切削工具の設計・開発／株式会社不二越
東証プライム上場／材料から加工技術、機能部品、ロボットまで多彩な事業・技術を持つ総合機械メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 当社の工具事業部に配属し、切削工具の設計・開発をお任せします。
【具体的には】
・当社が製造・販売する工具は、ドリル、エンドミル、タップ、ホブ、ブローチ、フォーミングラックなど多数あり、担当商品は、超硬ドリル、エンドミルなどになります。
・当社の特徴として、工具材料はマテリアル事業部、熱処理・コーティング装置はサーモテック事業部で社内開発しています。これら事業部関係者と連携をし、開発を進めていきます。
【ポジションへの期待】
ご自身の知識・経験を基に、これまで当社になかったアイデアをとりいれた新製品の設計、開発のご提案を頂き、活躍いただくことを期待しています。
【工具事業部 商品情報】
http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/tool/index.htm - 募集背景
- ・新商品開発と市場投入を早めるため、職務経験のある有能人材を必要としています。
・難削材を効率よく加工したい、高精度・高能率な加工がしたいなどの様々なニーズがあり、それに応える工具の開発・設計が必要となっています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許第一種
- 必要業務
経験 - 切削工具に関わる設計・開発のご経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 無し（当面予定しておりません。）
- 想定年収
- 370万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（月10万円まで）、家族手当（社内規定による）、社宅あり、退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金、残業手当、社員持株会、共済会、労働組合、病院・保育園・体育館（富山事業所） - 休日休暇
- 週休2日制(土日）
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高21日）
年間119日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 1928年、機械工具の国産化を目指して創業。材料の重要性に着目し、自社製鋼所で材料から製品までの一貫生産体制を実現。その後事業領域を拡大し、現在はロボットを核に、工具、工作機械、ベアリング、油圧機器、そして特殊鋼事業をあわせ持つ総合機械メーカーとなっている。国内に23社、世界に32社のグループ会社を持ち、全世界の自動車産業をはじめ、各種製造業、エネルギー、インフラ分野などの顧客へものづくりのありとあらゆるプロセスで貢献している。
- 売上
- 2291億1700万円
- 従業員数
- 7205名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 37940
- 担当コンサルタントより
- 1928年に機械工具の国産化を目指して富山市に創立された同社。最新のロボット技術開発で業界をリードし、NACHIブランドの製品は世界中の工場で稼働しています。ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする同社は、グローバルに複数事業を展開し世界中の人々の生活を支えています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
