最新の歯科治療を提供する歯科医院でのHR担当(人事担当)/医療法人社団星陵会
創業100年超/地域を支える医療機関/最新設備/経営幹部候補/年休120日以上
求人内容
- 仕事内容
- 私たちは「患者様にとって最良の医療体験」を提供するため、組織全体の質の向上を大切にしています。
その実現に向けて、人材戦略の立案から育成・制度設計までを一貫して担うHR担当を募集します。
経営陣と近い距離で、組織を共に成長させていくやりがいのあるポジションです。
【具体的には】
・採用戦略の立案、実行(中途・新卒・アルバイト等の採用)
・人材育成体系、研修プログラムの設計と運用
・評価制度の構築、運用サポート
・組織開発(エンゲージメント施策、チームビルディングなど)
・人事データ分析、人材戦略に基づく改善提案
など
【ポジションの魅力・やりがい】
・経営者と直接対話しながら、人事戦略を設計できる環境。経営視点・事業戦略を踏まえた「組織づくり」を学び、実践できます。
・組織の成長フェーズに携われる。スタートアップ的なスピード感の中で、人事制度や採用仕組みをゼロから構築する経験が得られます。
・裁量を持って取り組める。現場提案をスピーディに反映できる文化があり、個人の発想やアイデアを形にしやすい環境です。
・医療業界×経営人事という専門性の高いキャリアを築ける。専門職集団のマネジメントやチーム開発など、一般企業とは異なる人事課題に取り組めます。 - 募集背景
- 組織体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 〇以下いずれか
・人材派遣会社などHR領域企業での業務経験
・事業会社での人事担当者としての業務経験
・上記に準ずる経験 - 優遇要件
- ・人事戦略としてのSNS活用経験
【求める人物像】
・組織、人材の成長を自分ごととして捉えられる方
・経営課題を人事の観点から解決していく意欲のある方
・主体的に動き、周囲を巻き込みながら成果を出せる方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県射水市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 通勤手当(全額支給) 住宅手当 資格取得支援制度 研修補助制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(1時間単位で取得可能) 産休・育休制度ほか
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 医療・福祉関連
- 特徴
- 私たちの使命(Mission)は、「歯科医療を通して、身体と心の健康、そして笑顔あふれる幸福な人生を提供すること」です。当院は創業からおよそ100年。長い歴史の中で常に時代の変化を先取りし、最新技術やデジタル診療、チーム医療の体制を積極的に取り入れてきました。その結果、富山県随一の歯科医療法人として多くの患者様に信頼される存在へと成長しています。これまでに培った経験とノウハウを基盤に、より高いレベルの歯科医療とホスピタリティを追求し続けます。お口の健康はもちろん、全身やメンタル面までを見据えたトータルな歯科医療を提供し、スタッフ一人ひとりが挑戦を通じて成長できる環境を整えています。
私たちはこれからも、地域とともに歩みながら、歯科医療の新しい価値を創り出していきます。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 50名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン(富山)
- 求人ID
- 44557
- 担当コンサルタントより
- 「地域に良い治療を届けたい」という想いをもった理事長が運営されている歯科クリニックです。そしてそれを実現するためにも、良い人材を採用したいとお考えです。医療業界での経験は問いませんので、地元のために働きたい方や、経営に近いところで経験を積みたい方は、是非ご応募ください。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。