創業85年超の老舗企業での土木施工管理職（有資格者）／朝日建設株式会社
一人一現場／現場の掛け持ち無し／富山県内中心／女性社員も活躍中
求人内容
- 仕事内容
- 富山県内の土木工事（官公庁案件中心）における施工管理業務をお任せします。
国土交通省や富山県などの公共インフラ工事を中心に、工程・品質・安全・原価の管理を行い、工事全体を円滑に進める役割です。
また、ICT施工を積極的に導入しており、ドローンや杭ナビなどの先進技術を活用しながら業務効率化を推進しています。案件は「1案件集中制」のため、複数現場を掛け持ちすることなく、一つのプロジェクトに専念できる環境です。
【具体的な業務内容】
・発注者（国交省・自治体等）との打ち合わせ
・協力会社や職人の手配・調整
・施工計画書や各種申請書類の作成
・工事に関する図面作成・修正
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・現場全体の進捗管理および関係各所との調整 など
【担当案件について】
・国土交通省、富山県、富山市などの公共工事が中心
・元請案件が大半を占めます
・砂防工事、橋梁工事、道路工事など地域のインフラを支える案件で、工事規模は数千万円～数億円規模です
【働く環境・魅力】
＜1案件集中制＞
複数案件を同時に担当することはなく、一つの現場に集中して取り組めます。目の前のプロジェクトに専念できるため、品質向上や安全管理にも注力しやすい環境です。
＜ICT施工の積極活用＞
ドローン測量や杭ナビなどのICT機器を導入し、現場業務の効率化・省力化を推進しています。新しい技術を学びながらスキルアップできる環境があります。
＜長期案件中心の安定した工程＞
数年単位に及ぶ大型案件も多く、無理のない工程で計画的に業務を進められます。腰を据えて現場と向き合える点も特徴です。
＜相談しやすいチーム体制＞
国土交通省案件は2～3名体制、富山県・富山市案件も社内で連携しながら進めています。定期的な検討会やTeamsを活用した情報共有を行っており、上司や先輩にも気軽に相談できる環境です。 - 募集背景
- 組織体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）
- 必要業務
経験 - 1級または2級土木施工管理技士
- 優遇要件
- ・ICT施工に興味がある方
・地域に根ざして長く働きたい方
・経験を正当に評価されたい方（評価軸が明確に設けられています）
※工事成績、評点、優良工事表彰などが給与・昇給に直結します
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
昇給年1回（人事考課査定による）、賞与年2回（6月、12月）※業績による
残業手当、通勤手当（上限50,000円／月）、資格取得支援制度、退職金制度（勤続3年以上）ほか - 休日休暇
- 完全週休二日（土日、祝日） ※会社カレンダーあり
年次有給（時間単位取得可／入社直後10日間）、夏季、年末年始、慶弔ほか
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 富山県内トップクラスの舗装工事実績を有し、舗装工事・土木工事・電気設備工事を中心に、国土交通省や富山県、富山市をはじめとする公共案件から民間案件まで幅広く手掛けています。近年はM&Aを通じて事業領域を拡大し、さらなる成長を続けています。経営理念として「ふるさと富山の発展への貢献」を掲げ、人材を“成長する資源”と捉えた育成にも注力。転居を伴う転勤がなく、継続的な給与改定や男女ともに育児休業取得率100％など、安心して長く働ける環境づくりを推進しています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 72名（2026年2月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 47500
- 担当コンサルタントより
- 富山県トップクラスの施工実績を持つ同社。公共工事を中心とした安定した経営基盤に加え、年間休日121日、平均残業15時間程度と働きやすい環境も魅力です。未経験から資格取得を目指す方も、経験を活かしてさらに成長したい方も、地域に貢献しながら長く活躍できる企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
