アパレルメーカーのロジの物流管理（管理職）／株式会社ゴールドウインロジテム
プライム上場スポーツアパレルメーカーの物流子会社
求人内容
- 仕事内容
- ゴールドウイングループの物流を担う子会社での管理職候補を募集します。
【計数実績等の管理業務】50％
・経営計画立案
・重点課題目標進捗管理
・月次業績及び経費管理
・物流関連数値管理（グループ物流費比率、輸配送金額管理等）
・製品入出庫管理
【その他】50％
・建屋、施設の管理責任者
・委託倉庫の管理
・現場管理（従業員の労務管理含む）
・関連する部署やパートナー会社との連携 - 募集背景
- 今後の物流需要に向けた組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・物流業界での労務管理含む管理職経験（２年以上）
・物流業界での現場経験（２年以上）
・コミュニケーション能力
・ビジネスレベルでのＰＣスキル（Excel、Word、PowerPoint等 ） - 優遇要件
- ・物流KPI管理能力
【求める人物像】
・積極性、創造性があり、自ら会社の業績向上に貢献しようとする姿勢を持つ人
勤務条件
- 勤務地
- 富山県小矢部市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 700万円～900万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 財形貯蓄制度 保養所
ゴールドウイン製品の社員割引 - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝）会社カレンダー
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休育休
年間休日：120日
企業情報
- 業種
- 運輸・倉庫
- 特徴
- プライム上場アパレルメーカーの物流子会社（株式会社ゴールドウイングループの100%連結子会社）。国内のアパレルメーカーが海外生産シフトしていく中、開発拠点を富山に残し高性能なものづくりを磨き上げている。当社ではノース・フェイスの全アイテムの受け入れ（海外生産品）から出庫管理まで物流の中核を担っている。
- 売上
- グループ：1，150億5，200万円 （2023年3月31日現在）単体：非公開
- 従業員数
- グループ：3，051名 （2023年3月末時点）※単体：68名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 31212
- 担当コンサルタントより
- ノースフェイスをはじめとするスポーツアパレルを自社開発しています。本店のある富山は創業の地であり、開発と製造の拠点です。
（グループ社員はゴールドウインの製品が社員価格で購入できる社員割引があります。）
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
