医薬品メーカーの安全衛生担当者／シミックCMO株式会社
幅広く事業を展開する医薬品受託メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 医薬品製造工場人事総務課にて安全衛生関連業務を担当していただきます。工場の安全衛生事務局として、安全衛生レベルの向上に貢献できます。
【具体的には】
・安全衛生関連業務
・ファシリティ管理業務
・福利厚生業
・採用（新卒・中途）関連事務
・労務管理関連事務
・人事関連業務
・その他、コンプライアンス対応、組合対応
など - 募集背景
- 増員のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・労働安全衛生法及び関連政省令（労働安全衛生規則、有機溶剤中毒予防規則、特定化学物質障害予防規則）などに関する実務レベルの知識
・製造・品質・設備など関連部門を巻き込みながら安全文化の醸成を推進できるコミュニケーション能力
・一般的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） - 優遇要件
- ・安全管理者選任時研修の修了者
・危険物取扱者（甲種または乙種第4類）
・有機溶剤作業主任者、特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者
・衛生管理者（第一種）
・製造業（特に化学・製薬・半導体など）での安全管理または環境安全（EHS）業務経験
・化学物質管理（SDS、リスクアセスメント、曝露評価など）の実務経験
・工場現場での安全指導、改善活動の推進経験（5S、安全衛生委員会、KYTなど）
・英語
勤務条件
- 勤務地
- 富山県射水市
- 転勤有無
- 無し（当面なし）
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、退職金制度、従業員持株会、介護支援制度（時差通勤）、育児支援制度（時差通勤・時差勤務）、在宅勤務制度、短時間勤務制度（適用条件あり）、産休・育児休業制度、介護休業制度、各種提携保養所、財形貯蓄制度、損害保険・生命保険等団体保険割引、ケアリーブ、ケアフレックス - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（3日）、子の看護休暇、慶弔休暇、その他会社指定の休日
年間休日：120日
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
- 特徴
- 医薬品の開発から生産、販売にいたるバリューチェーンをカバーするグループの一員として、医薬品製造支援に関わる事業を行っている同社。非臨床、臨床、各種試験、安全性、承認申請、製造、マーケティング、市販後調査まで、医薬品事業ほぼすべてのサービスをグループでカバーできるのが強み。
- 売上
- 1084億6100万円
- 従業員数
- 7735名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 45908
- 担当コンサルタントより
- 「製剤開発センター」「静岡工場」「富山工場」に「足利工場」を加えた4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてにサービスをご提供できるCDMO（Contract Development and Manufacturing Organization）として受託の幅を拡げている同社。新しいニーズに応えるために、積極的な設備投資も継続しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
