スポーツブランド「YONEX」富山工場の設備管理／ヨネックス株式会社
バドミントンやテニス、ゴルフといった分野で世界的なシェアとブランド力を持つスポーツブランド
求人内容
- 仕事内容
- 2027年より稼働を予定している富山工場にて、工場内設備の管理業務をお任せします。
【具体的には】
・自動化設備および基幹設備の保守・管理・点検・メンテナンス
・設備トラブルの原因調査および復旧対応
・生産治具の設計・製作・改良
・金型の修理、調整、定期保全
・設備導入時の据付・立ち上げ・稼働確認
・早朝や夜間、会社所定休日のメンテナンス対応あり（振替取得可能）
【特徴】
同社は世界的スポーツブランドとして高い技術力を誇っており、バドミントン・テニスなどでトップ選手にも幅広く使用されています。
【配属部署】
設備管理課（約15名）
若手からベテラン技術者など幅広い年齢層が在籍しており、それぞれ専門的な知識・技能にて日々の業務を遂行し、複数の国家資格等の保持者や入社後の資格取得の為会社から一部費用補助が貰えるため、国家資格の取得を目指す社員もおります。
【勤務地】
入社直後は新潟にて1,2年勤務いただいた後、富山工場に異動いただきます。 - 募集背景
- 富山工場立上げに伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 製造設備もしくはファシリティの保守経験をお持ちの方
【求める人物像】
・能動的に課題解決に取り組める方
・周囲と協力しながら業務を進められる協調性のある方
・新しい技術や設備開発に興味を持ち、粘り強く探求できる方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県中新川郡立山町
- 転勤有無
- 無し（当面予定はしておりません。）
- 想定年収
- 450万円～630万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金制度（勤続3年以上） 財形貯蓄 社員寮あり（30歳未満の単身者対象） 従業員持ち株制度 社員旅行 住宅手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）
年末年始休暇 特別休暇（入社後5日）お盆休暇 有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） 育児休業制度 介護休業制度
年間休日123日
企業情報
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー（メーカー）
- 特徴
- 同社は東証スタンダード上場の世界的スポーツ用品メーカーです。バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野で幅広い製品を展開し、日本発の高い技術力と品質を強みに世界中のアスリートから支持されています。特にバドミントンラケット分野では世界トップクラスのシェアを持ち、国際大会においても多くのトップ選手が同社製品を使用しています。また、バドミントン日本代表およびパラバドミントン日本チームのオフィシャルサプライヤーを務めるなど、スポーツ界への貢献度も非常に高い企業です。
- 売上
- 1382億円
- 従業員数
- 2752名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 46351
- 担当コンサルタントより
- バドミントンやテニス、ゴルフといった分野で世界的なシェアとブランド力を持つスポーツ用品メーカー。独自の技術開発力を背景に、トップアスリートから一般ユーザーまで幅広く支持されており、グローバル市場でも存在感を発揮。品質へのこだわりと継続的なイノベーションを重視する企業風土のもと、ものづくりに誇りを持って取り組める環境が魅力。安定した経営基盤と挑戦を後押しする社風のもと、長期的に成長を目指せる企業といえる。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
