ジェネリック医薬品メーカーのグループ持株会社での人事担当（採用・企画・研修）／陽進堂ホールディングス株式会社
高品質のジェネリック医薬品から輸液・透析のエッセンシャルドラッグ、さらにバイオ医薬品の開発へ
求人内容
- 仕事内容
- ジェネリック医薬品やバイオシミラー、健康食品の開発まで幅広く行う陽進堂ホールディングス（以下、HD）にて、HD全体の人事担当をお任せします。
【具体的には】
・HD全社の従業員の労務管理（給与社保や入退社手続き、勤怠管理等）
・人材採用業務（中途・新卒）
・HD全体で統一された人事制度の企画・運用
・社員研修の立案・実施
など
※ご入社頂いた後は、ご経験に応じて新卒採用業務等の人事採用業務や労務管理の業務をお任せする予定です
【配属先】
人事部への配属となります。9名が在籍しており、人事課と給与厚生課に分かれて業務を行っています。
【福利厚生】
・育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、子どもが小学校を卒業するまで、始業時間・終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。
・社員預金、特別有休休暇（ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能）など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。
・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種・部署へのチャレンジ制度もあり、キャリアアップを目指せます。
・借上げ社宅制度あり、個人負担は約２割となります。(条件あり) - 募集背景
- 組織体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 販売や営業などの何らかの対人折衝経験のある方
- 優遇要件
- 人事業務経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限32,000円） 時間外手当 家族手当 資格手当 皆勤手当 退職金制度 社員食堂完備 社員預金・融資制度 寮社宅 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝）
有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
年間休日120日
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
- 特徴
- 富山市に本社・工場を置く、医薬品メーカー。ジェネリック医薬品を中心に、200品目以上の医薬品の製造・販売をおこなっている。原薬から製剤までの一貫生産体制を確立し、より高品質で低コストの医薬品を医療現場に提供している。2013年からは、医療現場になくてはならない輸液・透析製品の製造販売を開始。エッセンシャルファーマとしての側面も持っている。またバイオ医薬品の研究開発にも力を入れており、バイオ医薬品の受託製造を通しての製造技術、管理ノウハウの獲得、バイオ医薬品のジェネリック版とも言えるバイオシミラーの臨床開発などについても着手している。
- 売上
- 556億8300万円
- 従業員数
- 1256名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 42275
- 担当コンサルタントより
- 同社は、長年にわたりジェネリック医薬品の製造と販売で人々の健康と社会に貢献してきました。また、原薬から製剤まで一貫した研究開発・製造・販売までの確かな体制を整え、高品質で低価格のジェネリック医薬品を製造するメーカーとして大きな信頼を積み重ねています。現在は新たに、輸液・透析などのエッセンシャルドラッグの安定供給や、バイオシミラーの開発を進めており、独自の研究開発で新しい技術・ノウハウを蓄積している企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
