医薬品メーカーの生産技術（管理職候補）／ジャパンメディック株式会社
独自の技術で企画開発する医薬品メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 生産技術グループのグループ長として、業務及びメンバーマネジメントを行っていただきます。
【具体的には】
・工務業務（工場内の既存設備の保守、保全、トラブル対応、新設備導入など）
・スケールアップ業務（新たに開発された製品の製造条件の決定）
・メンバーマネージメント
【部門について】
メンバーは7人。現部長がグループ長も兼務しているため、将来的にグループ長として、部長と共にメンバーマネジメントを担っていただきます。中途採用のメンバーも多く、中途採用の方も馴染みやすい職場環境です。
【取扱い製品】
・OTC商品（のどスプレーS、HPクリーム、かゆみどめ液P、軟膏、サロンパスローション）など
・配置薬・自社商品（内服薬、健康食品、保健薬、外用薬・化粧品）など - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・設備保全（機械）または生産技術の実務経験
・マネジメント経験 - 優遇要件
- 医薬品メーカーまたは化学メーカーでの実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 550万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
中小企業退職金制度、通勤手当、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、永年勤続報奨金、時間単位年次有給休暇、食事補助、作業服貸与 - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝）※会社カレンダーによる
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇
年間休日：116日
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
- 特徴
- 大手医薬品メーカーのOEM製品を独創的な技術で企画開発する医薬品製造メーカー。近年は外用薬のOEM受託が好調で、第一三共ヘルスケア（株）の皮膚治療薬や久光製薬（株）のサロンパスなど、多くの医薬品メーカーの医薬品・医薬部外品の製造を行っています。また創業以来の事業として、配置用医薬品の製造を行い、全国の配置用医薬品取り扱い業者へ販売しています。
- 売上
- 24億円
- 従業員数
- 99名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 29988
- 担当コンサルタントより
- 独創技術で企画開発するOEM製品は、大手医薬品メーカーブランドとして、市場に送り出されます。自身の携わった商品が店頭に並ぶ、やりがいのある仕事です。社員100人に満たない少数精鋭型の会社ですが、一人ひとりの生産性が非常に高く、売上も着実に成長しています。20代、30代がしめる割合が高く、若い力が活躍しています。売上拡大に伴い、アルコール液剤専用の新工場を建設中です。今後はオンラインを活用したD2Cブランドの開発、技術的に隣接する医薬部外品の開発にチャレンジし、生活者に新たな価値提供を目指しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
