（富山）発電機の設備メンテナンス／株式会社マルツ電波
グループ売上100億円 電気通信・空調設備の専門技術を持った企業です
求人内容
- 仕事内容
- 企業や医療機関に設置された自家用発電機の設備メンテナンス、及び施工管理を担当して頂きます。
【具体的には】
発電機設備：停電時に自動で起動し、電力を供給するシステムです。
無停電電源設備：停電時に電気を供給するシステムで、コンピュータや重要な電子機器を突然の停電から守るシステムです。
いずれも官公庁や医療機関などに向けた事業のため、公共性が高く、景気変動に影響されない事業です。
また取り扱う発電機はヤンマー社製で統一されている為、作業が覚えやすく、設備メンテナンスの経験がない方でも多数活躍されています。特に発電機の仕組みがエンジンに似ていることから、自動車整備士から転職された方が複数在籍しています。
【残業に対する意識】
・毎月の部署会議において、各部署で残業削減の対策や取組を検討しています。
・勤怠管理はクラウドで行っており、基準を超えた残業を行った場合は、上司に通知をしています。
・月2回事業部の残業時間を役職者に通知し、事業部内の残業状況を見える化しています。
その結果、残業は月平均15時間（1日1時間未満）に抑えられています。 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種免許
- 必要業務
経験 - メンテナンス、サービスエンジニアの経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 有り ※特機事業部の展開エリア内で異動の可能性はありますが、本人の意向を重視します
- 想定年収
- 350万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
職責手当 教育手当 通勤手当など - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇（お盆） 慶弔休暇 年次有給休暇
年間118日（別途計画有給5日）
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- 1947年に福井で電球の行商から創業した後、電気部品小売業、電気通信工業事業を開始。現在は電気部品小売業はソリューション営業部、電気通信工業事業は特機事業部となり、マルツホールディングスを支える屋台骨として成長を続けている。とくに特機事業部は河川・ダムや道路などの防災設備、エネルギーシステム関連の施工・保守・点検など、電気通信設備や電気設備、空調設備などの専門技術をもとに、安心・安全な暮らしを守りながら地域社会を支える役割をになっており、福井県内のほぼ全ての河川、道路には同社が携わった設備が設置されている。
- 売上
- 36億2000万円
- 従業員数
- 142名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 38805
- 担当コンサルタントより
- 人事評価が年3回、資格取得支援、目標達成奨励金などに加え、9月には決算賞与があり、利益を社員に還元する仕組みがあります。福井県内の河川、国道のほぼすべてに同社が関わっており、安定した経験基盤があるのも同社の魅力です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
