強く美しい木構造を作る企業の人事担当／株式会社ストローグ
東京大学や京都大学と共同研究し、日々最新技術を磨く木造建築技術のエキスパート集団。
求人内容
- 仕事内容
- 当社の人事業務を中心に労務や総務等の業務をお任せします。
【具体的には】
・人材の採用、育成
・人事制度の設計と運用
・労務管理
・総務部のサポート業務
・その他付随する業務
木造建築の注目は高まってきており、現在の非住宅の受注は全体の約2割ですが、これからも伸びていく見込みです。海外でも注目は高まっており、ロンドンでは9階建ての木造建築も造られています。（2023年に完成した新社屋での勤務となります） - 募集背景
- 業績好調による増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 人事や総務、労務関連の業務経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県滑川市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 300万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、資格手当、出張手当、役職手当 - 休日休暇
- 週休二日制（土日、祝日）
ＧＷ休暇、夏季休暇、お盆休暇、年末年始、慶弔休暇
年間休日：110日
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（メーカー）
- 特徴
- 当社は2002年の設立以来、木造建築技術のエキスパート集団を目指しています。強く美しい木構造を実現する構法システムを開発し、それを具現化するためのコネクタとサービスを提供しています。従来の木造仕口・継手を金物接合に置き換えた画期的な構法は全国の大手ビルダー・工務店・設計事務所にて多数採用されております。東京大学や京都大学などと共同研究させていただけるような最新鋭の研究設備を持っております。それを活用し、S造や、RC造でしか造れなかった建物であっても、木造で建てる構法を開発可能としています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 41名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 37553
- 担当コンサルタントより
- 2002年の設立以来、構造エンジニアリングのエキスパート集団を目指し、自社開発及び共同研究を行い技術力を高めてきた株式会社ストローグ。平成22年に公共建築物木材利用促進法が制定されたように、現在、国としても木造建築に力を入れており、今後成長が期待できる分野である。強く美しい木構造を実現すべく、自社開発及び共同研究（東京大学、京都大学、信州大学、富山大学、大阪市立大学、その他研究機関との実績あり）を通じて日々最新技術を高めている。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
