点眼薬でトップクラスのシェアを持つ医薬品メーカーの総務・法務業務（マネージャークラス）／日東メディック株式会社
眼に関わる医薬品に特化したスペシャリティーファーマ。
求人内容
- 仕事内容
- 会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般をお任せします。
【具体的には】
・各種契約書の作成、内容確認
・借上社宅等の契約管理
・取締役会や株主総会等の事務
・コンプライアンスに関する業務（社内アンケートや社内研修企画等）
・社内規程等の作成、更新
・社外向け広報対応（新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等）
※これまでのご経験を当社で活かし、ご活躍を期待しています。また、詳細な業務知識は職務を通じて習得していただきます。
【当社について】
私たちは高い技術力が必要な点眼剤製造を担う数少ない会社であり、患者様にとってなくてはならない会社（Essential Company）で在り続けるため、確かな信頼と品質を届け、使う人の立場に立ち、常に今日以上を目指し続けます。
【今後の展望】
経営基盤を強固なものにするため点眼剤開発で培った外用剤開発技術を活かした「皮膚科領域」へ参入しています。営業本部では皮膚科製剤を中心に取り扱う医薬情報担当者（MR）を集結した皮膚科領域チームを発足し、販売を開始しています。さらに2023年には皮膚科領域の製品ラインナップの充実を目指し、自社で生産ラインを稼働。また、海外市場への販路開拓もはじめ、ASEAN地域への輸出事業にもチャレンジしており、未来を見据えた企業戦略で成長を続けます。 - 募集背景
- 体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 法務業務でのご経験（３年以上）をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 450万円～620万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時間外手当、家族手当、配偶者手当、世帯主手当、借上げ社宅制度、退職金制度、役付手当、薬剤師手当、財形貯蓄制度、住宅補助あり - 休日休暇
- 週休二日制（土日、祝日）
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、介護休暇
年間休日116日（2025年より年間休日は120日となります）
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
- 特徴
- 設立20年余りの会社ながら、年間1億本以上の点眼薬を生産し、国内トップクラスのシェアを誇る医薬品メーカーです。自社製品も含め、薬局や病院などで目にする点眼薬の多くが当社で製造された製品。国内有数の無菌製剤生産体制を構築しており、米国食品医薬品衛生局(FDA)の許認可も取得。品質には絶対の自信を持っており、目に特化した同社だからこその豊富なラインナップはドクターや卸業者からも高い評価を得ています。
- 売上
- 228億円
- 従業員数
- 591名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 38829
- 担当コンサルタントより
- 設立から日が浅いながらも、ジェネリック業界の活性化などを背景に医薬品を中心に眼科領域における業界シェアを拡大中の日東メディック株式会社。特に点眼薬においては国内トップクラスのシェアを誇る医薬品メーカーで、薬局や病院などで目にする点眼薬の多くが同社で製造された製品です。中途入社のスタッフも多く活躍しており、「安定」を求めて同社へ転職したスタッフも少なくありません。企業規模、年間休日、有給消化率の高さ、収入面に至るまで申し分ない同社で、ご自身のキャリアを活かす事ができます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
