電気工事施工管理（富山支店）／北陸電気工事株式会社
設立70年以上の東証プライム上場企業。総合設備エンジニアリング企業として地域を牽引。年間休日125日
求人内容
- 仕事内容
- 電気工事の施工管理をお任せします。配属は当社の富山支店（富山市小中269番）となります。
【具体的には】
・現場巡視による工事品質の管理
・技術者や作業員などの安全管理
・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）
・工程管理（工事が効率的に進むように段取り）
・下請け工事業者の手配（電気工／通信工など）
・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など
建造物の電気設備工事全般の品質・安全・予算・工程を管理して頂きます。
【当社の魅力】
電気のこと、環境のこと、ITのこと、建物のこと。ある一つだけを解決しても、なかなか全体の解決には結びつきません。そんな問題点を一括して解決するため、さまざまな分野のプロフェッショナルが集まった「トータルソリューションサービス」を行っています。 - 募集背景
- 業績好調による増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 法人のお客様（工場、ビル等）の施設設備工事（電気）の施工管理経験をお持ちの方で、下記の資格を有する方。
・1級電気工事施工管理技士もしくは2級電気工事施工管理技士 - 優遇要件
- 下記の資格をお持ちの方は優遇いたします
・第一種電気工事士
・消防設備士
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 無し（当面予定はしておりません。）
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、単身赴任手当、借上げ社宅、現場手当、資格手当、財産形成貯蓄・持家融資、社宅・寮の貸与、住宅建設・厚生資金の貸与、社員贈与金、免許・検定資格取得の助成、企業型確定拠出年金制度、在宅勤務制度、など - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）
メーデー（5/1）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、ゆとり休暇、メモリアル休暇、ひといき休暇、育児・介護休暇
年間休日125日
企業情報
- 業種
- その他不動産・建設
- 特徴
- 北陸電力グループの「総合設備エンジニアリング企業」である同社は、1944年10月の創業以来「誠実・技術・向上」をモットーに、21世紀の多様化する高度情報化社会・環境重視社会のニーズに対応すべく「エネルギー・環境・情報通信」の分野において、豊かで快適な地域社会の創造に向けて社員一丸となって取り組んでいる。
- 売上
- 459億2800万円
- 従業員数
- 1279名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 32080
- 担当コンサルタントより
- 北陸電力グループの「総合エンジニアリング企業」であり、創業以来「誠実・技術・向上」をモットーに社員一同、豊かで快適な地域社会の創造に向けて取り組んでいる北陸電気工事株式会社。21世紀の多様化する高度情報化社会・環境重視社会のニーズに対応すべく「エネルギー・環境・情報通信」の分野において、豊かで快適な地域社会の創造に向けて社員一同で取り組んでいます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
