富山県/年収600万円~の求人情報

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474件中 101~120件を表示

メーカーの表面処理製造技術者(めっき)/YKK株式会社

YKKグループの技術開発の中核として、成長と発展に貢献

勤務地
富山県黒部市
想定年収
440万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
表面処理(めっき)に関わる生産技術業務をご担当いただきます。

【具体的には】
表面処理(めっき)に関わる設備、製造の合理化、開発に関わる実務者としてご活躍いただきたいと思っております。

【入社後のキャリア・やりがい】
表面処理(めっき)に関わる設備、製造の合理化、開発に関わる実務者を活かして海外工場赴任や幹部候補となり得るポジションです。

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メーカーの樹脂製品設計/YKK株式会社

YKKグループの技術開発の中核として、成長と発展に貢献

勤務地
富山県黒部市
想定年収
390万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
樹脂製品の設計開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・CADを用いた新商品の企画立案、設計、開発業務
・金型設計、射出成型機を用いたサンプル作成業務及び、強度測定などの商品検証作業

【期待する役割】
・3DCAD、商品知識の開発の基礎知識習得
・サイズ展開などの基本的な設計業務を通じ、開発フローや設計手法の習得
・試作品作成の為、加工機の習得や射出成形機の習得
・製品の評価検証において、試験設備の操作法の習得や評価検証

【入社後のやりがい】
鞄などに使用されるバックルなどのプラスチック製商品の開発を通じて、顧客や営業とのやり取りを行っていただきます。
入社当初は製品設計に従事しながら、簡易的な加工機などを用いてサンプル作成を行い、試作型の設計や試作などにも対応し、射出成形技術の知識も習得していただきます。

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メーカーの材料、プロセス開発者または感性工学技術者/YKK株式会社

YKKグループの技術開発の中核として、成長と発展に貢献

勤務地
富山県黒部市
想定年収
440万円~1,120万円
雇用形態
正社員
仕事内容
環境及び、コストダウンに向けた材料、プロセスの新規開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
材料設計、混練、成形、評価の一連の業務に従事し、新規開発を行っていただきます。
感性工学技術者の場合は、感性工学技術を用いて、事業ニーズにこたえる用途開発、装置開発に従事し、事業へ貢献いただければと思います。

入社3カ月は、関係者と対話しながら、具体的に従事するテーマ、業務を選定していただきます。

【入社後のキャリア・やりがい】
短中長期の様々な開発に従事する事ができ、特に材料開発は自部門内で材料設計、混練、成形、金型設備と一貫開発が出来る部分が他社にない強みであり、やりがい、面白さにつながります。
感性工学については、社内で感性工学に従事しているメンバーは当該部門だけのため、イニシアティブをもって取り組むことができます。

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グローバルメーカーのスライダー製造技術者/YKK株式会社

YKKグループの技術開発機能の中核として、成長と発展に貢献

勤務地
富山県黒部市
想定年収
440万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
スライダ-製造技術の開発業務に携わっていただきます。

【具体的には】
スライダ-製造の製造技術者としてスライダ-製造設備・電装を改良設計でき且つ将来海外へ技術者として、海外赴任をベースとしてモノづくりに関する合理化、試作・改善を担う。

【入社後のキャリア】
スライダ-製造のダイカスト・組立技術を身に着け、スライダ-製造技術者としてグロ-バルで活躍できるポジションです。

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ファスニングメーカーの生産技術者 技術開発担当/YKK株式会社

YKKグループの技術開発の中核として、成長と発展に貢献

勤務地
富山県黒部市
想定年収
500万円~840万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産技術業務、技術開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・染色加工プロセスの事業競争力強化に向けた新規技術の開発
・合理化の検証
・製造導入(検証・評価・改善を含む)

(期待する役割)
・キャリア経験を活用し、開発業務に携わり、染色加工技術の実績を積んでいただきます。
・数年後には、開発リーダーとなり、アイデアを具現化し、事業に貢献いただきます。
・海外工場での業務も視野に入れた染色加工技術者となり、グローバルな活躍を期待しています。

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知的財産担当者(第二新卒/経験者)/YKK株式会社

【第二新卒可能】YKKグループの技術開発機能の中核として、成長と発展に貢献

勤務地
富山県黒部市
想定年収
440万円~680万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ファスニング商品、製造装置に係る特許調査・出願を担当いただきます。

【具体的には】
・特許出願及び権利化業務
・特許調査・解析
・特許鑑定
・他社特許への対応業務
など

当面は特許担当としてご活躍を期待しており、本人希望、資質によって、より広い業務の担当や海外赴任を担当いただきたいと考えています。

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(富山支店)建設総合コンサルタント会社の土木設計技術者(上級)/株式会社国土開発センター

北陸でトップクラスを誇る建設総合コンサルタント企業 年間休日125日

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
公共構造物の設計に関わる業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・構造物の調査、計画、設計
・お客様からニーズなどのヒアリング調査

【働く場所について】
富山支店以外では本社、新潟支店、大阪支店、東京営業所での勤務も可能です。
リモートワークも検討可能。

【コンクリート鋼構造】
・橋梁の新設計画、設計及び施工計画
・コンクリート・鋼構造の点検、維持管理計画
・コンクリート・鋼構造の補修、補強設計

【河川砂防海岸、港湾】
・河川、砂防及び海岸施設の新設計画、設計及び施工計画
・港湾施設の新設計画、設計及び施工計画
・点検、維持管理計画
・補修、補強設計

【農業水利施設】
・農業水利施設の新設計画、設計及び施工計画
・点検、維持管理計画
・補修、補強設計

【上水道、下水道】
・上水道、下水道の新設計画、設計及び施工計画
・点検、長寿命化計画
・補修、補強設計

【道路・道路構造物及び橋梁】
・道路及びその施設の新設計画、設計及び施工計画
・土構造物に関わる業務
・道路施設の点検、維持管理計画、補修設計

【富山支店について】
住所:富山県富山市 黒瀬13番地3

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製薬メーカーの製造技術(製剤)/ダイト株式会社

【東証プライム】原薬から製剤まで、富山を代表する医薬品総合メーカー

勤務地
富山県富山市
想定年収
400万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医薬品開発のための製剤技術関連業務をお任せ致します。

【具体的には】
・内服固形製剤開発品の工場移管に関わる技術業務
・受託品の委受託に伴う製品移管に係わる技術的業務
・製剤工場における品目安定生産のための技術諸課題対応業務
・製剤工場における品質維持向上と合理化を目的とした製剤技術業務
・工程改善業務
など

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グローバルメーカーの止水ファスナー開発担当/YKK株式会社

YKKグループの技術開発の中核として、成長と発展に貢献

勤務地
富山県黒部市
想定年収
390万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
止水ファスナー開発チームの開発担当として新規アイテムの開発・試作・品質評価を主に行っていただきます。

【具体的には】
・新規アイテムの開発・試作・品質評価
・試作で必要な部品等で設計が必要なものが出てきた際には図面を作成し3Dプリンターを用いて事前評価用の部品を作製、その後製造に落とし込む部品の設計も行っていただきます。
・業務を進めていく上で必要な知識はOJTは勿論、セミナーや展示会等のoff-JT等を通して専門知識・業務関連知識の習得・深耕も行っていただきます。

(期待する役割)
止水ファスナー関連開発において、試作・検証を担当し技術レベルの向上、新商品開発に寄与していただくことを期待しています。

(入社後のキャリア・やりがい)
入社後まずはファスナーに関する知識を習得いただきます。また実際開発を行う商品を知ってもらうため、製造部でも研修を実施し商品・製造工程の知識を深めていただきます。日本だけでなく、海外への赴任もあり、内容によっては現地に出張し立ち上げや技術習得を行っていただきます。チームではプライベートも重んじておりますので、休みも取得しやすく自分のライフスタイルに合った働き方が出来ると思います。

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スポーツアパレルメーカーの宿泊事業開発担当者/株式会社ゴールドウイン

プライム上場スポーツアパレルメーカー

勤務地
富山県小矢部市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
2027年に開業予定の「Play Earth Park Naturing Forest」の施設内には、広大なガーデンに隣接するヴィラ棟、森の中のコテージ棟の建設を予定しています。宿泊施設は外の自然との繋がりを大切に設計されており、お客様にはチェックインから滞在終了まで、スタッフの誘いにより五感を開き、没入する体験を頂きます。これら施設の戦略的プランニングから運営までの全体を統括していただきます。

【具体的には】
宿泊プランの構築、スタッフの教育・管理など、顧客体験の向上を目指し、業務プロセスを最適化することが求められます。

<ビジネスプラン策定業務> (40%)
・市場調査、トレンド分析
・宿泊プラン企画
・宿泊販売計画

<運営態勢構築業務>(40%)
・採用計画の作成
・協業企業の選定
・各種許認可、資格取得
・研修計画作成および実施
・業務フローの確立
・接客マニュアルの作成

<施設整備計画業務> (20%)
・建築実施計画段階における建築家調整業務
・什器備品の選定

※勤務地:富山本店内勤務(開業前)
     富山本店もしくは「Play Earth Park Naturing Forest」内勤務(開業後)   
     
※出張:月4~5回程度を予定(東京本社-富山間の移動含む、その他事例視察で全国を予定)
※在宅勤務:週1~2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月(2か月程度)の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。
(上記は開業前準備フェーズであり、開業後は営業施設運営のため出社が前提となります。)

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スポーツアパレルメーカーの飲食事業開発担当者/株式会社ゴールドウイン

プライム上場スポーツアパレルメーカー

勤務地
富山県小矢部市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
2027年に開業予定の「Play Earth Park Naturing Forest」の施設内にはヴィラに宿泊するお客様をメインとしたレストラン、パン提供を主軸としたベーカリーカフェ、来場者のお腹を満たすデリやカフェスタンドの建設を予定しています。これら施設内飲食における戦略的プランニングから実行、運営までを担当していただきます。

【具体的には】
協業先の選定、メニュー開発、スタッフの教育・管理、顧客体験の向上を目指し、業務プロセスを最適化することが求められます。

<飲食部門 コンセプト設計業務> (25%)
・「Play Earth Park Naturing Forest」に複数ある、飲食施設を統括するコンセプト策定
・各施設に求める必須要件の定義
<飲食外部事業者の選定、監修業務>(25%)
・飲食外部委託の選定
・取引条件の交渉、契約
・Play Earth Parkコンセプトの共通理解化
・メニューやサービス施策の監修
・計画策定、管理

<自社運営飲食事業の立ち上げ業務> (25%)
・計画策定、管理
・飲食店メニュー作成
・レシピ開発(飲食店メニュー、加工品販売含む)
・研修・教育計画の策定、実施
・運営計画の策定

<他事業との連携業務>(15%)
・「Play Earth Park Naturing Forest」の他事業(ファーム事業や宿泊事業、体験事業)との連携
・地域農家との連携

<飲食 流通スキームの構築業務>(10%)
・仕入先、加工委託先の選定・契約
・物流スキームの構築

※勤務地:富山本店内勤務(開業前)
     富山本店もしくは「Play Earth Park Naturing Forest」内勤務(開業後)   
※出張:月4~5回程度を予定(東京本社-富山間の移動含む、その他事例視察で全国を予定)
※在宅勤務:週1~2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月(2か月程度)の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。
(上記は開業前準備フェーズであり、開業後は営業施設運営のため出社が前提となります。)

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トナーカートリッジ製造メーカーの経営管理(業績管理/原価管理/経理)/富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

富士フイルムグループの複合機/プリンターメーカー

勤務地
富山県滑川市
想定年収
420万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
トナーカートリッジ製造部門の経営管理として、事業所運営会/月報会等事務局、事業所中期計画/予算計画(経費計画)編成、総原価改善活動の推進などを担っていただきます。

【具体的には】
・事業所業績管理(月度、四半期、半期)
・年間の重点目標(KPI)管理
・業績管理:損益計算書、経費費消実績、原価差額
・経費予算実績差、原価差額の把握
・予算差異、原価差額の要因分析
・事業所経費計画編成:年初計画/下期計画
・事業所各部門と連携した経費計画の策定
・事業所の総原価改善活動の推進
・総原価改善メニュー管理、改善進捗管理

【やりがい・面白さ】
・会社のTOPマネジメント(社長/所長)とも接しながら業務を行うことから、マネジメント層の視点や考えを学ぶことができる
・会社の中核を担う生産拠点の成長戦略立案、提案へ関与できる
・生産事業所の経営状況の把握、管理スキルを習得できる改善活動が奨励されており、改善スキルの習得や自分の考えを取り入れた
・改善活動に取り組むことができる

【身に付くスキル・経験】
・マネジメント層との接点も多く、マネジメント視点での考え方を習得できる
・業績関連の事業所運営のスキルを習得できる
・様々な部門との業務遂行により、コミュニケーションスキル、調整対応力を磨くことができる

【キャリアパス】
・事業所業績管理業務を担当いただき、将来的なマネジメント候補として、当社の経営管理をリードできる人材となることを期待します

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医薬品メーカーの品質保証(管理職クラス)/ダイト株式会社

東証プライム。原薬から製剤まで、富山を代表する医薬品総合メーカー

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
創業70年以上、富山を代表する医薬品総合メーカーの品質保証部門にて、管理職として部門のマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・部門のマネジメント業務
・メンバー教育、育成
・GMP監査業務
・原薬にかかる変更・逸脱・取決め等の品質保証業務
・製剤にかかる変更・逸脱・取決め等の品質保証業務
など

【研究・開発方針】
日本国内のGMPのみならず海外のGMPの最新のガイドラインにも注視しながら、常に高いレベルでの製造管理、品質管理が維持できるよう努めています。

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製薬メーカーの研究開発/ダイト株式会社

原薬から製剤まで、富山を代表する医薬品総合メーカー

勤務地
富山県富山市
想定年収
400万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医薬品の原薬または製剤の研究開発業務をお任せ致します。

【具体的には】
・原薬製造方法の研究開発、工業化プロセスデータの取得、実生産スケールでの試作等
・原薬新製品の原材料調達先の探索・調査・仕入れ先との交渉
・製剤処方・製造方法の研究開発、工業化プロセスデータの取得、治験管理、実生産スケールでの試作等
・原材料の受け入れ試験法、工程管理試験、試験法の研究開発、分析法バリデーション、申請データの取得等
・新規開発品の申請資料の作成、審査当局からの照会対応、新規市場(海外)への許認可関連の推進業務
・研究開発全般の推進業務・庶務業務
など

【配属先】
研究開発本部(製剤研究室、物性研究室)

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製薬メーカーの品質管理(管理職クラス)/ダイト株式会社

東証プライム。原薬から製剤まで、富山を代表する医薬品総合メーカー

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
創業70年以上、富山を代表する医薬品総合メーカーの品質管理部門にて、管理職として部門のマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・部門のマネジメント業務
・メンバー教育、育成
・原材料の受入試験
・原薬の工程試験と製品試験業務
・製剤の製品試験業務
など

【研究・開発方針】
日本国内のGMPのみならず海外のGMPの最新のガイドラインにも注視しながら、常に高いレベルでの製造管理、品質管理が維持できるよう努めています。

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メーカーの経理業務担当/YKK株式会社

YKKグループの技術開発機能の中核として、成長と発展に貢献

勤務地
富山県黒部市
想定年収
390万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
管理会計(在庫管理、原価管理、業績管理)を前提としていますが
制度会計(単体決算、連結決算、J-SOX、外部開示)
財務業務、税務業務、経理業務企画、ほか
財務・経理部の業務機能全般に従事することが可能です。

【期待する役割】
・制度会計においては、YKKの制度会計に係る業務を通じて学び、自身の業務基盤を構築していただきます
・管理会計においても同様に、YKKの管理会計手法を学んでいただくと共に、その分析に基づき会社の状況や課題を認識し、自ら課題設定を行いチームメンバーと協働して、課題解決の支援を行っていただきます。
・業務遂行においては、上司および上位者の指示に従い、業務経験のある同僚から、会社に関することや業務の進め方などの情報やアドバイスに真摯に耳を傾け、的確かつ効率的な業務遂行に努めることを期待しています。

【入社後のキャリア】
財務・経理部の一員として一通りの業務を経験した後、ご本人の意向も踏まえて組織マネジメントを担っていただいたり、専門性を追求いただくなど、様々なキャリア選択を考えたく思います。また海外赴任、地元に根差して勤務いただくなど、ご自身の様々な可能性を一緒に考えながら、中核メンバーとして活躍していっていただくことを期待しています。

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グローバルメーカーの止水ファスナー生産技術担当/YKK株式会社

YKKグループの技術開発の中核として、成長と発展に貢献

勤務地
富山県黒部市
想定年収
440万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
止水ファスナー開発チームの開発担当として新規アイテムの開発・試作・品質評価を主に行っていただきます。

【具体的には】
・新規アイテムの開発・試作・品質評価
・試作で必要な部品等で設計が必要なものが出てきた際には図面を作成し3Dプリンターを用いて事前評価用の部品を作製、その後製造に落とし込む部品の設計も行っていただきます。
・業務を進めていく上で必要な知識はOJTは勿論、セミナーや展示会等のoff-JT等を通して専門知識・業務関連知識の習得・深耕も行っていただきます。

(期待する役割)
止水ファスナー関連開発において、試作・検証を担当し技術レベルの向上、新商品開発に寄与していただくことを期待しています。

(入社後のキャリア・やりがい)
入社後まずはファスナーに関する知識を習得いただきます。また実際開発を行う商品を知ってもらうため、製造部でも研修を実施し商品・製造工程の知識を深めていただきます。日本だけでなく、海外への赴任もあり、内容によっては現地に出張し立ち上げや技術習得を行っていただきます。チームではプライベートも重んじておりますので、休みも取得しやすく自分のライフスタイルに合った働き方が出来ると思います。

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スポーツアパレルメーカーの人事部 給与支払い運用・勤怠 全般管理(富山本店勤務)/株式会社ゴールドウイン

プライム上場スポーツアパレルメーカー

勤務地
富山県小矢部市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の富山本店にて給与支払いの運用・勤怠等に係る全般管理を担当いただきます。

【具体的には】

 ◆給与運用(90%)
  (1)給与・賞与・年末調整・社会保険関連・退職金支給業務の運用管理(ベンダー管理、精度担保)
  (2)海外赴任者給与に係る運用管理(給与・社会保険・納税)
  (3)労働行政対応資料準備(雇用管理における法令、労働基準法・労働安全衛生法等に基づく各種届出、臨検対応、各種調査依頼対応等)
  (4)入社・退社システム管理
  (5)休職・復職システム管理

 ◆給与関連付随作業(10%)
  (1)異動発令作業(発令書作成・発信作業等)
  (2)契約更新(更新状況の確認、更新作業の進捗管理、窓口対応、更新前の処遇等のデータ作成、更新作業の実施、更新後の処遇等のデータ作成、契約書・労働条件通知書の作成、送付・回収、保管)  


※出張:年2~3回程度、当社全国の事業所(東京、大阪、札幌、福岡)への出張を予定しています。
※在宅勤務:出社が前提となります。

<従事すべき業務の変更範囲>
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

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スポーツアパレルメーカーのデザイナー(アパレル中心、富山本店勤務)/株式会社ゴールドウイン

プライム上場スポーツアパレルメーカーの製造拠点でデザイナー(アパレル中心)を募集

勤務地
富山県小矢部市
想定年収
700万円~700万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
富山本店の商品研究部にて、全社横断的な研究開発に沿う、新しい企画・デザイン・設計などの立案、イラストの作成などデザイナーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
下記業務を担当いただきます。

<商品企画、デザインワーク>70%
・研究開発案件に沿った商品企画コンセプトワーク、プレゼン資料作成、デザインワーク、サンプル試作および修正指示(随時)
・企画プレゼンテーション
・全社横断的、コーポレート案件の商品企画、デザインワーク(随時)
・素材選定、素材開発 、仕様開発、デザイン、開発情報収集
・研究開発、フィールドテスト等の検証、確認

<中長期的な技術革新・価値創造業務>20%
・技術革新に繋がる材料開発
・価値革新に繋がるデザイン・仕様開発
・デザイン、開発情報収集
・研究開発、フィールドテスト等の検証、確認

<その他関連業務>10%
・関連イベント視察(展示会、大会等)
・関連業務の技術、知識習得、スキルアップ研修への参加
・下位者への育成、指導

【その他】

※配属予定部署情報:人数:59名(男性:19名/女性:40名)
※出張:年6~10回程度を予定(国内:東京 海外:主要展示会開催地域など)
※在宅勤務:週1~2回程度で在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務となります。

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スポーツアパレルメーカーの品質保証部 海外検品及び品質管理担当(富山本店勤務)/株式会社ゴールドウイン

プライム上場スポーツアパレルメーカーの製造拠点で品質管理担当を募集

勤務地
富山県小矢部市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社取り扱いブランドの海外生産 拠点(工場)に向けて、製品検査や管理を行って頂きます。

【具体的には】
<海外製品検査の管理>80%
・海外現地検査スタッフへの指導
・海外工場との出張検査実施スケジュール調整
・海外工場への当社検針規程など、管理規程の説明や指導・確認
・法規制や当社品質ルールに基づいた良否判断 
<海外現地製品検査委託先の開拓(調査・交渉)>20%
・現地検品会社のリサーチと検査委託に向けての実力値判断と実務検証等の交渉・検証

【配属予定部署情報】
人数:23名(男性:8名/女性:15名)

【その他補足】
※将来的に、海外に駐在頂き、業務を行って頂く可能性がございます。
※駐在となった際には上記業務に加え、下記業務も予定しています。
 ≪現地工場のCSR管理および制限物質管理推進≫
 ・当社取扱資材の制限物質リスク検証サポート(試験依頼・結果検証)
 ・工場監査のサポート・現地チェック
※出張頻度:年4回程度(中国、ベトナム、その他ASEAN地域も可能性あり)、海外出張の場合、1回の出張で2~3週間を予定しています。
※在宅勤務状況:業務の特性上、基本的には出社勤務となります。

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