鉄筋棒鋼メーカーの環境管理業務／大谷製鉄株式会社
地域社会のインフラを支える安定企業での管理業務。転勤なしの落ち着いた環境で力を発揮できます。
求人内容
- 仕事内容
- 同社の管理部門にて、工場における環境管理ならびにISO14001対応業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場内の環境管理・環境改善
・排水管理、環境測定実施確認、産廃法令順守確認の業務
・廃棄物処理設備改善、作業環境設備改善の業務
・産業廃棄物（鉄鋼スラグ）の品質管理・用途開発
■ISO14001対応業務
・ISO外部審査対応、環境影響評価、環境法に対する対応の業務
（ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます）
【部門について】
約3名（30代～50代が在籍） - 募集背景
- 欠員補充
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 製造業における下記いずれかのご経験（2年以上）
・環境活動全般の企画及び推進
・環境マネジメント推進(ISO14001)事務局業務
・事業所等での環境法令順守業務、環境保全活動に関する業務
・外部への廃棄物処理業者対応（マニフェスト/契約）業務
（すべての経験が必須ではありません） - 優遇要件
- ・工場における生産管理、環境管理のご経験
・環境関連法令、環境に関する知識
・大気／水質など環境分析の知識や実務経験
・ISO14001内部監査で監査側の経験
・工場エネルギー管理、廃棄物管理の実務経験
公害防止管理者（いずれの種類でも可）
・エネルギー管理士
勤務条件
- 勤務地
- 富山県射水市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～680万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
役職手当、職務手当、通勤手当（距離に応じ支給、上限なし）、家族手当（扶養の配偶者・子1万円/人・月）、住宅手当、時間外手当、退職年金制度、財形制度、マイカー・住宅融資制度、永年勤続表彰制度、リフレッシュ施設、保養施設、社内クラブ、各種資格取得制度ほか - 休日休暇
- 週休2日制（土・日曜、祝日）※会社カレンダーあり（土曜日は一部出勤あり）
年次有給休暇（半日休暇、計画付与あり）、有給積立、慶弔休暇、育児休暇（短時間勤務制度あり）、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日：112日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 北陸3県唯一の鉄筋棒鋼メーカー。地域シェア率ほぼ100％を誇り、北陸で目にする鉄筋コンクリート構造物（建築物、道路、橋脚、トンネル等）のほとんどに、同社の鉄筋「VCON」が使用されるなど、地域のインフラをささえる会社。また同社は、役目を終えた鉄スクラップをリサイクルすることで、循環型社会に貢献している。
- 売上
- 243億2953万円
- 従業員数
- 273名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 28317
- 担当コンサルタントより
- 北陸唯一の普通鋼電炉メーカーとして、高い信用とシェアを誇る同社。安定した環境で、腰を落ち着けて働けるのが魅力です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
