レインウェアメーカーでの生産管理（海外協力工場担当）／株式会社カジメイク
老舗レインウェアメーカー／福利厚生充実の健康経営優良法人での勤務
求人内容
- 仕事内容
- レインウェア分野で国内トップクラスのシェアを誇る当社において、海外協力工場の生産管理業務全般をお任せします。
中国・ベトナム・ミャンマーなどにある海外協力工場と連携し、品質・納期・コストの最適化を推進するポジションです。現地工場や社内関係部署との調整を行いながら、安定した製品供給体制の構築を担っていただきます。
【具体的には】
・生産計画に基づく納期管理および進捗管理
・海外協力工場の生産状況・稼働状況の把握
・品質基準の維持・向上に向けた品質管理業務
・原価や生産コストの管理・改善提案
・海外協力工場および取引先との各種折衝・調整業務
・生産トラブル発生時の原因分析、改善対応
・新規協力工場の評価・開拓支援（必要に応じて）
※中国・ベトナム・ミャンマーなどの海外協力工場への出張が発生します。
※現地工場と密に連携しながら、グローバルな視点でモノづくりに携わることができます。
【この仕事の魅力】
海外の生産現場と直接コミュニケーションを取りながら、製品の品質・納期・コストを総合的に管理する重要なポジションです。自らの判断や改善提案が製品供給や事業成長に直結するため、大きな裁量とやりがいを感じられる環境です。 - 募集背景
- 組織体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
- 必要業務
経験 - 海外工場の生産管理経験（3年以上）
- 優遇要件
- ・中国語スキル
・生地や縫製について知識のある方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県高岡市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 420万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給（月4万円まで） 時間外手当 出張手当 役職手当 報奨金 育児短時間勤務（小学校卒業まで） 財形貯蓄制度 社員持株会 退職金制度（勤続3年以上） 社員旅行 保養所あり 慶弔見舞金支 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）※年数回程度、土曜日出勤あり
年次有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
年間休日126日
企業情報
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー（メーカー）
- 特徴
- 当社は、創業時の番傘作りからレインウェア作りへと時代の変化に対応し、成長してまいりました。経営理念に「世界的視野で変化に対応し、豊かな人間性と信頼関係を育み、広く社会と共存共栄し善の循環を図る」を掲げ、「企画開発力」「生産管理力」「情報分析力」「提案力」この４つの力をコラボレートし、お客様のニーズに合った商品をタイムリーにお届けすることで、すべてのお客様の「満足」を目指してきました。令和元年（2019年）には自社ECサイト「アメトハレ」を開設し、雨と晴れをつなぐ服をコンセプトに、新たな挑戦を始めました。また、クラウドファンディングや商品情報のWeb発信など、新しい試みも始めております。
- 売上
- 61億1800万円
- 従業員数
- 103名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 47661
- 担当コンサルタントより
- レインウェアの中堅メーカーとして、機能性・快適性を追求した多彩な商品づくりを心掛け、特許取得やグッドデザイン賞等数々の評価を得ている当社。また福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
