電子機器メーカーのデジタルＬＳＩ設計（本社勤務）／株式会社シキノハイテック
国内トップクラスシェアの電子機器メーカーでデジタル回路設計エンジニアを募集
求人内容
- 仕事内容
- デジタル回路設計エンジニアとしてLSI、FPGAの論理回路設計・検証を担当いただきます。（本社勤務）
【具体的には】
・大手有名メーカーとの受託開発及び共同開発
・高速インターフェイスマクロの自社IP開発及び販売
※勤務地：魚津市吉島829
【仕事の魅力】
・仕様打合せから開発・評価、納入までを一貫して受託設計、開発を行っており、顧客と連携を取り要望に沿った設計を実行できます。
【同社製品の魅力】
・CMOSセンサーカメラモジュール：コンビニATM用途で国内圧倒的なシェアを誇ります。
・信頼性試験装置（バーンインテスター）：車載デバイス市場で国内圧倒的なシェアを誇ります。
・JPEG-IPコア（画像CODEC）：国内トップクラスのシェア、スマホ市場においても圧倒的なシェアを誇ります。
※各設計拠点には大手メーカとの開発業務を行うカスタマールームを設置し、今後も更に設計者を増員する計画となっています。
※LSI設計においては、業界トップクラスのクライアント（画像センサー、車載デバイス等）とタイアップし、最先端の開発案件を安定して受注する事業体制が構築されており、大阪・東京を中心に150名体制で大規模な開発案件にも対応しています。
※幅広い知識や技術を必要とし、多くの技術スキルを磨け、技術者としてキャリアアップが図れます。 - 募集背景
- 業績好調につき増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれか
・論理回路設計・検証経験
・画像処理分野の開発経験 - 優遇要件
- ・上流設計（RTL設計・検証）でのリーダー経験
【求める人物像】
・自ら考え、自ら行動する方
・新しいことや、困難な課題にもチャレンジする方
・成長意欲の高い方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県魚津市
- 転勤有無
- 当面無し（将来的な転勤の可能性は有り）
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 地域手当 役付手当 資格手当
退職金制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 国内保養施設(契約リゾート) クラブ活動など - 休日休暇
- 週休2日制（土日祝 社内年間カレンダー）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年間休日120日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 東証スタンダード上場。大手エレクトロニクスメーカとの共同開発や、国家レベルの先端技術プロジェクトに参観しており、高度な技術と専門性を強みとするエレクトロニクスメーカー。電子システム事業、マイクロエレクトロニクス事業、製品開発事業の3事業領域で安定した事業基盤を有し、国内トップシェアの商品やニッチ市場で高シェアの商品を多数保有している。
- 売上
- 64.7億円
- 従業員数
- 375名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 31645
- 担当コンサルタントより
- 顧客の声に耳を傾け、いち早く市場の変化やニーズを掴み、独自の技術やサービスといった新たな付加価値を創出する力の源泉を「人財」と位置付ける同社。採用と育成に力を入れ、チャレンジする人を応援します。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
