高岡市の求人情報

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78件中 1~20件を表示

半導体製造装置メーカーでの人事(課長/課長候補)/株式会社SCREEN SPEワークス

プライム上場のSCREENグループ/半導体製造装置メーカーでの人事(課長候補)を募集

勤務地
富山県高岡市
想定年収
590万円~830万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の人事部門を牽引し、組織成長を支える中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。
入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。

【具体的には】
・人事戦略の立案・推進
・評価制度・等級制度の企画・運用
・採用計画(中途・新卒)の策定及び実行
・労務管理(勤怠・規定整備・安全衛生など)
・人材育成施策の企画
・部門メンバーマネジメント
・経営陣との連携による組織課題の抽出と改善提案

【当社について】
半導体は現代社会には不可欠なもので、スマートフォンやパソコンをはじめ、家電、自動車など、生活のあらゆるところに使われています。SCREENグループは、その半導体を作る装置メーカーとして、世界トップシェアを誇る製品を作っており、高い技術力を持っています。

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包装資材・包装機械の事務系総合職/イセ株式会社

働きやすい地元優良商社で法人営業を募集(営業経験者、業界不問、高岡本社勤務)

勤務地
富山県高岡市
想定年収
300万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コーポレート本部総務部(総務人事課)にて総務業務からスタートし、将来的にバックオフィス業務のマネジメント職を目指していただきます。

【具体的には】
・備品や設備管理、社内行事の企画・準備・運営
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど
・福利厚生など社員の働きやすい環境への整備。
※グループ親会社(折兼ホールディングス)と連携して対応します。
 
【資料ツール】
・給与計算ソフト;freee人事労務
・勤怠ソフト:freee勤怠管理

【配属先:本社営業部(高岡市)】
・総務人事課は2名体制(本部長1名、スタッフ1名)

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有名な施設や駅を手掛けた会社の内装施工管理/株式会社タッセイ

北陸トップクラスの技術力を持つ企業です

勤務地
富山県高岡市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社では公共施設、駅、ホテルなどの大型施設の内装施工管理として業務全般をお任せします。

【具体的には】
・予算やスケジュールなどの計画・管理
・顧客との予算や工期に関する打ち合わせ
・協力会社への発注
・施工図のチェック
・定期的な現場検査の立ち合い など

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研究職/協和ファーマケミカル株式会社

協和発酵キリングループの中核をになう医薬品原薬メーカー

勤務地
富山県高岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の薬品製造工場にて、医薬品および医薬品原薬などの研究開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・低分子医薬品のプロセス開発研究(プロセスケミスト)
・低分子医薬品のスケールアップ研究
など

【部門について】
技術部:約45名(約10名程度のグループ単位で業務を行っています)

【研究について】
・分娩促進剤や眼圧を下げる点眼薬などとして幅広く使用されているプロスタグランジン類の合成研究・開発に取り組み、現在では米国をはじめ世界各国の製薬会社に原薬を供給しています。
・創業以来、プロスタグランジン類やビタミン類などの工業化に関する技術開発に取り組み、数々の製品の商業生産に結びつけています。
・培われた酵素法、不斉合成法、光学分割法などをはじめとする固有の不斉技術は、複雑な構造の医薬原薬の新たなプロセス開発研究や分析法開発に展開されています。

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医薬品メーカーの品質保証マネージャー(課長候補)/株式会社パナケイア製薬

大手医薬品メーカーのOEM製造をメインとする医薬品メーカー

勤務地
富山県高岡市
想定年収
600万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医薬品製造の品質保証業務のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・GMP文書(基準書・手順書)の確認 
・GMP関連業務(変更管理業務、逸脱管理業務、監査対応、サプライヤー管理など) 
・管理体制、運営状況のマネジメント
・スタッフのマネジメント全般
など

【マネジメントについて】
メンバー構成 7~8名

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医薬品メーカーの品質管理/株式会社パナケイア製薬

大手医薬品メーカーのOEM製造をメインとする医薬品メーカー

勤務地
富山県高岡市
想定年収
350万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
一般用医薬品のOEM製造をメインとする医薬品メーカーにて医薬品製造の品質管理業務に従事していただきます。

【具体的には】
・製商品、原材料等の試験検査業務、合否判定
・原料、中間製品、最終製品のサンプリング
・試験機器及び設備の管理
・SOP(標準作業手順)および報告書等の作成・改定
・品質管理基準の設定
など

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ホイールメーカーの設備保全/BBSジャパン株式会社

「世界最高のホイールをつくる」を信念に掲げるホイール製造業界のリーディングカンパニー

勤務地
富山県高岡市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している当社において、設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・機械や設備の保守
・設備や機械の定期点検
・修理等のメンテナンス作業 など

【会社の特徴】
創業当初よりモータースポーツを事業の一つの柱とし、現在はホイール製造業界のリーディングカンパニーとして自動車メーカーやモータースポーツチームから支持を頂いています。50年以上の歴史に裏付けられたブランド力を守りながら、トップブランドとして国内外多くのお客様に愛されるべく技術力の向上に日々力を入れています。

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ホイールメーカーの業務プロセス改善マネージャークラス/BBSジャパン株式会社

「世界最高のホイールをつくる」を信念に掲げるホイール製造業界のリーディングカンパニー

勤務地
富山県高岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している当社において、業務プロセス改善(DX)およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・各部門の課題抽出
・業務プロセスの改善、効率化の推進
・データ抽出および可視化
・経営層への提言
・課員のマネジメント業務 など

当社の様々な部門の課題をヒアリングし、コミュニケーション取りながら業務効率化を進めて頂くことを期待しています。

【会社の特徴】
創業当初よりモータースポーツを事業の一つの柱とし、現在はホイール製造業界のリーディングカンパニーとして自動車メーカーやモータースポーツチームから支持を頂いています。50年以上の歴史に裏付けられたブランド力を守りながら、トップブランドとして国内外多くのお客様に愛されるべく技術力の向上に日々力を入れています。

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ホイールメーカーの設備保全(管理職クラス)/BBSジャパン株式会社

「世界最高のホイールをつくる」を信念に掲げるホイール製造業界のリーディングカンパニー

勤務地
富山県高岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している当社において、設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・機械や設備の保守
・設備や機械の定期点検
・修理等のメンテナンス作業 など

【会社の特徴】
創業当初よりモータースポーツを事業の一つの柱とし、現在はホイール製造業界のリーディングカンパニーとして自動車メーカーやモータースポーツチームから支持を頂いています。50年以上の歴史に裏付けられたブランド力を守りながら、トップブランドとして国内外多くのお客様に愛されるべく技術力の向上に日々力を入れています。

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安定成長中の建設業者での経営管理(部長候補)/竹澤工業株式会社

安定成長中/公共工事主体/富山県のライフラインを支える建設業者

勤務地
富山県高岡市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営幹部候補として、施工管理業務を行いつつ、技術者や事務員の教育などマネジメント業務もご担当いただきます。

【具体的には】
<施工管理業務>
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力業者との打合せ
など
<マネジメント業務>
・会社全体の計数管理
・技術者や事務員の育成
など

【募集背景】
永年勤続者の定年退職等により、若手社員の育成が課題となっているため

【施工実績の代表例】
道の駅雨晴、高岡児童相談所、戸出東部小学校、イオンモール、土地区画整理、高岡市内各所の水道工事など

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安定成長中の建設業者での施工管理(現場管理)/竹澤工業株式会社

安定成長中/公共工事主体/富山県のライフラインを支える建設業者

勤務地
富山県高岡市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現場代理人または主任技術者として、施工管理(現場管理)業務をお任せします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力業者との打合せ
など
※修理案件や4tダンプ運転も対応いただきます

【募集背景】
これまでの施工実績の積み上げから受注力はあるものの、技術者不足により受注できていない案件も多く、受注拡大のため経験者を募集しています。

【施工実績の代表例】
道の駅雨晴、高岡児童相談所、戸出東部小学校、イオンモール、土地区画整理、高岡市内各所の水道工事など

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レインウェアメーカーのバイヤー(調達・購買)担当/株式会社カジメイク

老舗レインウェアメーカー/福利厚生充実の健康経営優良法人での勤務

勤務地
富山県高岡市
想定年収
340万円~510万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社バイヤーとして、商品の発注から在庫管理に至るまでの業務をお任せします。

【具体的には】
●仕入れ先との商談
販売価格、商品の特徴などについて商談。

●商品の移動
仕入れ商品・自社商品を倉庫から倉庫へ移動の指示。
※移動作業は他のスタッフや外部スタッフが行います

●営業への販促
自社の営業部門に対して、仕入れ商品・自社の新商品のセールスポイントや商品の特徴などを紹介。

●製造依頼、商談
商品の製造を依頼。製造スケジュールの確認、および新商品の製造可否の確認。

●生産管理
依頼した商品の製造進捗・品質など、入荷までの一連の管理。

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レインウェアメーカーのMD(マーチャンダイザー)担当/株式会社カジメイク

老舗レインウェアメーカー/福利厚生充実の健康経営優良法人での勤務

勤務地
富山県高岡市
想定年収
340万円~510万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社のMD(マーチャンダイザー)業務を担当いただきます。

【具体的には】
●ブランドコンセプトの確認
・ターゲットやブランドイメージの確認
・顧客動向・店頭・競合ブランドの情報収集・分析

●シーズンコンセプトの設定
・販売予算計画の策定
・シーズンテーマの決定
・シーズン商品構成の決定

●その他
・デザインの決定
・商品構成の立案
など

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(高岡支店)独立的・中立的な立場で資産運用のアドバイスを行うファイナンシャルアドバイザー(IFA)/株式会社Fan

【富山県本社】ゴールベースの資産運用を提案の原則とし、顧客目線で金融アドバイスを行っています

勤務地
富山県高岡市
想定年収
350万円~630万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
お客様の資産運用に関わる総合窓口として最適なプランのご提案を行います。
※Webマーケティング部門が社内にあるため、荷電による営業活動は行わず、コンサルティングに集中する事が出来ます。

【具体的には】
・オンライン、または投資信託プラザ等の店舗での相談業務
・資産運用セミナーの実施
・お客様のフォロー業務(継続支援)

■所属金融商品取引業者
SBI証券、楽天証券、ウェルスナビ、アルパカ証券、ソニー銀行

■取扱保険会社
東京海上日動あんしん生命保険、マニュライフ生命保険、日本生命保険、メットライフ生命保険
SOMPOひまわり生命保険、FWD生命保険、楽天生命保険

※不動産、住宅ローンも取扱い可能です。

【組織体制】
・集客(マーケティング部門が担当)
Webサイト、広告、SNS、メルマガ等の施策をマーケティング職が企画、実施。Fanの認知拡大やお客様との接点作りを行います。

・リード獲得(IFAが講師を務めます)
セミナーや個別相談会、イベントへの参加を通じてFanのサービスをお客様により深く知って頂きます。

・アポイントメント(営業アシスタントが担当)
興味を持って頂いたお客様と電話、メールでコミュニケ―ションを取り、面談を調整します。

・面談(IFAが担当)
投資信託プラザ(店舗)、またはオンラインでIFAが面談し、お客様の現状、ご要望を伺い、資産運用のご提案を行います。ご提案内容にご納得いただけたらお客様とのお付き合いがスタート。状況に応じて継続的な支援を行います。

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電気工事施工管理(高岡地区本部)/一般財団法人北陸電気保安協会

【北陸電力グループ】激しく変化する時代の中で電気のプロとして成長を続ける。

勤務地
富山県高岡市
想定年収
350万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同協会と契約するお客様の修繕業務工程計画、施工管理などをお任せいたします。配属は当協会の髙岡地区本部(高岡市石瀬871番3)になります。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・見積作成
・工程管理
・竣工

事業所や総合技術センターにて導入教育を実施し、その後は先輩社員に同行して頂き、現場のご経験を積んでいただきます。

【当協会の魅力】
快適な暮らしと、技術の発展に欠かすことのできない電気エネルギー。
当協会は、電気の安全・安心をお届けするため、「誠実・正確・敏速」をモットーに電気の専門技術集団として、「技術力」「組織力」「機動力」を武器に、質の高いサービスを提供しています。

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電気主任技術者(高岡地区本部)/一般財団法人北陸電気保安協会

【北陸電力グループ】激しく変化する時代の中で電気のプロとして成長を続ける。

勤務地
富山県高岡市
想定年収
350万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場やビル、商業施設の電気設備の保安管理業務をお任せします。単独で行う月次点検が月に30件程度、複数名で行う年次点検が月に5日程度あります。配属は当協会の髙岡地区本部(高岡市石瀬871番3)となります。

【具体的には】
・契約いただいているお客様先へ訪問
・設備の点検
・報告書の作成

【入社後の流れ】
事業所や総合技術センターでの導入研修を約2か月実施。その後は2~3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えて頂きます。

【当協会の魅力】
快適な暮らしと、技術の発展に欠かすことのできない電気エネルギー。
当協会は、電気の安全・安心をお届けするため、「誠実・正確・敏速」をモットーに電気の専門技術集団として、「技術力」「組織力」「機動力」を武器に、質の高いサービスを提供しています。

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ホイールメーカーの品質保証/BBSジャパン株式会社

「世界最高のホイールをつくる」を信念に掲げるホイール製造業界のリーディングカンパニー

勤務地
富山県高岡市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している当社において、品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・ISO9001、IATF16949関連業務
・品質保証書類の作成
・計測機器の管理
・品質トラブルの顧客対応
※年に数回国内外の出張があります。

【会社の特徴】
創業当初よりモータースポーツを事業の一つの柱とし、現在はホイール製造業界のリーディングカンパニーとして自動車メーカーやモータースポーツチームから支持を頂いています。50年以上の歴史に裏付けられたブランド力を守りながら、トップブランドとして国内外多くのお客様に愛されるべく技術力の向上に日々力を入れています。

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ホイールメーカーの生産技術/BBSジャパン株式会社

「世界最高のホイールをつくる」を信念に掲げるホイール製造業界のリーディングカンパニー

勤務地
富山県高岡市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している当社において、生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・製造ライン工程の改善
・製造設備の改修
・製造設備の新規導入
・生産効率化 など

【会社の特徴】
創業当初よりモータースポーツを事業の一つの柱とし、現在はホイール製造業界のリーディングカンパニーとして自動車メーカーやモータースポーツチームから支持を頂いています。50年以上の歴史に裏付けられたブランド力を守りながら、トップブランドとして国内外多くのお客様に愛されるべく技術力の向上に日々力を入れています。

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ホイールメーカーの施設管理/BBSジャパン株式会社

「世界最高のホイールをつくる」を信念に掲げるホイール製造業界のリーディングカンパニー

勤務地
富山県高岡市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している当社において、施設管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工場内で使用するインフラ設備(電気、冷凍機、空調、排水処理設備など)の維持、保全、企画
・インフラ増強や改修設計
・施工管理
・官公庁への届出や各種手続き
・社内の関係各部署との連携
・その他、施設管理に関する業務全般

【会社の特徴】
創業当初よりモータースポーツを事業の一つの柱とし、現在はホイール製造業界のリーディングカンパニーとして自動車メーカーやモータースポーツチームから支持を頂いています。50年以上の歴史に裏付けられたブランド力を守りながら、トップブランドとして国内外多くのお客様に愛されるべく技術力の向上に日々力を入れています。

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ホイールメーカーの生産管理/BBSジャパン株式会社

「世界最高のホイールをつくる」を信念に掲げるホイール製造業界のリーディングカンパニー

勤務地
富山県高岡市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している当社において、生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産目標に対する施策立案および遂行
・生産進捗や工程管理
・生産性及び品質向上 など

【会社の特徴】
創業当初よりモータースポーツを事業の一つの柱とし、現在はホイール製造業界のリーディングカンパニーとして自動車メーカーやモータースポーツチームから支持を頂いています。50年以上の歴史に裏付けられたブランド力を守りながら、トップブランドとして国内外多くのお客様に愛されるべく技術力の向上に日々力を入れています。

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