建機・レンタルのルート営業／丸三開発工機株式会社
設立73周年を迎えるアットホームな老舗企業で、未経験からでも挑戦できルート営業の募集です
求人内容
- 仕事内容
- 建設現場で用いられる「索道・工事用モノレール」の架設工事を中心に産業機械の販売など幅広く手掛けている同社にて、ルート営業の仕事をお任せします。
【具体的には】
・建設機械、資材、保安用品の販売営業
・仮設レンタル品のレンタル営業
・汎用エンジン部品の販売営業 など
上記の業務を行っていただきます。
《1日の流れ(参考)》
出社後にメール確認→受注の対応や訪問スケジュール調整→既存顧客の訪問(1日の訪問数：5～6件程)→会社に戻って事務作業(見積り作成など)
主な訪問先は、自動車汎用機械の取扱い会社や、建設土木会社の現場監督・資材部の担当者になります。
《営業スタイルに関して》
既存顧客の訪問が8割ほどとなっております。飛び込みなどの新規営業はありません。新規という部分では、既存顧客に対して新製品の紹介があります。 - 募集背景
- 後任の育成
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
- 必要業務
経験 - 粘り強くコミュニケーションが取れる方
※営業未経験の方でもご応募いただけます - 優遇要件
- ・自動車販売業の経験のある方
・販売、接客経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(上限22,500円／月) 残業手当 退職金制度(勤続3年以上) 財形 社内奨学金制度 社員預金 地域手当 扶養家族手当(一人に付き5,000円) 役職手当 - 休日休暇
- 週休2日制(土日祝)※繁忙期は土曜出勤有 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 育児休業制度 年間休日109日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 同社は昭和26年8月に株式会社丸三商店として設立し、令和３年に設立70周年を迎えました
創業時は木工機械・電動機などを販売したのがスタート、その後は建設機械の販売・レンタル、塵芥車の販売・修理、電力会社やゼネコンを対象に工事用ケーブルクレーン（索道）・モノレールなど架設工事、さらには住宅メーカー向けに一側足場の架払し事業に進出、と社会の変革と共に、事業展開を行なってきました。
丸三の『三』とはこれら当社の柱となる３事業部『索道・モノレールの架設レンタル』『足場の架払レンタル』『塵芥車・汎用機械、部品の販売・修理』を示します。
今後もインフラ整備や時代の変化に柔軟に対応し社会に貢献できるよう、革新的に事業展開を行なっていきます。
1951年の設立以来、建設現場で用いられる『索道・工事用モノレール』の架設工事を中心に産業機械の販売など幅広く手掛けています。
専門的な事業展開で、業界では圧倒的なシェアと高い知名度を誇ります。
創業当時から変わらず重視しているのが、共に働く社員はもちろんその家族も大切にするということ。安心して働けるよう数々の制度を充実させ福利厚生を整えています。
索道・工事用モノレールの架設工事、足場工事、いずれも様々な建設事業に必要とされる大切な役割を担います。
山間部など難所ルートも多い中、電気や水といったライフラインの保全に携わることで、人々の日常を支えているという喜びとプライドを感じられる仕事です。他にはない仕事の中で経験豊富な仲間に学びながら専門的なスキルを身に着けられるのも魅力です。 - 売上
- 10億8000万円
- 従業員数
- 38名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 37771
- 担当コンサルタントより
- 同社はとてもアットホームな雰囲気で離職者もかなり少ないのが特徴です。新卒から20年以上勤務されている方も珍しくありません。ルート営業の募集ですので、新規営業よりも深耕営業をメインに行いたい方に適したポジションとなっております。給与体制も見直しを実行され、キャリアに伴って昇給も望めます。新しい環境で経験を活かしたい方や、仕事の幅を広げたいとお考えの方のご応募をお待ちしております。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
