セラミック製品製造メーカーの生産設備保全（電気計装）／株式会社レゾナック・セラミックス
DXによる業務効率化を進める工場で生産設備保全（電気計装）を募集
求人内容
- 仕事内容
- 富山工場の保全グループの電気・計装技術者として工場内の電気計装設備（受電設備、各種生産設備、ユーティリティ設備）に関わる保全、改善、設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
・生産設備の設備保全
・製造部門と連携して生産性向上施策の実施
※工務部はセラミックス製品を製造する三工場（塩尻・富山・横浜）の設備維持と改善を行っており、設計グループと保全グループで構成されています。保全グループは主に設備保全、製造部門と連携した生産性向上施策の実施を担っています。
※工務部は2023年より発足した新組織です。従来三工場の各工務課が工場最適で実行していた各目標を統合し、セラミックス事業での最適化を狙い、「2025年末までに工場問わず貢献できるエンジニア集団になる」ことを目標として工場生産性の追求、ワンチームの実現、最適体制の構築、見える化を進めています。
※安全は何よりも優先する、そのうえで設備の安定稼働継続を実現させるため、設備更新や改善を積極的に実行できる体制を作ります。
＜配属部署＞
株式会社レゾナック・セラミックス工務部保全グループ富山保全チーム
＜やりがい・魅力点＞
・DX推進による業務効率化を進め2020年よりDXツールを工場全体で活用して業務改善を推し進めています。
・新たなDXツールの開発を起案することも可能です。DXを自身の業務で展開したい方、大歓迎します。
・塩尻・横浜工場とも連携し幅広く経験を蓄積していくことや専門性を伸ばされたい方や管理職を目指されたい方なども、それぞれの意向に沿ってキャリア形成が可能です。 - 募集背景
- 欠員補充
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・製造業にて下記いずれかの電気・計装系業務経験がある方
生産技術、設備設計、設備建設工事、設備立上、設備管理（保守・改善）
・文書作成や一般的な表計算などのPCスキル - 優遇要件
- ・制御盤の新設、改造経験がある方
・論理回路図が作成の経験がある方
・PLC/TPのソフト改造や修正経験がある方
・製造設備に応じた機種・仕様選定・設計業務の経験のある方
・特高・高圧設備更新の計画立案・経験がある方
・電気主任技術者
・第一種・第二種電気工事士、高圧・特別高圧電気取扱者
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 有り（当面無し、希望を考慮）
- 想定年収
- 340万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等、退職金有 - 休日休暇
- 年間休日123日（土日祝）完全週休二日制
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 サポート休暇、特別休暇
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- レゾナックグループにおけるセラミックス事業の中核企業。研削材、耐火材、フィラー材、切削加工部品等のセラミックス材料を開発、製造している。企業成長には人材育成が欠かせないものと捉えており、グループの人材育成制度に加え、独自の取り組みを進めている。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 339名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 41922
- 担当コンサルタントより
- 株式会社レゾナック（東証プライム）のグループ会社で、富山工場は主力拠点の一つ。人材を経営の柱とし、採用、育成、リテンションに注力しており、一人ひとりの成長に合わせ、強みを活かしてキャリアを描くことが可能です。充実した福利厚生も含め、働きやすい環境が整っています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
