宝飾用鎖メーカーの生産管理／株式会社山森製鎖
年間休日124日、働きやすく活気ある職場で生産管理職を募集
求人内容
- 仕事内容
- 生産管理職として工場内のプレイングマネージャーとして生産企画と進捗管理を担当いただきます。
【具体的には】
・生産計画立案
・生産進捗統制
・在庫管理
・納期管理
・営業や生産現場との調整業務
・システムの運用と改善
・改善プロジェクト推進
※改善活動に力を入れていますので、日々のルーチンだけでなく、各種改善プロジェクトでもアイデアを出しやリーダーシップを期待します。 - 募集背景
- 増員、管理体制の強化
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・製造業でものづくりの管理業務に関する経験
- 優遇要件
- ・生産管理の実務経験
・品質管理の実務経験
・製造技術の実務経験
【求める人物像】
・ものづくりに拘りを持って取り組む方
・傾聴力とリーダーシップで組織を活性化できる方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限10,000円） 時間外手当
財形貯蓄制度 退職金制度 役職手当 出張手当 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダー有り
夏季（お盆） 年末年始 特別休暇（慶弔） 有給休暇
年間休日 124日
企業情報
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品・紙・パルプ（メーカー）
- 特徴
- 創業当時から最先端の自動製鎖機を導入し、白金のロウ付け技術や，鎖自動溶接装置の開発など常に先進的な技術開発を行っています。また金属の溶解からスタートする自社一貫生産に拘ることで、お客様に最高の価値をお届けしています。
- 売上
- 創業当時から最先端の自動製鎖機を導入し、白金のロウ付け技術や，鎖自動溶接装置の開発など常に先進的な技術開発を行っています。また金属の溶解からスタートする自社一貫生産に拘ることで、お客様に最高の価値をお届けしています。
- 従業員数
- 70名（グループで200名）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 39976
- 担当コンサルタントより
- 働きやすい環境が整っている企業です。平均年齢も若く、20代、30代の若手スタッフが中核となって活躍中です。問題意識や改善意欲の高い人材を求めており、年齢や社歴に関わらず成果や行動実績を評価する風土があります。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
