機械部品の品質管理／株式会社石金精機
機械部品メーカーで品質管理職を募集
求人内容
- 仕事内容
- 品質管理課の中核スタッフとして、当社製品の品質を確保するために、戦略的方針策定と実行をリードしていただきます。
【具体的には】
・品質基準の設定と管理
・品質検査手順の開発
・品質データの分析と品質改善
・品質改善プロジェクト推進
※品質手法を活用し、生産プロセスに遡った品質改善に持続的に取り組んでいただきます。
【この仕事のやりがい】
・成長する企業で品質管理のキャリアパスが豊富
・プロジェクトへの参加を通じて、成長機会が得られる。 - 募集背景
- 欠員補充
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 第一種運転免許普通自動車
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・品質管理の経験（機械部品）
・第一種自動車運転免許 - 優遇要件
- ・品質管理システムや品質向上手法に関する知識や経験
【求める人物像】
・コミュニケーションを楽しめる方
・リーダーシップのある方
・問題解決力がある方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 330万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限13,000円） 家族手当 皆勤手当 営業手当 - 休日休暇
- 週休2日（土日祝 社内カレンダー）
年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社時3日、半年経過後10日、最大20日／年）
年間休日109日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 【工作機械、半導体装置、HDD組立装置、省力機械等の精密機械部品の設計製作、自動車部品等の試作、医療関連・航空機関連部品の製作】
・短納期・少量多品種から、ワンオフの試作まで幅広くフレキシブルに対応可能。
・難削材の３次元加工、ミクロンオーダーの精度保証等、同業他社では対応できない案件にも対応可能。
・５軸加工にて複雑形状物の切削加工も可能。 - 売上
- 12.5億円
- 従業員数
- 80名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 39286
- 担当コンサルタントより
- 仕事と育児の両立支援を社長自ら率先して取り組むなど、働きやすい職場環境づくりと仕事のやりがいの両立に積極的な企業。「働き方改革は単に残業を少なくすればいいということではなく、働き方の多様性を社会や企業が受け入れること」という信念を語る社長のことばには、次世代の会社の成長を見据えたビジョンが語られています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
