新規事業の提案営業（富山地区本部）／一般財団法人北陸電気保安協会
【北陸電力グループ】激しく変化する時代の中で電気のプロとして成長を続ける。
求人内容
- 仕事内容
- 協会が新しく展開している「Smat H」（総合防災サービス及び省エネ・脱炭素サービス）をお客様に提案して頂きます。配属は当協会の富山地区本部（富山市新庄本町二丁目9番98号）になります。
【具体的には】
・既存のお客様（ビルや商業施設、工場など）に対してサービスの提案
・提案書、見積などの書類作成
・サービスの手配
・提供後の確認、アフターフォローなど
入社後は事業内容やサービス内容等の研修を実施いたします。
【当協会の魅力】
快適な暮らしと、技術の発展に欠かすことのできない電気エネルギー。
当協会は、電気の安全・安心をお届けするため、「誠実・正確・敏速」をモットーに電気の専門技術集団として、「技術力」「組織力」「機動力」を武器に、質の高いサービスを提供しています。 - 募集背景
- 業績好調のため増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - 営業職としての実務経験（業界問わず）をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 無し（当面予定はしておりません。）
- 想定年収
- 350万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤交通費（全額支給）、役職手当、時間外手当、世帯手当、確定給付年金、確定拠出年金、退職金、財形貯蓄制度、貸付金制度、再雇用制度、各種研修制度、資格試験合格祝金、職場レクリエーション補助、育児休暇制度、介護休暇制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、創立記念日(5/1)、有給休暇、夏季、忌服休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、年功慰労休暇、ボランティア休暇 ※年間休日数124日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 北陸三県をサービスエリアとし、事業内容や電気設備の保守・点検業務をメインに事業展開している同協会。近年、お客様の環境も多様化している中、お客様のニーズに応えるため「Smart H」（総合防災サービス及び省エネ・脱炭素サービス）を展開。今まで培ってきた技術をさらに高め、トータルでお客様をサポートしていく。
また、年間休日124日、有給休暇取得平均も年14日と、働きやすい環境が整っている。フレックスタイム制や時間休暇制度など、プライベートも充実できる働き方も魅力の一つ。 - 売上
- 45億7，086万円（2021年3月期）
- 従業員数
- 527名（2022年7月現在）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 34969
- 担当コンサルタントより
- 電気設備の保守・点検業務及び電気の使用及び安全に関する啓発・周知を目的に1966年に設立された一般財団法人北陸電気保安協会。350名を超えるエネルギー関係の有資格者を抱え、高い技術力を有する北陸最大級の技術者集団へと成長を続けている。また、直行直帰制度やフレックスタイム制度など、従業員の働きやすい環境にも力を入れているのも魅力のひとつ。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
