F1用の超軽量ホイールなどの製造メーカーでの人事総務部長職／BBSジャパン株式会社
(年間休日120日)世界的にも有名なホイール製造メーカーでの人事総務部長職の募集です
求人内容
- 仕事内容
- フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している同社にて、人財・総務部の部長職の業務をお任せします。
【具体的には】
・経営層や関係部門長と連携しての、人事制度の見直し
・従業員エンゲージメントの向上
・人事業務の効率化
・人材育成、採用力の強化
・総務関連業務全般のマネジメント(6名をマネジメント)
上記の業務などを幅広く行っていただきます。 - 募集背景
- 前任者の退職による欠員補充
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下のいずれも
・人事制度の企画、運用経験
・人材教育、採用の経験
・マネジメント経験(10年以上) - 優遇要件
- ・メーカーでの人事業務経験
・技能実習生のマネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 富山県高岡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 700万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 勤務地手当 帰省旅費手当 住宅費用・単身赴任手当 割増手当 休日出勤手当 通勤手当など - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日祝)※土祝は一部出勤あり 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 年間休日120日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 同社は、それまで「鋳造」が当たり前だったホイールに「鍛造」技術を導入しました。世界に先駆け、市販車用鍛造ホイールの量産に乗り出したメーカーです。1992年にはF1用マグネシウム鍛造ホイールをフェラーリ社に納入。2011年には世界初の超々ジュラルミン鍛造ホイールの量産を開始。さらに2015年からはマグネシウム鍛造ホイールの一般市販を開始するなど、つねに世界の先端を走り続けてきました。そんなパイオニアとしての伝統を受け継ぎ、世界最高水準の品質に基づいた「感性に響く」製品を提供していくこと。時代に先駆け、それまでにない新しい価値を創出し続けていくこと。それがBBSジャパンの変わることのないミッションです。
BBSのホイールには、見た目の美しさやスペックの数値だけでは言い現わすことのできない、目には見えない価値が宿っています。車に装着し走った瞬間、ドライバーが感じ取ることができる違い。心を揺さぶる感動。そこにBBSの独自性、どこにもない本物の存在感があります。人の感性に響く一本のホイールをつくる。全社員の知恵と工夫、すべての生産プロセスはその一点に集中されます。12，000トンもの荷重をかけ、金属素材を高さ4分の1まで押し潰し、他社が真似できない「靭性」をつくり込む金属加工の技術。そして熟練スタッフの手による工芸品と見まごう仕上げ。どこにもない方法でBBS製品の価値はつくり出されていきます。独自の方法による独自のモノづくり。これまでも、これからも、BBSジャパンが大切にしていきたい姿勢です。 - 売上
- 76億円
- 従業員数
- 320名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 37245
- 担当コンサルタントより
- 熱狂的なファンも多いホイール製造メーカーである同社にて、人事総務部長職の募集になります。今後の事業の更なる発展のために、法令に基づいた人事制度の見直しから、採用・教育、総務職のマネジメントまで幅広くご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
