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建築設計事務所の設計職(意匠・構造)/株式会社押田建築設計事務所[求人ID:28582]
創業70年弱の老舗ながら、新しいデザインや技術の導入に積極的な、風通しの良い企業です
求人内容
- 職務内容
- 建築士として、以下いずれかの業務をお任せします。
・意匠設計技術者(意匠計画、意匠設計、監理)
・構造設計技術者(構造設計、構造計算、耐震診断の実務)
十分な実務経験をお持ちの方には将来、設計室長としてチーム(4~5名)を牽引していただく役割も期待します。
規模が大きくなりつつある設計プロジェクトにおいて、ご自身の経験を生かしながら、メンバーをまとめ、プロジェクトの完成まで遂行していただきます。
プロポーザルにも積極的に参加しており、デザイン・計画に関心のある方を歓迎します。
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 一級建築士または構造一級建築士
- 必要業務経験
- 建築士の実務経験5年以上
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市 
- 転勤の有無
- 無し
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険
通勤手当 残業手当
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日祝日)
年末年始 夏期休暇 有給休暇(法定通り)
年間休日125日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 富山県内を中心に、教育・医療・福祉・商業施設等、幅広い建築・用途の建物について設計・監理を行っています。
若手からベテラン迄、幅広い世代の社員構成で女性の割合も3割を占め、働き方に応じて働きやすい環境が整っています。中途入社の社員も多数在籍し、経験を生かせる活躍のフィールドがあります。
- 売上
- 4億円
- 従業員数
- 40名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン(富山)
- 担当コンサルタントより
- 基本計画レベルから基本設計、工事発注、実施設計、建設会社の管理業務等に一貫して携わることが出来ます。
リノベーション、耐震、調査業務、プロポーザル、再開発計画も手掛けているので、ご入社後はご専門やお得意なところを生かしてご活躍いただけます。
「エントリー」とは?
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。
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仕事内容 |
成長を続ける総合建設コンサルタント
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【具体的には】 経験、スキルに応じ、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ・道路、橋梁、河川・砂防施設、上下水道施設、新エネルギー導入等の 計画・設計 ・公園、緑地の計画から実施設計、景観設計等
《取引先》国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業
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【富山】環境事業会社の施工管理/株式会社アイザック[求人ID:27721]
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勤務地 |
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想定年収 |
650万円~800万円 |
仕事内容 |
環境事業を基盤に様々な事業に挑戦するリーディングカンパニー
県内外の工場の焼却炉やラインの解体工事現場における現場監督(施工管理)業務をお任せします。
【具体的には】 工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境などの管理を行い、現場を総合的にマネジメントしていく仕事です。現場で協力業者への指揮・指導をしながら、計画どおりに工事が進んでいるか現場を監督をします。また、発注者・施工協力業者との打合せや、必要書類の作成なども行います。
・解体工事現場における施工管督業務 ・工事進捗にあわせて必要な資材や協力業者の手配 ・現場での施工管理 ・納期調整・進捗管理 など
県外出張有(1~2ヶ月程度の場合有)
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【富山】総合商社の設備施工管理/三谷産業株式会社[求人ID:26017]
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勤務地 |
富山県富山市 |
想定年収 |
500万円~650万円 |
仕事内容 |
北陸を代表する総合商社の設備設計部門
同社の空調設備工事部門にて、空調設備、給排水衛生設備、消防・防災設備など建築設備の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】 ・建設現場(新築・改修工事)における建築設備施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・工場、病院、オフィスビル、商業施設等における空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理
※元請業務の割合が高く、代休・振休制度を重視するなど、働きやすい環境を大切にしています。 ※ベトナムのグループ会社には、400人規模の設計・積算部隊を擁し、設計の自動化や施工の効率化のみならず、ファシリティマネジメントにも有用なBIM(Building Information Modeling)での設計が可能です。複合企業ならではのネットワークを活かし、お客様の要望やニーズに合った製品を提案できることも特徴です。
(雇用形態) 正社員(1年間は有期雇用契約とし、その後、正社員となります。その期間、待遇の差はありません。)
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