スタンダード上場の自動車部品メーカーでの社内SE（管理職候補）／田中精密工業株式会社
スーパーフレックス／スタンダード上場／年間休日121日／完全週休2日制
求人内容
- 仕事内容
- 社内SEの管理職候補として、下記業務をお任せします。
【具体的には】
・社内ネットワーク／インフラの運用・保守・改善
・ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進（要件定義、見積精査、進捗管理、品質管理）
・社内デバイス管理・ヘルプデスク対応
（PC・周辺機器のキッティング、トラブル対応、利用部門からの相談窓口）
・情報セキュリティ対策の企画・運用
（ガイドライン整備、教育・啓蒙活動、脆弱性対策の推進）
・IT資産管理およびライフサイクルの最適化
（機器・アカウント・ソフトウェアライセンスの管理・更新）
・部門内の業務改善、標準化等の推進
など
【働き方について】
平均残業時間は35時間程度。
休日もシステムメンテナンス対応等によって出勤の可能性あり。 - 募集背景
- 組織体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種免許(AT限定可)
- 必要業務
経験 - 〇以下いずれも
・情報システム部門での経験、知見がある方（企業インフラやネットワーク等）
・情報セキュリティに関する経験、知見がある方 - 優遇要件
- ・情報システム部門での業務経験が10年以上ある方
・IoTに関する経験、知見がある方
【求める人材像】
・現場の泥臭い課題にも共感し、最新技術でスマートに可決することに喜びを感じる方
・抽象的な提案を具象化することが得意な方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 480万円～680万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 住宅手当 家族手当 各種資格手当 交代勤務手当 特殊勤務手当 退職金制度（勤続3年以上） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）
有給休暇 年末年始 夏季休暇 GWなど
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 【田中精密工業株式会社／富山県本社／東証スタンダード上場企業】
同社が手掛ける製品は、高精度はもちろん、機能(性能・耐久性)が求められます。それに対応するため、塑形加工～施削・切削、熱処理、仕上、部品組立・検査までの一貫加工体制を構築。大手自動車メーカーから高い評価を獲得しています。 - 売上
- 404億円（連結・2025年3月期）
- 従業員数
- 1444名（連結・2025年3月期）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 45887
- 担当コンサルタントより
- 2030年ビジョン【Change the Future ～技術と創造力で新時代に新価値を提供します】
ホンダ社をはじめとして国内大手自動車メーカーと直接取引をしている同社では、中途採用を積極的に行っています。予測不可能で急激に変化する時代に対応するためにも、外部の知見をもった人材を採用することで、組織体制を強化したいと考えておられます。ご自身の培った経験やスキルを新しい環境で活かしたいとお考えの方は、是非ご応募ください。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
