勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の安全管理業務をお任せします。

【具体的には】
・災害防止のための環境整備
・備品手配
・マニュアル作成　など

中長期的に同社の事務系部署（人事・経理・安全衛生）にジョブローテーションする可能性があります。

【当社の魅力】
電気のこと、環境のこと、ITのこと、建物のこと。ある一つだけを解決しても、なかなか全体の解決には結びつきません。そんな問題点を一括して解決するため、さまざまな分野のプロフェッショナルが集まった「トータルソリューションサービス」を行っています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

520万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築工事における施工図作成に関する業務をお任せします。勤務地は富山営業所（富山市宝町1-4-10）となります。

・製作図の確認
・進捗管理
・品質管理
・発注手配
・建築主や設計者との折衝

【当社の魅力】
「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」─これが竹中工務店の経営理念です。建築とは、生命や財産を守る器である以上に、時代の文化を後世に伝えるものである。そのような考え方で、建築を「作品」と捉え、真に価値ある「作品」を社会に提供するためには、何よりも品質が第一だと考えています。より良いものを世にのこすため、事務系・技術系に関わらず、社員一人ひとりが一つひとつの仕事にこだわりを持って打ち込むからこそ、私たちは手がけた建築物に誇りと愛着を持って「作品」と呼んでいるのです。こうした姿勢は多方面から高い評価をいただいております。「デミング賞」「日本品質管理賞」「BCS賞」「BELCA賞」など、品質に関わる賞を多数受賞していることも当社の特徴のひとつです。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門として、人事業務や財務業務を中心にバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には】
・日々の経理業務
・金融機関との折衝
・新卒採用、中途採用
・人事企画

将来的には会社の経営に関わる仕組みづくりなどにも携わって頂きます。

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勤務地

富山県滑川市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社のシステムエンジニアとしての業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・Webサービスの開発や運用
・要件定義
・画面設計
・技術検証
・基本設計

【使用言語】
Python, HTML, CSS, JavaScrip, php, Javaなど

独自の金物接合構法で、強く美しい日本の木造建築を支えています。東京大学・京都大学・信州大学・富山大学 等とも共同研究を行っており、メディアにも多数取り上げられています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同協会と契約するお客様の修繕業務工程計画、施工管理などをお任せいたします。配属は当協会の富山地区本部（富山市新庄本町二丁目9番98号）になります。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・見積作成
・工程管理
・竣工

事業所や総合技術センターにて導入教育を実施し、その後は先輩社員に同行して頂き、現場のご経験を積んでいただきます。

【当協会の魅力】
快適な暮らしと、技術の発展に欠かすことのできない電気エネルギー。
当協会は、電気の安全・安心をお届けするため、「誠実・正確・敏速」をモットーに電気の専門技術集団として、「技術力」「組織力」「機動力」を武器に、質の高いサービスを提供しています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同協会と契約するお客様の修繕業務工程計画、施工管理などをお任せいたします。配属は当協会の髙岡地区本部（高岡市石瀬871番3）になります。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・見積作成
・工程管理
・竣工

事業所や総合技術センターにて導入教育を実施し、その後は先輩社員に同行して頂き、現場のご経験を積んでいただきます。

【当協会の魅力】
快適な暮らしと、技術の発展に欠かすことのできない電気エネルギー。
当協会は、電気の安全・安心をお届けするため、「誠実・正確・敏速」をモットーに電気の専門技術集団として、「技術力」「組織力」「機動力」を武器に、質の高いサービスを提供しています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場やビル、商業施設の電気設備の保安管理業務をお任せします。単独で行う月次点検が月に30件程度、複数名で行う年次点検が月に5日程度あります。配属は当協会の髙岡地区本部（高岡市石瀬871番3）となります。

【具体的には】
・契約いただいているお客様先へ訪問
・設備の点検
・報告書の作成

【入社後の流れ】
事業所や総合技術センターでの導入研修を約2か月実施。その後は2～3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えて頂きます。

【当協会の魅力】
快適な暮らしと、技術の発展に欠かすことのできない電気エネルギー。
当協会は、電気の安全・安心をお届けするため、「誠実・正確・敏速」をモットーに電気の専門技術集団として、「技術力」「組織力」「機動力」を武器に、質の高いサービスを提供しています。

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勤務地

富山県魚津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の経理部門の管理職候補として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次・年次）
・日次業務（仕分け、伝票管理、現金出納管理）
・売掛金及び買掛金の管理
・債権管理
・資金繰り、資金調達
・固定資産管理
・税務関連
・連結決算関係

【組織構成】
部長1名、メンバー3名

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勤務地

富山県南砺市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の海外営業担当として、お客様とのやり取りやフォローをお任せします。

【具体的には】
・既存顧客のフォロー
・製品の販売、営業業務
・設計開発部門と連携し受注から納入までのフォロー

欧州・アジア・アメリカ、いずれかの地域をご担当頂く予定です。将来的には海外駐在や国内各拠点等の営業をご経験頂き、管理職としてご活躍頂く事を期待しています。

【会社の魅力】
当社は高い技術で車載電池製造装置、半導体製造装置、各種精密加工部品製造装置、画像処理装置、高速搬送装置によりお客様の生産性向上を提供するメーカーで、世界トップクラスの製品が多数あります。車載電池製造装置分野では、当社で長年培ってきた自動車メーカー向けのトランスファーマシンという精密部品加工製造技術のノウハウを最大限に活かし、画像処理技術、高速搬送技術による付加価値を加え、ダントツの開発・製造を推し進めております。

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勤務地

富山県射水市

想定年収

608万円～784万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する当社にて、経理業務をお任せします。

【具体的には】
・管理会計（予算策定、収支分析、予算・実算管理など）
・財務税務会計一般
・決算書作成
・連結決算業務
・有価証券報告書作成

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の表面処理に係る技術開発及び工程改善に従事いただきます。

【具体的には】
・ラボでの評価を通じた最適な条件の選定
・実ラインでの施策、評価の検証　など

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県滑川市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のロジスティクス部門において、製品の輸配送における技術企画・開発や出荷工程ラインの構築をお任せします。

【具体的には】
・物流マテハン機器の設計開発～導入全般
YKK APロジスティクス分野の省人化・コスト競争力強化施策に向けた、マテハン機器の開発・導入プロジェクトにおいて、設備技術部門や拠点生産技術部門と協働し、出荷工程ラインの企画、構築、設備導入全般をご担当いただきます。

【キャリアパス】
入社後まずは進行中のプロジェクトに参加いただき、実務経験を積んでいただきます。その後はプロジェクト（新設備導入や工場新設時等）のロジスティクス技術企画の主担当者として、物流新設備の企画/開発業務⇒設備実験/効果検証⇒導入のサイクルを担当いただくことで、ロジスティクス生産技術職としてスキルアップを期待しております。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の商品改善／新商品の作りこみ、施工治具開発、フィールドエンジニアへの技術研修に従事していただきます。

【具体的には】
＜商品改善／新商品の作りこみ＞
・フィールドエンジニアからの要望(お施主様、各種取引先などからの意見・要望)に基づき、社内商品開発部門と連携し、商品改善及び新商品の作りこみを実施
・組立・施工検証を実施し、商品仕様の決定
・組立・施工説明書への落とし込み

＜施工治具開発＞
施工技術者の人手不足、高齢化が進み、施工現場における負荷も増大している中で、新たな施工治具開発・運用により、施工の省力化を図る

＜フィールドエンジニアへの技術研修＞
新商品研修、新人FEトレーニー研修の企画・運用による人材育成

※ご入社いただいた後に、1ヵ月程度の研修を予定しており、座学（商品知識習得）、実技（組立・施工研修）にて知識を習得いただきます。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の製造技術におけるせん断加工の技術開発をお任せいたします。

【具体的には】
・せん断加工に関する要素技術開発
・不具合や加工不良に関する改善対応
・加工治具（プレス金型）の開発、設計手法の標準化、製造原価低減

【配属想定部署/チーム】
当社のモノづくりのプロセスの中で、ベースとなる要素技術（プレス・加工、接着・溶着・センシング 等）の開発を担う部署への配属を想定しています。

【キャリアパス】
ご入社後は、特定の要素技術（せん断加工）に関するスペシャリストとして、活躍いただき、時には各担当者がハイブリット的に複数テーマを推進するプロジェクトを担当いただきます。将来的には、せん断加工に関する次期リーダーを担っていただくことを期待しています。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の商品製造設備における電装設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
＜国内外の製造拠点向けの商品製造設備の開発業務＞
・ハード設計：設備の結線図、配線図等の設計
・ソフト設計：設備制御PLCのプログラミング、タッチパネル画面設計、
・構想設計

＜設備立上げ＞
・開発設備の試運転検証・調整、現地導入時の立上げ業務

＜要素技術開発＞
・自動化領域拡大・生産性・保全性向上に向けたデータ活用技術開発業務

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のアルミ素材の押出工程プロセスにおける技術改良・改善業務に従事いただきます。

【具体的には】
・アルミ素材の押出工程、押出設備における技術改良、改善
・その他加工要素技術開発、評価業務　など

※入社後に3交代勤務の研修があります。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県滑川市

想定年収

430万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に展開しているガラス加工設備が効率的に稼働できるように技術支援を行っていただきます。

【具体的には】
・設備設計
・据付、試運転
・稼働管理、改善提案
・ガラスの荷扱いや配送改善　など


【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

410万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の電装商品（電動シャッターや電気錠）に搭載される商品や部品の開発業務をお任せします。

【具体的には】
・開発商品の電装部の仕様検討
・開発商品の要件書（設計与件、セキュリティ要件、サービス要件、アプリ要件等）の作成
・商品含む電装部の評価（雷・ノイズ・発煙・発火等）

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社で製造・販売する海外向け建材商品（主としてウインドウ、エントランス、カーテンウォール商品）の開発設計業務または開発推進業務をお任せします。

【具体的には】
＜開発設計業務＞
・アルミ部材、構成部品等の設計
・ウィンドウ、エントランス等海外向け商品の開発業務
（基本設計、詳細設計、性能試験、生産図書作成等）
・アルミ部材、樹脂部材、構成部品等の設計

＜開発推進・サポート業務＞
・商品政策提案、技術情報の調査、開発基盤の整備 等の開発推進業務
・商品開発フローにおける進捗および課題管理、一部開発設計業務等のサポート業務
・国内の商品開発部署、各海外子会社における開発部門との連携強化施策の検討

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造ライン設計、設備仕様検討、導入支援業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・ロボットを利用した、自動化ラインの構築
・AI、IoTを活用した工場のDX推進
・金属加工や樹脂成型分野の要素技術深耕による品質、コストの改善

【配属想定部署/チーム】
当社では商品に使われる主要な部品を内製化しています。
当社モノづくりのプロセスの中で、欠かせない、部品の生産技術を担う、部署への配属を想定しています。
部品の生産技術は扱う技術も多岐にわたり、様々なバックボーンの社員が活躍しており、スマートファクトリーを実現するためのDX化も推進しています。

【キャリアパス】
まず特定の部品技術に関するスペシャリストとして、活躍いただき、ゆくゆくは、部品技術に関する次期リーダーを担っていただくことを期待しています。また適性に応じ、当社の部品製造をマネジメントするキャリアパスもございます。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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