スイッチング電源メーカーの社内SE／コーセル株式会社
プライム上場、富山本社の国内トップクラス電源メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 情報システム推進部でリーダー層として活躍いただきます。
【具体的には】
・ITインフラの設計、構築、運用
・システム開発マネジメント
・社内ユーザーサポート
※社内で運用しているシステムは内作のものが中心。
※社内関係部門との協働や調整スキルが求められます。
※リーダー層として部門の業務をけん引していただくことを期待します。 - 募集背景
- ITインフラシステム開発力強化。
（世代交代を見据えた人材育成のための増員。）
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれか
・システム構築（スクラッチ開発、市販ソフト導入）
・システム運用管理、システムトラブル対応
・ユーザサポート、リテラシー向上支援 - 優遇要件
- ・ERPシステムの導入や運用の経験
【求める人物像】
・誠実であること
・先進技術に関する興味と情報収集力があること
・ユーザ部門やベンダーと齟齬のない意思疎通ができること
勤務条件
- 勤務地
- 富山県中新川郡立山町
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 資格手当 退職金制度あり
従業員持株会、研修センター、テニスコート（2面）、クラブ活動（野球・テニス・釣など他多数クラブあります) - 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜 日曜 祝日 ※会社カレンダー）
有給(初年10日・最高20日)、特別、看護・介護、夏季、年末年始、リフレッシュ、産休・育児など
年間休日124日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- プライム上場。富山市に本社を置くスイッチング電源やノイズフィルタを主力商品とするエレクトロニクスメーカー。
- 売上
- 280億円
- 従業員数
- 690名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 34362
- 担当コンサルタントより
- 高い自己資本比率を維持し、無借金経営で安定した業績を維持していますが、加えて、失敗を恐れずチャレンジすることを推奨するなど、働きがいを追求し、それを支える働きやすさも魅力です。失敗を表彰する制度や、活発な小集団活動など、社員の自主性を大切にしています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
