公共設備の電気工事施工管理技士／日本海電業株式会社
公共工事主体／地域インフラに貢献／資格取得費用は会社負担／有資格者募集
求人内容
- 仕事内容
- 電気工事施工管理技士として、官公庁案件や民間施設の「施工」および「管理」をお任せします。
【具体的には】
・施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理、施工図作成、資材発注）
・現場施工業務（電気工事の実務対応、若手メンバーへの技術指導）
・折衝・事務業務（発注者との打ち合わせ、見積積算）
など
【担当案件例】
街灯、トンネル照明、防災無線システム、気象観測設備
民間ビル・工場の電気設備
※地域のインフラを守る、社会貢献度の高い仕事です
【会社の魅力】
・2級→1級へのステップアップを応援
「今は2級だけど、将来は1級を取って年収を上げたい」という方は是非ご応募ください。
・資格取得費用は「何度でも」会社負担
試験に不合格になっても、会社が取得費用を全額負担します。
・「現場が好き」な方に最適なスタイル
管理業務だけでなく、自らも現場で施工に携わることができます。
・無理のない働き方を実現、残業は月平均19.6時間
有休消化率も84％と高く、バースデー休暇も完備。2024年問題への対応も万全で、長く健康に働ける体制を整えています。 - 募集背景
- 組織体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車第一種免許(AT限定不可)
- 必要業務
経験 - 〇以下いずれも
・電気工事施工管理技士2級以上
・施工管理および現場施工の実務経験 - 優遇要件
- 〇以下のような電気、通信関連の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士1級
・電気工事士
・電気主任技術者
・第一級デジタル通信資格
など
勤務条件
- 勤務地
- 富山県魚津市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 600万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回 賞与年2回（昨年度実績：約3カ月分） 家族手当 資格手当 社員旅行 新年会 企業型確定拠出年金制度など - 休日休暇
- 週休二日制（土日、祝日）※会社カレンダーあり
有休休暇 GW（カレンダー通り） 夏季休暇（8/13～8/16） 年末年始（12/29～1/4） バースデー休暇など
※年間休日113日
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- 富山県を拠点に60年以上にわたり、電気設備工事・通信設備工事・防災情報インフラの構築を通じて地域社会を支えてきた企業です。国や自治体の公共工事を中心に、民間案件も含め幅広い実績を有し、電気・通信・ITを融合した技術力が強みです。近年はITソリューションや再生可能エネルギー分野にも注力し、ISO認証取得やZEB対応社屋の整備など、環境配慮と働きやすさの両立にも取り組んでいます。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 61名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 46474
- 担当コンサルタントより
- 同社の魅力は、制度が実態として機能している点にあります。公休113日を確保できる背景には、官公庁案件が多く、発注者側が土日休みであるため現場も同様に休みやすい事業構造があります。無理のない工程管理により、休日取得が形骸化しにくい環境です。また、県外からの転居を伴う入社には引っ越し費用を支給し、通勤1時間超の場合は家賃の半額を補助。人材確保と定着を見据えた、合理的な支援体制が整っています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
