勤務地

富山県富山市

想定年収

406万円～537万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動化設備やスマート工場の立上げに向けた機械設計エンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
・3DCADを使用した構想設計、基本設計、詳細設計
・協働ロボット、AGVなどの選定、動作設計
・機器立上げ、試運転、納入立ち合い
・顧客との仕様擦り合わせ、社内外関係者との調整　など

【モデル年収】
年収494万円／30歳／月給32万円＋賞与
年収624万円／40歳／月給40万円＋賞与

【当社について】
当社は設計機器、工業計器全般、情報機器、ソフトフェア、分析計装置及びこれらに関する開発、設計、製造、販売及びメンテナンスサービスを行っております。商社ではありますが、仕入れたものをただ売るだけではなく、お客様に付加価値を提供できる技術力が当社の強みです。営業、システムエンジニアリング、サービスエンジニアリングと納入からアフターフォローまでを自社の社員で一貫して行うことでレベルの高いサービスをお客様にご提供しております。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

406万円～537万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場で活躍するFAシステムの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客打合せ（課題抽出）
・提案、打ち合わせ
・システム開発
・導入、保守メンテナンス　など

【開発環境】
・WindowsおよびLinux（UNIX）、VB.NET（C#、VB）、SCADA
・システム設計（機能/詳細）、プログラミング、テスト（デバッグ）まで担当

【モデル年収】
年収494万円／30歳／月給32万円＋賞与
年収624万円／40歳／月給40万円＋賞与

【当社について】
当社は設計機器、工業計器全般、情報機器、ソフトフェア、分析計装置及びこれらに関する開発、設計、製造、販売及びメンテナンスサービスを行っております。商社ではありますが、仕入れたものをただ売るだけではなく、お客様に付加価値を提供できる技術力が当社の強みです。営業、システムエンジニアリング、サービスエンジニアリングと納入からアフターフォローまでを自社の社員で一貫して行うことでレベルの高いサービスをお客様にご提供しております。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備製作課での購買業務をお任せします。

【具体的には】
・新規購入先（仕入先）の選定
・発注
・受入（検品・仕分け）
・価格交渉
・納期等の仕入先との調整
など

【求める人物像】
・交渉：異なる意見を持つ相手と、円滑に交渉し合意形成を図ることができる。
・問題解決：コミュニケーションを通して、問題の原因を特定し、解決策を見つけ出すことができる。
・情報伝達：自分の考えや気持ちを明確に、かつ相手に分かりやすく伝えることができる。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラエンジニアとして、社内ITシステム基盤（サーバ、ネットワーク、ストレージ等）の設計・構築・運用・保守を担当いただきます。

【具体的には】
・ITインフラ基盤（オンプレミス／クラウド）や各種サーバやネットワークの設計、構築、検証、運用
・インフラのネットワークセキュリティ強化
・既存の基幹システムと、新規導入するシステムとの連携・統合業務
・APIや各種データ連携ツールを活用した、基幹システムと周辺システム間のデータ連携・自動化業務
・他部門やベンダーとの折衝、サポート

【ポジションの魅力】
・インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることが可能です。
国内だけでなく、パートナー協力のもと海外6グループのグローバルネットワークの構築も当部で行っております。また、今後会社全体でDX基幹業務システムを刷新していく上で、新システムの導入を複数予定しているため常に新しいネットワーク構築に携われる環境であり、インフラエンジニアとしてやりがいを感じることが出来ます。
・インフラエンジニアとしてスキルアップが可能です。
部内では他業務も行っておりますが、当ポジションではインフラネットワーク＋ネットワークセキュリティ領域のみに専念していただいているため、インフラエンジニアとしてスキルアップを図れます。
・既存の枠にとらわれず、新たなチャレンジや提案を歓迎する職場です。
インフラ分野での経験や得意分野を活かし、自分のアイデアで業務や体制を進化させていけます。

【配属先】
IT戦略部　AI推進部　14名（20代～60代）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事領域のリーダーあるいはマネージャーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・人事制度の見直し、運用レベル向上
・はたらきやすい職場づくり（育児・介護と仕事の両立支援等）
・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援
・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上
・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動
・採用活動（新卒／中途）企画／運営
・教育体系整備、研修の企画／運営
・キャリア形成、タレントマネジメントのしくみづくり
※一部、労務業務にも関わって頂く可能性がございます。


【仕事の魅力】
・優秀な人財の獲得や、入社後活躍していただくための様々な施策により、会社の発展を支える重要な役割を担うことができる。
・人事分野を幅広く経験する機会があり、人事系キャリアを積むのに最適な職場で働くことができる。
・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味がある。
・社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。
・会社として事業のグローバル化や領域拡大へ挑戦していくうえで、人事領域でもこれまでの延長線上にない課題にチャレンジすることが出来る。

【部門について】総務部総務課
メンバーは計5名です。メンバー全員が中途入社社員であり、自動車部品メーカー、食品メーカー、銀行などの様々な業界の出身者がそれぞれの経験を活かして活躍しています。Iターン就職をしているメンバーも在籍しています。
・部長（男性1名）
・課長（男性1名）
・スタッフ（男性1名、女性2名）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場企業を中心とした顧客のコーポレートサイト構築に関する、制作進行管理、ディレクション業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・サイトの企画・立案
・プロジェクト進捗管理
・コンテンツの品質管理
・企画立案
・制作ディレクション
・社内関連部署や関連業者とのやり取り
など

【ポイント】
クライアントの要望を深く理解し、汲み取ったサイトに仕上げるための全体管理、スケジュール管理を担当していただきます。Web制作を担当する社内スタッフと連携しながら、案件マネジメントをお任せします。

【部門について】
Web制作部　約60名

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務部門のマネージャーとして、以下業務全般にかかわっていただきます。

【具体的には】
・労務管理（勤怠業務の運用管理）　※給与実務は外部委託しています。
・労務企画
・人事情報管理
・人事規程改訂対応
・休職者対応
・グループ長の補佐

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

固形製剤の製剤技術業務をご担当していただきます。

【具体的には】
・固形製剤（錠剤、その他）の製造プロセス改善検討及びその試験評価
・委受託品・自社製品の製造・試験技術移転業務
・バリデーション計画の立案・推進
・原薬・製造所・プロセス変更に伴う技術検討

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務部門のスタッフ～主任級として、以下のうち２～３業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・労務管理（勤怠業務の運用管理）
＊給与実務は外部委託しています。
・労務企画
・人事情報管理
・人事規程改訂対応
・休職者対応

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勤務地

富山県富山市

想定年収

340万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社TI課では、試作開発品・レース・航空宇宙関連など、少量多品種の高付加価値部品を製造しています。
NC旋盤やマシニングセンターなどを用いた加工業務を中心に、以下の工程をお任せします。

【具体的には】
・設備段取り
・加工業務
・品質チェック
・段取り替え/後処理
など
※1日あたり最大4回程度の段取り・加工・検査を繰り返します。
※加工対象は毎日異なり、1日の中でも複数の製品を扱うことがあります。

【職場の魅力】
・世界最高峰の技術に触れられる
・単純作業ではない、毎日が挑戦
・データで語る、風通しが良い職場
・成果を「見に行ける」やりがい

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勤務地

富山県富山市

想定年収

680万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業管理（財務経理部門）の課長候補として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・経理/会計業務
・事業管理業務（事業計画作成・予実管理、適時開示・IRなど）
・労務業務（給与計算、社会保険事務、年末調整など）
・経営企画業務（企画立案と推進）
・上記業務領域のマネジメント業務
など
※7名程度のマネジメントを行っていただきます

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鋳造製品の工程設計に携わっていただきます。

【具体的には】
アルミや鉄の鋳造製品における
・方案設計
・生産工程設計
・治具設計
など

【配属先】
営業技術部 技術課 アルミ係

【仕事の魅力】
創業から７０年以上培ってきたノウハウと最新の設計技術を組み合わせることで複雑形状や高品質要求にも応えられる自社独自の強みがあります。ものづくりの最上流に携われるので、非常にやりがいのある仕事です。
また、計画有給休暇取得制度、育休・産休、育児短時間等の各種制度が整備されており、有効に活用している実績があります。自分の時間を大切にしながら働くことができます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

483万円～697万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の代理店となっている税理士・公認会計士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。
提案する保険は法人向けとなる為、家庭をはじめ個人への営業は原則発生しません。

【具体的には】
・代理店への商品研修、情報提供
　代理店（主に税理士事務所）を訪問し、新商品に関する研修や金融情報の提供をします。
・顧客への提案サポート
　適切な提案を行えるように、商品プランニングなどをサポートします。
・新規代理店の開拓
　既存の税理士や会計士からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込み営業はありません。

【1日の流れ】
（1）朝礼後、前日の実績確認や成功事例の共有、連絡事項を確認
（2）担当代理店を訪問
　　　1日に2～4社の代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合わせや商品研修を実施します。
～ランチ休憩～
（3）税理士先生と同行し、経営者への提案をサポート
（4）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社
　　※直行・直帰の場合もあります。

【研修体制】
入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修など、営業や金融業界の経験がない方も安心して業務に取り組める体制が整っています。

【年収モデル（地域職）】
1年目　　約480万円　営業スタッフ　税理士代理店へのサポート営業
5年目　　約590万円　営業　スタッフリーダー　税理士代理店へのサポート営業
8年目　　約780万円　本社管理職　本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用）
13年目　 約850万円　本社管理職　本社人事部門
※入社時年齢27歳／前職　他業界（未経験者）

【働く環境】
・特例認定制度『プラチナくるみん』に認定
　結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。
　育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。
・『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定
　業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

399万円～537万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の人事業務をお任せします。

【具体的には】
・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営
・教育、研修に関する企画/実施
・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等）
・安全衛生、労働環境整備
・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度）

【当社について】
当社は設計機器、工業計器全般、情報機器、ソフトフェア、分析計装置及びこれらに関する開発、設計、製造、販売及びメンテナンスサービスを行っております。商社ではありますが、仕入れたものをただ売るだけではなく、お客様に付加価値を提供できる技術力が当社の強みです。営業、システムエンジニアリング、サービスエンジニアリングと納入からアフターフォローまでを自社の社員で一貫して行うことでレベルの高いサービスをお客様にご提供しております。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

379万円～513万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業の企業様向けにFA機器、製造効率化に向けた制御機器、ソフトウェアなどの営業をお任せします。

【具体的には】
・工場や設備メーカーへ訪問、課題ヒアリング
・FA製品の提案
・技術打合せ、製品プレゼン　など

【モデル年収】
年収494万円／30歳／月給32万円＋賞与
年収624万円／40歳／月給40万円＋賞与

【当社について】
当社は設計機器、工業計器全般、情報機器、ソフトフェア、分析計装置及びこれらに関する開発、設計、製造、販売及びメンテナンスサービスを行っております。商社ではありますが、仕入れたものをただ売るだけではなく、お客様に付加価値を提供できる技術力が当社の強みです。営業、システムエンジニアリング、サービスエンジニアリングと納入からアフターフォローまでを自社の社員で一貫して行うことでレベルの高いサービスをお客様にご提供しております。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エレクトロニクスで使用するプレス成型品の金型設計をお任せします。

【具体的には】
・顧客との仕様のすり合わせ
・コスト・品質を最大化する金型を構想し、設計する
・設計した金型での製品の出来栄えをフォローする

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【勤務地】富山市

◆企業について
【特徴】技術革新で他社をリードする。精密プレス部品を通じてエレクトロニクスの一翼を担う地場企業。
【売上高】45億円～
【従業員数】100名～

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勤務地

富山県富山市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

監視カメラや複合機（コピー機）を始め、ＩＣＴ設備やシステム保守・施工を北陸３県で展開する地元企業で、電気通信工事及び電気工事に従事いただきます。

【具体的には】
・情報通信インフラ設置工事
・情報通信機器の作動状況確認と保守メンテナンス
・クライアント企業の事業所やサイトに出向いて業務を行っていただきます。（社有車使用）

【交替勤務について】
・2交代制（週単位シフト）
・昼勤務8:45～17:45
・夜勤務18:00～2:00

※入社後はベテラン社員がOJTで業務習得までをフォローします。
　最終的には一人で客先を訪問し業務を完結いただきます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

307万円～341万円

雇用形態

正社員

仕事内容

監視カメラや複合機（コピー機）を始め、ICT設備やシステム保守・施工を北陸３県で展開する地元企業で、電気通信工事及び電気工事に従事いただきます。

【具体的には】
・情報通信インフラ設置工事
・情報通信機器の作動状況確認と保守メンテナンス
・クライアント企業の事業所やサイトに出向いて業務を行っていただきます。（社有車使用）

【交替勤務について】
・2交代制（週単位シフト）
・昼勤務8:45～17:45
・夜勤務18:00～2:00

※入社後はベテラン社員がOJTで業務習得までをフォローします。
　最終的には一人で客先を訪問し業務を完結いただきます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部門で安全衛生及び環境ＩＳＯに関連する業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・安全衛生業務
　（安全衛生委員会の事務局、作業環境の継続的な改善など）
・環境ＩＳＯ関連業務
　（ＥＭＳ委員会の事務局、環境マニュアルや手順書の改定など）
・廃棄物関連業務
　（社外排出管理、廃棄物の適切な保管管理など）
・その他、安全衛生及び環境ＩＳＯに関連する業務全般

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業DXコンサルタントとして、中堅・中小企業向けにコンサルティングを行っていただきます。

【具体的には】
・営業活動の現状調査を行い、重要指標を明らかにします。
・施策立案ではデジタルツール導入を視野に整流化を図ります。
・実行支援では営業部門と連携し運用支援を行います。

※お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。

●現状調査の実施例
営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。

●施策の立案
お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。　営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA/CRM）の導入を見据え定着活用を実行していきます。

●施策の実行支援
お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。

＜この仕事の魅力、やりがい＞
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。
・自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」

※お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

＜大切にしている価値観＞
♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

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