法人向けにクレーンの点検や修理を行う企業のメンテナンスエンジニア／株式会社ホイストクレーン
日本のものづくりを支えるクレーン専門のメンテナンスエンジニア
求人内容
- 仕事内容
- 工場の作業用クレーン・リフトなどの保守・点検・修理業務にメンテナンスエンジニアとして携わっていただきます。
【具体的には】
床上操作式クレーン、自動倉庫、リフトなどの保守・点検・修理
・月次、年次自主点検（点検）
・機器の修理・消耗部品取替などの保守作業
・異常発生時緊急処理
・クレーン性能検査の手続き代行・準備当日のクレーン性能検査立会い等
クライアント構成：90％工場、10％研究所
工場の工場長やクレーン担当の方に状況を聞き、1日に２～4件程度の点検・修理を実施していただきます。
社用車を使用したご自宅から直行直帰がメインになります。
週に1度事業所でのミーティングがございます。
【この仕事の魅力】
故障で困っているお客様を自分の技術で助け、感謝されるやりがいがあります。
またコミュニケーションの中で新しい仕事をお預かりしたり、メーカーを巻き込んで工場の生産効率を上げる提案なども行っております。
【転勤について】
当面なし。基本的には無理な転勤はございません。
ご相談のうえで期間を決めた転勤をする場合もございます。
【風土・社風】
会社としては長く働いてもらいたいと考えており、無理なスケジュールなどは極力排除しております。直行直帰のスタイルでその日に訪問するお客様を自分で決め工場の方とすり合わせながらスケジュールを組んでもらいます。 - 募集背景
- 拡大期のため増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 機械メンテナンスを行うことに抵抗のない方
- 優遇要件
- 【求める人物像】
・仕事に対して責任感のある方
・技術を習得することに前向きな方
・高所作業が苦手でない方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 転勤あり
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日出勤手当 職務手当 工具手当 衣服手当 家族手当 特別手当など - 休日休暇
- 週休二日制（土、日、祝）※会社カレンダー
GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
年間休日109日
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- 1974年の設立以来、法人向けにクレーンの点検・修理を手掛けてきた同社。信頼と実績をもとに現在では、JR・花王・コマツなど、誰もが知る大手企業と安定した取引を行いながら、青森から滋賀までの広範囲で、日本のモノづくりを支えています。コロナ禍でも対前年売上120%と、右肩上がりの成長を続ける同社。
【売上実績】6億3000万円（2020年）、5億2000万円（2019年）、4億3000万円（2018年）、3億1800万円（2017年） - 売上
- 6億3000万円
- 従業員数
- 40名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 29583
- 担当コンサルタントより
- クレーンの全メーカーに対応してる強みもありながら、売上と拠点を着実に増やしている企業。また長く働いてほしいという企業のスタンスから直行直帰や、充実したフォロー体制がある。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
