化学メーカーの計装・制御設備の保全／日本ゼオン株式会社
大手化学メーカーの安定した環境で、転勤無く、腰を落ち着けて働けます
求人内容
- 仕事内容
- 高岡工場にて、プラントの計装・制御設備の保全業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・プラントの計装品（例：流量計）および制御（シーケンス）装置のメンテナンス（計画・予算・調整・整備・管理・評価・調達手配・メーカー確認等）
・計装品および制御装置の改善
・生産部門への自主保全の指導・教育。部下の指導 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下、いずれも
・計装品および制御（シーケンス）装置の保全業務経験者
（メーカー出身者も可能）
・制御あるいは電気系学科卒業者（高卒以上） - 優遇要件
- 化学工場や化学プラントでの勤務経験
【求める人物像】
・他人と協力しながら、仕事を進めることが出来る方
・粘り強く仕事を進めることが出来る方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県高岡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 345万円～494万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 配偶者手当30,000円 奨学手当（子ども）12,000円 財形貯蓄制度 住宅融資制度 従業員持ち株会 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）
夏期1日 年末年始5日 その他（創立記念日4月12日、メーデー）有給休暇（入社直後10日 、最高付与日数22日）
年間 123日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 日本ゼオンは、1950年に設立され、2018年度で売上高は約3000億円、従業員は3000人を超える会社です。ゼオンは石油からゴムやプラスチックを作る、いわゆる化学メーカーです。会社の特徴として、車のタイヤやスマートフォンなどの最終製品に使われる素材を作っているため、製品寿命が長く、事業が安定しています。また、世界売上1位の素材や、ゼオンでしか作れない素材もあり、事業拠点は国内だけでなく、欧州、アジア、北米や南米など海外にも積極的に展開しています。
- 売上
- 3886億円
- 従業員数
- 4462名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 39010
- 担当コンサルタントより
- 高岡工場はゼオンの国内生産4拠点の一角をなし、東京ドーム約４個分の敷地面積を有し、従業員約140名が働いています。高岡工場では、タイヤや自動車エンジンのタイミングベルト等で使用される「特殊合成ゴム」、そして半導体やSDカードを製造するときに使用される特殊ガスなどの「電子材料」を製造しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
