戸建、アパート、介護施設などの建築施工管理／カナディアンホーム株式会社
建築業界での持続的な成長を求めているカナディアンホームでの施工管理職
求人内容
- 仕事内容
- 主に戸建、アパート建築の施工管理を1棟まるごとお任せできる方を募集しております。お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行なって頂きます。
【具体的には】
・新築の施工管理全般
・現場管理、予算管理
・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、仕様の提案
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理 等 - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 二級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
- 必要業務
経験 - 以下のいずれも
・建築施工管理の経験
・ゼネコン、工務店経験者
・木造在来工法、ツーバイ工法経験 - 優遇要件
- ・一級・二級建築士又は一級建築施工管理技士
・建築士、建築施工管理技術資格保有者
・アパート、施設等非住宅物件の施工管理経験者
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 600万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 私用車業務上利用手当 役職手当 住宅手当 - 休日休暇
- 週休二日制(土日) 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇 年間休日110日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- カナディアンホームは、2001年の創業以来、長寿命の２×４建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けてきました。20年の時を経た今、日本の住環境は大きく変わりつつあります。人々は、より豊かで、自分に合った家を求めるようになりました。各ハウスメーカーもより豊かで、個性あふれる建築を手掛けるようにもなっています。ですが、長年に亘って貫いてきた私たちの想い、そして優位性は決して揺らぐことはありません。カナディアンホームは、お客様や家づくりに関わるパートナー企業様の「満足」を追求し続けてきた会社です。利益や数を追わない私たちだからこそ、一人ひとりが求める住宅を実現できる。それこそが、私たち独自の価値であり、存在意義でもあります。貫いてきた想いを、独自の価値を決して失うことなく、その先にある、豊かな暮らし、豊かな社会を見据えていく。カナディアンホームはさらなる進化を遂げていきます。目指すのは、戸建ての住宅メーカーに留まることなく、マンションやアパートの建築や土地開発、さらに「衣」「食」も交えた“豊かな街づくり”を総合的にお届けすること。そのために、多くの企業と手を携え、この街を、この街で暮らす人々を笑顔にするチャレンジを続けていきたいと考えています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 58名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 36477
- 担当コンサルタントより
- 建築業界の変革の中で、持続的な成長を目指している同社。行っているのは住宅の販売だけではありません。建売・分譲はもちろんの事、アパート建築や高齢者住宅事業、ボルダリング施設の建築も行っております。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
