勤務地

富山県高岡市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では公共施設、駅、ホテルなどの大型施設の内装施工管理として業務全般をお任せします。

【具体的には】
・予算やスケジュールなどの計画・管理
・顧客との予算や工期に関する打ち合わせ
・協力会社への発注
・施工図のチェック
・定期的な現場検査の立ち合い　など

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している当社において、生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産目標に対する施策立案および遂行
・生産進捗や工程管理
・生産性及び品質向上　など

【会社の特徴】
創業当初よりモータースポーツを事業の一つの柱とし、現在はホイール製造業界のリーディングカンパニーとして自動車メーカーやモータースポーツチームから支持を頂いています。50年以上の歴史に裏付けられたブランド力を守りながら、トップブランドとして国内外多くのお客様に愛されるべく技術力の向上に日々力を入れています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している当社において、生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・製造ライン工程の改善
・製造設備の改修
・製造設備の新規導入
・生産効率化　など

【会社の特徴】
創業当初よりモータースポーツを事業の一つの柱とし、現在はホイール製造業界のリーディングカンパニーとして自動車メーカーやモータースポーツチームから支持を頂いています。50年以上の歴史に裏付けられたブランド力を守りながら、トップブランドとして国内外多くのお客様に愛されるべく技術力の向上に日々力を入れています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している当社において、設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・機械や設備の保守
・設備や機械の定期点検
・修理等のメンテナンス作業　など

【会社の特徴】
創業当初よりモータースポーツを事業の一つの柱とし、現在はホイール製造業界のリーディングカンパニーとして自動車メーカーやモータースポーツチームから支持を頂いています。50年以上の歴史に裏付けられたブランド力を守りながら、トップブランドとして国内外多くのお客様に愛されるべく技術力の向上に日々力を入れています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の人事総務業務をお任せします。

【具体的には】
・勤怠管理
・社保関連、福利厚生
・基幹システムに生産・販売実績の入力
・購買、発注
・経理関係業務　など

【会社特徴】
当社は、自動車用ホイールのトップブランドであるBBS鍛造ホイールを製造するメーカーです。国内外のメジャーモータースポーツにおいて幅広く供給されており、また一般自動車向けには国内外のカーメーカーによって純正採用されています。このような実績により、メーカー・ユーザー・ホイール製造業界から高い評価を受けています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用軽合金ホイールの設計開発業務をお任せします。

【具体的には】
・解析ソフトを使用しての強度解析
・3D-CADを使用しての設計
・新規材料開発
・塗装開発

【当社製品について】
当社の製品特徴は、鍛造と呼ばれる独自の製法にあります。この製法により、強靭で軽量なホイールを製造しています。さらに、最新の素材を取り入れた最軽量のホイールの開発にも取り組んでおり、他にはない革新的なホイールを創り出しています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社での購買管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・購買業務（発注システムを使い、注文管理、納品管理を行っていただきます）
・予算管理
・庶務、総務業務も一部行っていただきます。
など

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門にて、人事・総務業務全般とマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・総務、庶務の業務全般
・人事、労務の業務全般
・経理財務全般
・事業所の施設、建屋などの維持管理

管理部門全般をマネジメントしていただきますが、主担等としては、人事・総務・庶務をメインにご担当いただきます。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品製造の品質保証業務のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・GMP文書（基準書・手順書）の確認　
・GMP関連業務（変更管理業務、逸脱管理業務、監査対応、サプライヤー管理など）　
・管理体制、運営状況のマネジメント
・スタッフのマネジメント全般
など

【マネジメントについて】
メンバー構成　7～8名

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組織や業務変革に伴いシステム変革を進めている中で、データ資産を理解・活用し、ビジネスの競争力と効率を向上させるための洞察と戦略を提供することで、ビジネスとデータサイエンスの架け橋を担っていただきます。

【具体的には】
・データをもとにしたビジネス課題の発掘
・各部門との協力を通じて、データに基づいたビジネス課題を特定
・データ分析を通じて潜在的な問題や改善点を発見し、ビジネスの成長機会を見つける
・分析要件の策定、分析設計
・ビジネスニーズを正確に理解し、分析要件を明確化
・最適な分析手法とツールを選定し、データ分析の設計
・課題解決策の検討、提案
・データ分析の結果に基づき、具体的な課題解決策を検討し提案
・実現可能な戦略や施策を立案し、関係部門と協力して実行
・経営トップや関連部門に対するレポーティング

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門として、人事業務や財務業務を中心にバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には】
・日々の経理業務
・金融機関との折衝
・新卒採用、中途採用
・人事企画

将来的には会社の経営に関わる仕組みづくりなどにも携わって頂きます。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同協会と契約するお客様の修繕業務工程計画、施工管理などをお任せいたします。配属は当協会の髙岡地区本部（高岡市石瀬871番3）になります。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・見積作成
・工程管理
・竣工

事業所や総合技術センターにて導入教育を実施し、その後は先輩社員に同行して頂き、現場のご経験を積んでいただきます。

【当協会の魅力】
快適な暮らしと、技術の発展に欠かすことのできない電気エネルギー。
当協会は、電気の安全・安心をお届けするため、「誠実・正確・敏速」をモットーに電気の専門技術集団として、「技術力」「組織力」「機動力」を武器に、質の高いサービスを提供しています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場やビル、商業施設の電気設備の保安管理業務をお任せします。単独で行う月次点検が月に30件程度、複数名で行う年次点検が月に5日程度あります。配属は当協会の髙岡地区本部（高岡市石瀬871番3）となります。

【具体的には】
・契約いただいているお客様先へ訪問
・設備の点検
・報告書の作成

【入社後の流れ】
事業所や総合技術センターでの導入研修を約2か月実施。その後は2～3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えて頂きます。

【当協会の魅力】
快適な暮らしと、技術の発展に欠かすことのできない電気エネルギー。
当協会は、電気の安全・安心をお届けするため、「誠実・正確・敏速」をモットーに電気の専門技術集団として、「技術力」「組織力」「機動力」を武器に、質の高いサービスを提供しています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

512万円～704万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案（上流工程）に携わっていただきます。

【具体的には】
・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング
・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から　基本設計工程を担当
・顧客窓口業務（メールベース）　他

【開発案件について】
・金額：200～3,000万円/件　・件数：30件/年 ・人月：2ヶ月半～半年、長いもので1年/件
・開発言語・C#、JavaScript、Objective－C、Java、Swift
・データベース・SQLServer・PostgreSQL

【柔軟な働き方】
・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能）
・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社）
・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用）
・在宅勤務制度（週2日リモートなど）

【企業の魅力】
建設DXでNo.1を目指しており、建設業界に特化したIT企業です。現在、自己資本比率は75%以上となっており、これまで20年以上安定した経営を継続しています。また、大手ハウスメーカーや大手建設会社と直接取引を行っており、自身の裁量を持って業務を行うことができます。

【女性社員比率48％！女性も男性も安心して働ける職場です】
コムテックス社員の48％(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

545万円～655万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築業界に特化したITソリューション及びITサービスを提供する当社にて、経理職（課長級）を募集いたします。

【具体的には】
・現金預金の管理
・買掛金管理や売掛金管理
・データ入力、領収書の整理
・請求書作成
・給与台帳の作成
・固定資産や減価償却の管理
・決算書の作成・税務会計・法人税等の納付、他

【柔軟な働き方】
・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能）
・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社）
・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用）
・在宅勤務制度

【配属部署】
配属先の管理部には7名在籍しています。20代～60代まで在籍しており、男女比5：5の組織です。
経理を担当している30代女性の社員と協働し業務を進めていただきます。

【企業の魅力】
建設DXでNo.1を目指しており、建設業界に特化したIT企業です。現在、自己資本比率は75%以上となっており、これまで20年以上安定した経営を継続しています。また、大手ハウスメーカーや大手建設会社と直接取引を行っており、自身の裁量を持って業務を行うことができます。

【女性社員比率48％！女性も男性も安心して働ける職場です】
コムテックス社員の48％(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのインフラ・ネットワーク基盤構築、保守管理、セキュリティ基盤構築業務をお任せします。

【具体的には】
・新規システムサーバ・ネットワーク構築
・既存システムサーバ保守、OS・ミドルウェア構成、保守・監視業務
・負荷分散基盤の構築・立案・実行解決
・セキュリティ対策立案、実行解決
・障害発生時の主体的な原因調査、対策提案、実行解決

【柔軟な働き方】
・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能）
・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社）
・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用）
・在宅勤務制度（週2日リモートなど）

【企業の魅力】
建設DXでNo.1を目指しており、建設業界に特化したIT企業です。現在、自己資本比率は75%以上となっており、これまで20年以上安定した経営を継続しています。また、大手ハウスメーカーや大手建設会社と直接取引を行っており、自身の裁量を持って業務を行うことができます。

【女性社員比率48％！女性も男性も安心して働ける職場です】
コムテックス社員の48％(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

280万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の主力製品である〝紙〟の製造をお任せします。
『新しく導入したトイレットペーパーやティッシュペーパーなどの原紙作成機械の製造オペレーター。』

【具体的には】
・紙厚、水分管理、抄速管理等の調整→(モニターで監視しながら調整します。)
・各種機械のボタン操作、クレーン操作→(各工程で原紙をクレーンなどで移動させます。)
・仕上がりの検査→(出来上がった原紙に汚れや切れがないかを目視で確認します。)
・原紙の納品作業→(紙ロールを製品寸法にスリット・巻取作業をします。)
・現場の確認→(作業が終わった現場の清掃や次工程の準備を行います。)

≪会社について≫
日本の竹100％を原料とした紙をマスプロ製品として生産、販売している唯一の会社です。
国産竹の活用は、地域の竹林管理、生物多様性の保全とともに、竹の新たな価値を付与し地域社会にも貢献しています。

≪入社後の流れについて≫
入社後は会社のルールやシステムの研修を行います。その後先輩社員とのOJTからスタートし、少しづつ知識・経験を増やしていただきますので、未経験の方でも活躍が期待できます。
入社後一カ月を目途に独り立ちできるようにサポートしていきます。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の経理業務をお任せします。

【具体的には】
・月次処理
・期末決算書類作成
・資産管理
・グループ全体の会計業務
・税務

【当社の魅力】
生活に密着する事業を展開していることもあり、全国40都道府県に82拠点を構え、グループ全体で1万名以上が働いています。離職率が2.3％(2022年度)と極めて低いのは、充実した仕事、福利厚生、会社への安心感が整っている証拠です。このような環境で、積極的にキャリアを磨いていってください。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミ建材の製造装置における設計開発業務や装置管理など、幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・アルミ建材の製造装置における設計開発
・生産ラインの設計、管理
・生産工程の改善
・製造装置の管理　など

効率的な生産、コストダウン、品質改善を目的とした技術研究に携わっていただきます。

【当社の魅力】
生活に密着する事業を展開していることもあり、全国40都道府県に82拠点を構え、グループ全体で1万名以上が働いています。離職率が2.3％(2022年度)と極めて低いのは、充実した仕事、福利厚生、会社への安心感が整っている証拠です。このような環境で、積極的にキャリアを磨いていってください。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の製造工場にて、生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画の立案
・生産進捗管理
・納期管理
・材料調達、在庫管理
・予算管理、原価管理　など

工場の生産計画の立案から生産指令、納期管理。具体的には各工程の負荷状況をリアルタイムに把握しながら、適切な生産指令を出すなど、生産ラインを効率的に稼働できるようにします。また、関係部署・生産現場にも足を運び、各工程の担当者と折衝・協力しながら適切な日程を調整したり、利益目標の達成に向けて、各工場の担当者と連携・調整しながら活動方針計画や収益改善活動を策定。工場ごとに作成した損益計算書をもとに損益分析を行うこともあります。

【当社の魅力】
生活に密着する事業を展開していることもあり、全国40都道府県に82拠点を構え、グループ全体で1万名以上が働いています。離職率が2.3％(2022年度)と極めて低いのは、充実した仕事、福利厚生、会社への安心感が整っている証拠です。このような環境で、積極的にキャリアを磨いていってください。

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