義の東証一部技術者派遣企業■平均残業27.8時間■
クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
約700社を超えるパートナー(大手メーカー各社)先にて社内SE等の業務に携わって頂き、オブジェクト指向プログラミング、C、C++、C♯、JAVA、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等を行います。

■開発実績例
・生産管理システム、生産スケジューリングシステム、工程管理システム、光学機器設計支援システム、軸受け設計支援システム、解析の前処理・後処理プログラム、各種シミュレーションシステム、自動計測検査システム、自動出荷検査システム、工作機故障診断システム、検査データ管理・分析システム・キャリア障害分析システム、加入者情報管理システム、交換機設定情報管理システム、コンピュータ機器構成設計支援システム

■配属先について:興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。

■同社で働くメリット:
1.弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績1000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など)

2.取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。
3.雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。)

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円~(グループ全体)
【従業員数】3000名~(グループ全体)
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