原薬メーカーの設備保全／大和薬品工業株式会社
1956年の創業以来、半世紀以上にわたり医薬品原薬及び中間体を製造している原薬メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 当社の設備保全業務をお任せいたします。
【具体的には】
・生産設備の維持管理
・環境保全や公害防止
・安全衛生活動の推進
設備保全は外部業者への依頼がほとんどです。
【品質方針】
大和薬品工業の造る製品は、生命と健康にかかわる医薬品です。製品の品質は生産に関係する全ての人々の責任であることを常に認識し、社内で品質方針を展開し、社会の貢献に努めていきます。 - 募集背景
- 体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・設備保全のご経験
・工場における環境保全、安全衛生に関する経験や知識
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限35,000円）、家族手当、薬剤師手当、時間外手当、役職手当、家賃手当、食事手当、永年勤続表彰、資格取得表彰、社宅制度、社員旅行、長期障害所得補償保険（GLTD）、作業服貸与、慶弔見舞金、フィットネスジム法人契約 - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝日）
有給休暇、特別有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）
年間休日118日
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
- 特徴
- 1956年の創業以来、半世紀以上にわたって医薬品原薬及び中間体を製造している原薬メーカーです。ダイト株式会社の子会社で、同社を通じて国内の医薬品メーカーはもとより、海外の医薬品メーカーへも原薬を納入しております。
- 売上
- 77億円
- 従業員数
- 136名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 37552
- 担当コンサルタントより
- 1956年の創業以来、一貫して医薬品原料及び中間体の製造に鋭意邁進してきた大和薬品工業株式会社。技術力、開発力そして最新設備を駆使して常により良い製品を製造すること、また生命関連企業として社員一人一人が高い倫理観と道徳観を持って、お客様に満足していただける製品を提供し続けている。生命関連企業であるとの強い倫理観と使命感を持って、今後のさらなる発展をめざす。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
