水門や橋梁などの社会インフラを支える企業での生産管理／佐藤鉄工株式会社
創業110年以上の信頼と技術力。後世の技術者に誇れる技を日本のインフラに刻む。
求人内容
- 仕事内容
- 橋梁・水門・鉄管等の当社インフラ事業のモノづくりに関する生産管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・見積業務
・工程、納期等の管理
・発注者及び関係者との各種調整
※業務により出張があります。
社内外の関係者とのコミュニケーションが重要になる仕事です。
業務内容は丁寧にサポート指導いたしますので安心して業務を行うことができます。
【当社の魅力】
当社は橋梁・鉄構部門、水門・鉄管部門、環境関連部門（破砕機などの産業機械）の3分野を柱に、研究開発から設計、製造、施工までを手掛ける直営工を主体とした大型鋼構造物メーカーです。1910年の創業から今日に至るまで、当社が携わったダムや河川の水門設備、鉄管、橋梁が、全国各地でいまも人々の安全で豊かな暮らしを支える一助となっており、地図に残るような日本のランドマーク施設として長い歴史のなかに刻まれる仕事ができるのは私たちの喜びであり、誇りです。 - 募集背景
- 業績好調による増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 製造業での生産管理のご経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県中新川郡立山町
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（規定有）、家族手当（規定有）、残業手当、深夜手当、休日手当、資格手当、資格取得支援制度、財形貯蓄、退職金制度、再雇用制度、育児休業制度、介護休業制度 - 休日休暇
- 週休二日制（会社カレンダーによるが、基本土日休み）
祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
年間休日：122日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 創業から100年以上、「水門・鉄管」「橋梁」の分野で数多くの実績を誇る当社。社会インフラに欠かすことができないダムや橋梁、水門や発電所など、人々の生活を守る役割を大きく担っている。日本を代表するランドマーク的な施設を手掛ける事も多く、人々の生活や産業の発展に大きく貢献している。真面目に仕事に取り組む人が多く、それがお客様からの信頼にも繋がっている。また、年間休日も120日以上で、長期休暇も取りやすい環境が整っており、働きやすい環境が整っている事が高い定着率に繋がっている。
- 売上
- 86億4507万円
- 従業員数
- 312名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 32156
- 担当コンサルタントより
- 創業から100年以上に渡り主力事業である「橋梁」「水門・鉄管」といった公共部門で多くの実績を作っている同社。全国的に「なくてはならない存在」として認められるだけの信頼を得ており、近年では各種プラント設備なども手掛け、広く産業界の発展にも貢献している。生活のインフラを支えるというやりがいも大きく、年間休日120日以上、長期休暇や有給休暇も取得しやすい環境である事が高い定着率にも繋がっている。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
