橋梁や構造物の補修設計／株式会社アイペック
社会インフラを支えるプロ集団。2019年社屋新築／フレックスタイム制／手当充実
求人内容
- 仕事内容
- 橋梁の補修設計業務をお任せします。現場にて点検・診断された結果をもとに、橋梁・構造物の補修設計を行っていただきます。
【具体的には】
・現地調査（下見）
・補修設計
社会インフラ（橋梁やトンネル）の長寿命化対策に貢献できます。社会インフラの「維持管理」のニーズがますます高まっている中、その重要な役割を担っています。
【働き方改革推進】
・水曜日はノー残業制度、月平均の残業時間20～30時間以内
・2019年新社屋完成のため綺麗なオフィス環境（フリーアドレス）
・教育制度の充実（階層別研修やリーダー研修、SDGs研修など）や、自己啓発支援制度有
・資格取得支援制度充実（例えば、指定された場所で、資格取得勉強を1時間以上行うと2,000円/回支給 ※対象条件あり）
【求人の魅力】
・人々の生活に直接関わる公共の建造物の保護・維持を行うため、社会貢献度を感じやすい仕事内容です。
・非常に安定した事業展開となっており、将来も安定かつ需要が伸びる分野でご活躍いただけます。 - 募集背景
- 業績好調による増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 橋梁に関する設計のご経験をお持ちの方
- 優遇要件
- 下記のご経験をお持ちの方は優遇いたします
・施工管理の実務経験
・補修、補修設計の実務経験
・技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 300万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金
通勤手当(上限31,600円/月)、役職手当、公的資格手当、若者住宅支援手当、スマートムーブ手当、自己啓発支援手当、テレワーク手当、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、出張手当、iPhone 、 Surface、mo・baco(モバコ) の貸与、ドリップコーヒー・ドリンク無料、駐車場無料 - 休日休暇
- 週休二日制（会社カレンダーによる）、祝日
夏期休暇、年末年始、有給休暇、時間有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
年間休日113日
企業情報
- 業種
- その他不動産・建設
- 特徴
- ビルや工場などの構造物、橋やトンネルなどの社会インフラ、同社は創業以来、構造物・土木の非破壊検査、調査、診断に取り組み、社会に安全と安心を届けてきました。社内には多数の専門資格を持った技術者がおり、さらには独自の社内認定制度を設定し、日々技術力の向上に励んでいます。「やりがいを持ち、いい仕事をする」ことを目指し、勉強会やメンター制度、OJTによるスキルアップなど、社員の成長に力を入れ、社会の安全と安心を守る大事な使命を共に目指しましょう。
- 売上
- 8億8518万円（2022.3月期）
- 従業員数
- 72名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 31427
- 担当コンサルタントより
- 1976年の創業以来、構造物・土木の非破壊検査、調査、診断に取り組み、人々の暮らしに欠かせない橋やトンネルなどの社会インフラの維持・管理・防災に広く貢献しています。今後、社会インフラは「長寿命化」を目指しており、同社はその役割を大きく担っています。経済産業省が選定した「地域未来牽引企業」にも選出されており、今後の同社の役割に期待がかかっています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
