ガスメーター専業メーカーの総務／東洋ガスメーター株式会社
全国でも数少ないガスメーター専業メーカー。ガスのある生活を支える老舗企業。
求人内容
- 仕事内容
- ガスメーターの専業メーカーである当社にて、総務業務をお任せいたします。
【具体的には】
・勤怠管理
・施設管理、安全管理
・人事制度の運用
・業務の割り振りや業務フローの改善 など
社員が働きやすい環境を整え、業務に専念できるようサポートして頂きます。
【事業内容】
ガスメーターは10年間ノーメンテナンスで正常作動することが求められる非常に精密な機械です。また、10年に一度必ず交換が必要になるため、事業として安定しているのも特徴です。近年、ガスのスマートメーター化やIoT化が進んでおり、遠隔開閉機能により災害発生時のガス復旧日数の短縮や遠隔検針により人手不足解消などスマートメーターならではの性能を発揮しています。
【採用サイト】
https://toyogasmeter.co.jp/recruit/ - 募集背景
- 体制強化による募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 総務や労務の実務経験をお持ちの方（ご経験が無い方でもまずはご相談ください）
勤務条件
- 勤務地
- 富山県射水市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 300万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通期交通費（5万円まで／月）、家族手当、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、自己啓発支援制度 - 休日休暇
- 週休二日制（第2・第4土曜日、日曜日、祝日）
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日100日（年間休日は今後増やしていくことを計画しています）
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（商社）
- 特徴
- 東洋ガスメーターは1958年の創業以来、ガスメーターの専業メーカーとして事業を展開しています。大手のガス会社から地域のガス会社まで幅広く直接取引を行い、新しい時代に合ったガスメーターを世に送り出しています。業界内で「技術の東洋」と呼ばれるほどの高度な開発力を強みに、ガスメーターの開発・製造をはじめ、関連機器の販売や集中監視システムの運営を行い、安心・安全、そして快適な暮らしを支えています。
- 売上
- 70億円
- 従業員数
- 250名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 37812
- 担当コンサルタントより
- 1958年の創業以来、ガスメーターの専業メーカーとして事業を展開している東洋ガスメーター株式会社。ガスメーターも大きな変革期を迎えており、スマートメーターの普及が加速しています。新たな分野へチャレンジすることで活躍の幅を広げ、同社の自慢の技術とITを融合し、現状に甘んじることなく前へ進んでいます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
