メーカーの法務（契約書審査・法律相談等）／YKK株式会社
YKKグループの技術開発機能の中核として、成長と発展に貢献
求人内容
- 仕事内容
- 法務・知的財産部の法務グループにて法務業務（契約書審査・法律相談等）をご担当いただきます。
【具体的には】
・企業法務全般
・契約書審査
・法律相談
・訴訟・トラブル対応
・重要法令対応
・渉外法務
【職場について】
・上司、先輩。同僚間で連携し、チームワークよく、業務では相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や、社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。
・経営層との距離が近く、また、「グローバルに働く」という意識が、組織全体に浸透しています。
【職場ミッション】
グローバル法務のヘッドクォーターとして法務業務および国内法務の遂行。率先してしっかりリスクヘッジをし、取るべきリスクと回避すべきリスクといった意見を積極的に述べていき、常に経営に資する法務を目指しています。
【YKK法務の紹介】
グローバル経営の連携強化に寄与し、企業経営に資する法務であり続ける
YKK株式会社【法務最前線】 Attorney’s MAGAZINE Online (legal-agent.jp)
https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol81-2/
キャリアイメージ(1)（転勤あり）
（例）本社法務G（黒部）での契約書審査と法律相談をメインとした業務（３年程度）→各極地域統括法務等への海外赴任（３～５年）→帰国後法務またはコンプライアンス業務など大きなプロジェクト等の担当や管理職としてのマネジメント
キャリアイメージ(2)（転勤なし）
（例）本社法務G（黒部）での契約書審査と法律相談をメインとした業務（３年～５年程度）→黒部事業所における法務またはコンプライアンス業務など大きなプロジェクト等の担当や管理職としてのマネジメント - 募集背景
- 業績好調により
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・契約書審査・法律相談の経験（年間150件から200件程度の経験があることが必要）
・企業内法務部門又は社外弁護士としての実務経験3年以上
・社内の関係部署の立場にも配慮して、柔軟に物事を考え、説得的にわかりやすく説明できるコミュニケーション能力
・関係者を巻き込みながら自ら主体的に推進できる実行力 - 優遇要件
- ・英語ができること（将来的に海外赴任の可能性があるため）
※転勤ありのコースの場合。
勤務条件
- 勤務地
- 富山県黒部市
- 転勤有無
- 有り（当面なし、本人の希望を考慮）
- 想定年収
- 400万円～840万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険
通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当、単身寮、社宅、社内預金、退職金、企業年金、持家融資、財形貯蓄の各制度ほか - 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）※会社カレンダーに基づく
年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇ほか
年間休日：123日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 中核となるファスニング事業は、国内シェア約95％、世界シェア約45%と圧倒的なシェアを誇る。ファスニング事業、AP事業、そして両事業の一貫生産を支える工機、3部門によるグローバル事業経営と、世界6極による地域経営を基本とし、世界73ヵ国／地域111社に拠点をもつグローバル企業。
- 売上
- 9202億円
- 従業員数
- 45363名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 39657
- 担当コンサルタントより
- 世界の事業エリアを北中米、南米、EMEA（ヨーロッパ・中東・アフリカをカバーするエリア）、中国、アジア、そして日本の6つのブロックに分け、地域ごとの特色を活かしながら、各社が主体となってグローバル事業経営を展開しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
