金融機関の統合リスク管理部／株式会社北陸銀行
地域を代表する金融機関で即戦力として活躍
求人内容
- 仕事内容
- 銀行業務にかかるリスク管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・銀行業務にかかる市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク等の管理を担当いただきます。具体的には、リスク量の計測・解析、ポートフォリオの分析、新商品のリスク検証、内部格付制度の企画・運用等を行っていただきます。
・なお、経験や興味・関心に応じて担当するリスクカテゴリーを相談させていただきます。
【募集背景】
・銀行が直面するリスクは多様化・複雑化しており、リスク管理の巧拙が銀行の収益性や健全性に大きな影響を与えます。リスク管理の高度化のために、新しい発想や高度なスキルを持った人財を募集します。
【このポジションの魅力】
・リスク管理は銀行のあらゆる業務に関係するため、組織全体を俯瞰できます。銀行の舵取りをリスク管理を通して支えていく責任とやりがいのあるポジションです。
・高度な専門性が求められるため、努力次第で業務経験がご自身のスキルアップ・キャリアアップにつながります。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
Excel, Word, Accessのほか、各種のリスク量計測システム等を使用 - 募集背景
- 銀行が直面するリスクは多様化・複雑化しており、リスク管理の巧拙が銀行の収益性や健全性に大きな影響を与えます。リスク管理の高度化のために、新しい発想や高度なスキルを持った人財を募集します。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれかに該当する方
・金融機関経験者
・リスク管理業務の経験者（業態不問）
・データ分析等の経験・素養のある方 - 優遇要件
- ・金融機関のリスク管理実務経験のある方（FIRB手法採用銀行での実務経験がある方は尚可）
・データの収集・加工・解析が得意な方
・コミュニケーションに長け、チームプレイが得意な方
・証券アナリスト資格
【求める人物像】
・柔軟な発想で分析や提言ができる方
・知的好奇心旺盛で、未知の知識・手法の習得に前向きな方
・当局の規制・ルール等への造詣が深くチームメンバーを牽引できる方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 当面予定しておりませんが、将来的な転勤の可能性はございます。
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
通勤手当 定年60歳（再雇用65歳まで）年金、共済、住宅融資制度、従業員持株会など各種福利厚生制度あり - 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
年次有給休暇など各種制度休暇あり
年間休日123日
企業情報
- 業種
- 銀行
- 特徴
- 北陸３県・北海道を中心に、東京・大阪・愛知などの都市圏も合わせ国内12都道府県188か所の店舗網を有するなど（2020年3月現在）、地方銀行ではトップクラスの広域店舗網を国内外に有し、顧客の多様なニーズに迅速、丁寧に対応できるサポート体制を整えている同行。北陸3県では、預金・貸出金量でトップシェアを確保するなど、地域を代表する金融機関として、地域経済を支えている。
- 売上
- 972億1700万円
- 従業員数
- 2163名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 37547
- 担当コンサルタントより
- 北陸銀行では行員の多様性と能力を活かせる職場を目指して、キャリア採用を行っています。能力を最大限に発揮できる銀行という新たな分野で、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか？
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
