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コンサルタント紹介

原沢 拓郎

原沢 拓郎
Harasawa Takuro

富山へのU・Iターンを経験しているからこそ、
「仕事」だけでなく「暮らし」にも寄り添って支援します。

私自身、30歳のときに結婚を機に、東京から妻の地元である富山県にIターンをしました。
U・Iターンを経験して、新しい環境へ希望を膨らませると共に大きな不安もあることを痛感しました。
それを越え、富山県に来て本当に良かったと思っております。東京では実現できない豊かな暮らしが富山県にはあると実感しています。

富山県は、『若者(15~34歳)の正規雇用者の割合』全国第1位/『平均勤続年数』全国第2位。就職すると長く働く人がとても多い県です。そのためか、中途採用活動で転職サイトに求人を出す積極的な企業が少ないように感じます。
しかし、私がお会いしてきた富山県内の中小企業経営者の方々は優秀な人材を熱望しています。県内で人材業界に携わるようになり、地元の方でさえあまり知らない魅力的な中小企業にもたくさん出会いました。
『魅力的な企業』 に 『優秀な人材』 が入社していったら、その企業が成長するだけでなく富山県がますます面白くなっていきます。

企業が求める人材も一社一社違うように、求職者の方に合った企業も一人ひとり違います。そんな、1/1の出会いを実現していきたいと心から思っています。
あなたの富山での「豊かな暮らし」×「やりたい仕事」を一緒に探していきませんか?

プロフィール紹介

2003年3月 日本大学経済学部卒業
2003年4月 en-japan株式会社に入社
神奈川県の新規営業と共に、クリエイティブチームに所属。
2005年10月 株式会社リクルート入社
新卒学生紹介サービス「就活2ndステージ」の新規立ち上げ。新たに展開する栃木・茨城地域で地方中小企業と学生との橋渡しをする。
その後「リクナビ」では、1部上場の大手から家族経営の小規模企業まで幅広く採用コンサルティングを行う。
2011年10月 妻の地元である富山県へIターン
2011年11月 北陸No.1シェアを誇る地元中堅企業の人事責任者として、
採用業務から教育、評価制度の改定に尽力する。
2016年3月 「暮らしたいところで思い切り働く」の理念に強く共感し、株式会社エンリージョンに入社

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