包装開発部 部長職候補／サクラパックス株式会社
包装開発責任者の募集
求人内容
- 仕事内容
- 包装開発設計部を統括し、「設計力を経営の武器に変える」 ミッションを担っていただきます。
【具体的には】
・設計開発力の強化と新事業開発
力学・構造設計などの基礎理論に基づいた高精度設計の推進
・重量物設計力の育成・拡大
重量物梱包設計に強い人材育成・増員
力学基礎力強化による次世代設計対応力の強化
・営業部との協働による提案型設計
梱包・物流ソリューション提案を営業部と連携して実施
・業務プロセス改革・DX推進
業務フローの効率化・標準化・無駄削減
RPA・ノーコードツールなどによる設計業務の自動化 - 募集背景
- 設計開発力の強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 第一種運転免許普通自動車
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・製造業における包装設計・製品設計・開発業務の経験（10年以上）
・設計・技術部門でのマネジメント経験
・力学・構造設計の基礎知識を有し、実務での応用経験がある方
・部署間連携・プロジェクト推進力のある方 - 優遇要件
- ・包装・梱包業界での設計・開発経験
・原価設計・VE／VA活動・設計標準化の推進経験
・DX関連ツール（RPA、CAD連携、クラウド管理等）の導入・運用経験
・技術者育成・組織マネジメントの実績
【求める人物像】
・経営視点で技術をマネジメントし、事業成長に貢献できる方
・現場・理論・データを融合させて課題を解決できる方
・他部門（営業・製造・品質）と連携しながら成果を出せる方
・新しい技術やDX導入に前向きで柔軟な姿勢を持つ方
・利他の心と謙虚さと素直さを持ち行動量があり、組織を育てることに喜びを感じるリーダーシップのある方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 養育手当 確定拠出年金 役職手当 退職金制度 - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝）会社カレンダー（土曜出勤日あり）
夏期 年末年始 慶弔 育児 有給休暇
年間休日：112日
企業情報
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品・紙・パルプ（メーカー）
- 特徴
- 【サクラパックス株式会社】
段ボールを中心とした包装資材の企画・設計から製造・販売までを一貫して手がけるトータルパッケージメーカーです。富山・石川・新潟を中心に事業を展開し、独自の開発部門を持ち、顧客ごとのニーズに応じた最適なパッケージソリューションを提供しています。
「喜ばれる仕事を通じて成長し、すべての人が幸せになることで、社会の発展に寄与する」という企業理念のもと、サービス向上と人材育成にも力を入れており、創業以来70年以上にわたり黒字経営を継続しています。安定した経営基盤のもとで、新たなパッケージの可能性に挑戦し続けています。 - 売上
- 102億2千万円
- 従業員数
- 319名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 44702
- 担当コンサルタントより
- 創業から連続して黒字経営を続ける安定した経営基盤を有する企業です。その上で新規事業にも積極的に取り組む挑戦を続けています。
中途入社者も多く、実力のある方には積極的に役職登用も進めており、活躍の場があります。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
